Что за наказание обязательные работы

Что за наказание обязательные работы

​​Обязательные работы


15.10.2019С 1996 года в российском Уголовном кодексе появилось упоминание об обязательных работах. Рассмотрим ситуации, в которых назначается указанная мера, ее разновидности, порядок и условия исполнения.

Назначение обязательных работ предусмотрено взамен денежного штрафа. Это наказание отличается следующими характерными признаками:

  1. нарушителю не предоставлено право выбора места или вида работ;
  2. направленностью на общественную пользу;
  3. не подлежит замене другому наказанию;
  4. за труд не предусмотрена оплата, с направлением доходов в государственную казну;
  5. наказание не назначается в ущерб основным функциям, в свободное время;
  6. эта разновидность наказания — основная и не может назначаться в дополнение к другой мере;
  7. не предусматривает наличие специальности или квалификации.

Закон очерчивает границы, в пределах которых возможно присуждение указанной разновидности наказания.

Назначение привлечения к обязательному труду возможно для нарушителя, действия которого создали угрозу для здоровья или имущества других граждан.

Данная мера предусмотрена для правонарушителей, впервые уличенных в преступлении, и не может применяться для лиц, повторно привлеченных к уголовной ответственности.Примерный перечень нарушений, за которые судом назначаются обязательные работы:

  1. намеренное препятствование движению личных или общественных транспортных средств и другие.
  2. участие в массовых мероприятиях с нарушением правил правопорядка;
  3. уклонение от ареста государственными органами, неуплата штрафных санкций или алиментов;
  4. нанесенный вред природе;

Присуждение невозможно для следующих категорий обвиняемых:

  1. военнослужащих контрактников или призывников, с не истекшим сроком службы.
  2. беременных женщин;
  3. женщин с детьми младше трехлетнего возраста;
  4. граждан с инвалидностью первой группы;

Подобный приговор суда невозможен для неработающих пенсионеров, студентов, отчисленных из учебного заведения по различным причинам и прочие категории граждан без постоянного трудоустройства,Отбытие подобного рода занятости предполагает моральное воздействие на наказуемого, чтобы неквалифицированный и непрестижный труд содействовал перевоспитанию нарушителя.

Этому способствует то обстоятельство, что нарушитель трудится по месту проживания.Указанное привлечение к труду не предусматривает заработка, медицинского страхования и включения в трудовой стаж.

Право выбора места и характера наказания входит в сферу ответственности местных органов самоуправления.

Фронт занятости назначается муниципальными властями и предполагает привлечение нарушителей порядка и законности к благоустройству городской территории. Предусмотрено проведение следующих видов обязательных работ:

  1. посадки зеленых насаждений;
  2. ремонтов общественных зданий и городских объектов — покраска бордюров, штукатурка, вынос строительного мусора и пр.;
  3. вспомогательных функций и погрузки транспорта;
  4. уборки территории населенных пунктов.

Выбор содержания обязательной работы диктуется текущей необходимостью, но не может проводиться в ущерб состоянию здоровья привлеченного к исполнению наказания, его половой принадлежностью и физическими особенностями.

Наказание назначается в определенном количестве часов в пределах от 60 до 480. Максимальный предел за правонарушение административного характера ограничивается 200 часами.Для исполнения назначенного наказания в виде обязательных работ должны соблюдаться следующие требования:

  1. для выходных и праздников установлено ограничение в 4 часа;
  2. общее количество часов в неделю — не менее 12;
  3. лимит на дополнительную занятость в будние дни — в пределах двух часов (до 4 при согласии нарушителя);
  4. отпуск по месту основного трудоустройства или учебные каникулы не влияют на продолжительность назначенного наказания.

Для лиц несовершеннолетнего возраста, отбывающих обязательные работы, лимит срока сокращен — от 40 до 160 часов и составляет:

  1. свыше 16 лет — до 4 часов.
  2. от 14 до 15 лет — в пределах двух часов;
  3. до 16 лет — не более трех часов;

Количество времени обязательных работ, отрабатываемое еженедельно, может уменьшить судебный пристав, при наличии обоснованных причин.Нарушителей привлекает к исполнению решения суда пристав-исполнитель в течение десяти дней после вынесения соответствующего постановления.

Эти же должностные лица учитывают время отбытия наказания, направляют нарушителей в организации, предоставляющие фронт занятости и согласуют порядок занятости привлеченных к обязательным работам.Осужденные обязаны:

  1. добросовестно относиться к труду;
  2. соблюдать правила внутреннего распорядка, установленные в организации, куда их направили;
  3. работать на объектах, порученных к выполнению до окончания установленного срока.

Администрации организаций, выполняющих прием осужденных на отбытие обязательных работ, отвечают за учет отработанного времени и загрузку нарушителей. Если правонарушитель изменяет место проживания в процессе отбытия наказания, он обязан предоставить соответствующую информацию организации, где приводится в действие приговор суда.

Уклонение от исполнения судебного постановления фиксируется соответствующим протоколом и может вызвать ужесточение назначенного наказания.

К нарушениям относят:

  1. два и более прогула, если отсутствуют уважительные причины уклонения;
  2. аналогичное количество случаев дисциплинарных проступков за месяц;
  3. попытка скрыться, чтобы избежать отбытия наказания.

Если осужденный задержан после объявления в розыск за уклонение, возможно назначение ареста на 48 часов с продлением по решению суда до 30 дней или выплаты серьезного штрафа. Назначение санкций за уклонение от исполнения приговора назначается соответствующим судебным постановлением.При систематических нарушениях, зафиксированных в ходе выполнения обязанностей, к осужденному могут применяться более серьезные меры, предусматривающие назначение принудительных работ или лишения свободы.Обязательные работы отличаются от принудительных следующими особенностями:

  1. срок назначения — от двух месяцев;
  2. не назначаются нарушителям младше 14 лет.

    Виды наказаний по УК РФ

  3. принудительные проводятся не обязательно по месту проживания;
  4. отсутствием оплаты;
  5. назначение принудительных работ предусмотрено за более тяжелые проступки, чем обязательных;

Свои особенности характерны для исправительных работ:

  1. возможно присуждение за нарушения средней тяжести и для несовершеннолетних преступников.
  2. могут отбываться по месту основного трудоустройства;
  3. продолжительность отбытия — 2-5 месяцев;

Для исправительных и обязательных трудовых работ отмечается идентичный круг ограничений, при которых их присуждение не предусмотрено.Назначенные обязательные работы приносят пользу внешнему виду города, а у нарушителя появляется возможность осмыслить свое поведение и сделать правильные выводы, чтобы в дальнейшем избежать подобного наказания.Поделиться с друзьями:

КоАП РФ Статья 32.13.

Исполнение постановления о назначении обязательных работ

  1. Статья 32.13. Исполнение постановления о назначении обязательных работ

Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу (введена Федеральным от 08.06.2012 N 65-ФЗ) 1.

Постановление судьи о назначении исполняется судебным приставом-исполнителем в , установленном федеральным законодательством.2. Виды обязательных работ и перечень организаций, в которых лица, которым назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывают обязательные работы, определяются органами местного самоуправления по согласованию с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по принудительному исполнению исполнительных документов и обеспечению установленного порядка деятельности судов. Виды обязательных работ, для выполнения которых требуются специальные навыки или познания, не могут определяться в отношении лиц, не обладающих такими навыками или познаниями.3.

Лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, привлекается к отбыванию обязательных работ не позднее десяти дней со дня возбуждения судебным приставом-исполнителем исполнительного производства.4. Судебные приставы-исполнители ведут учет лиц, которым назначено административное наказание в виде обязательных работ, разъясняют таким лицам порядок и условия отбывания обязательных работ, согласовывают с органами местного самоуправления перечень организаций, в которых лица, которым назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывают обязательные работы, контролируют поведение таких лиц, ведут суммарный учет отработанного ими времени.5. Лица, которым назначено административное наказание в виде обязательных работ, обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, в которых такие лица отбывают обязательные работы, добросовестно работать на определяемых для них объектах в течение установленного судом срока обязательных работ, ставить в известность судебного пристава-исполнителя об изменении места жительства, а также являться по его вызову.6.

Предоставление лицу, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение административного наказания в виде обязательных работ.7. Лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении от дальнейшего отбывания обязательных работ в случае признания его инвалидом I или II группы, наступления беременности либо тяжелой болезни, препятствующей отбыванию обязательных работ.

Об удовлетворении данного ходатайства судья выносит постановление о прекращении исполнения постановления о назначении административного наказания в виде обязательных работ.8. Обязательные работы выполняются лицом, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, на безвозмездной основе.9.
Обязательные работы выполняются лицом, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, на безвозмездной основе.9.

Срок обязательных работ исчисляется в часах, в течение которых лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывало обязательные работы.10. Время обязательных работ в выходные дни и дни, когда лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, не занято на основной работе, службе или учебе, не может превышать четырех часов; в рабочие дни — двух часов после окончания работы, службы или учебы. На основании письменного заявления лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, максимальное время обязательных работ в выходные дни и дни, когда лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, не занято на основной работе, службе или учебе, судебный пристав-исполнитель вправе увеличить до восьми часов; в рабочие дни — до четырех часов после окончания работы, службы или учебы.

Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее двенадцати часов. При наличии уважительных причин судебный пристав-исполнитель вправе разрешить лицу, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отработать в течение недели меньшее количество часов.(часть 10 в ред. Федерального от 01.05.2016 N 135-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)11. На администрацию организации, в которой лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывает обязательные работы, возлагаются контроль за выполнением этим лицом определенных для него работ, уведомление судебного пристава-исполнителя о количестве отработанных часов или об уклонении лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, от отбывания обязательных работ.12. В случае уклонения лица, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, от отбывания обязательных работ, выразившегося в неоднократном отказе от выполнения работ, и (или) неоднократном невыходе такого лица на обязательные работы без уважительных причин, и (или) неоднократном нарушении трудовой дисциплины, подтвержденных документами организации, в которой лицо, которому назначено административное наказание в виде обязательных работ, отбывает обязательные работы, судебный пристав-исполнитель составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном настоящего Кодекса.

Открыть полный текст документа Ст.

32.13 КоАП РФ. Исполнение постановления о назначении обязательных работ

Обязательные работы: описание, список и виды

Еще в девятнадцатом веке российские осужденные приговаривались к городским работам в качестве наказания за преступление. Однако положение о подобном наказании в современном Уголовном кодексе появилось только в 2005 году, а с 2013 обязательные работы назначаются и за административные правонарушения. Обязательные работы – вид наказания, предусмотренный статьей 49 УК РФ и статьей 3.13 КоАП РФ.

Назначается только в виде основной меры пресечения осужденного вместо штрафа или в качестве смягченного наказания. Суть меры заключается в отработке определенного судом времени в свободные от основного трудоустройства часы.
Отличительные признаки обязательных работ:

  1. осужденный не получает зарплату, а все денежные средства за его труд направляются в государственный бюджет;
  2. назначаются только официально занятым гражданам: студентам, ученикам, работникам;
  3. принудительный характер;
  4. направлены на принесение пользы общественности;
  5. отсутствие права выбора вида работ и места их осуществления.

Основной целью подобного наказания является воспитательный характер.

Обязательные работы далеко не престижны, к тому же выполнять их приходится по месту жительства, где осужденного могут увидеть друзья, коллеги, соседи. Эта мера усиливает эффективность морального воздействия на нарушителя. Не позднее десяти суток после вынесения приговора осужденный привлекается к обязательному труду.

Не позднее десяти суток после вынесения приговора осужденный привлекается к обязательному труду. Организации, где отбывает наказание нарушитель, осуществляют контроль над гражданином, следят за качеством работы и ее продолжительностью.

Обязанности осужденных заключаются в следующем:

  1. соблюдение дисциплинарных норм;
  2. добросовестное выполнение трудовых обязательств;
  3. отработка всего времени, определенного судом;
  4. предупреждение о смене места жительства.
  5. выполнение правил организации, где лицо отбывает наказание;

В случае неисполнения обязательств или уклонения от работ судом может быть принято решение об ужесточении наказания для нарушителя. Места и виды обязательных работ определяются органами местного самоуправления.

Сфера деятельности может постоянно меняться, поэтому осужденных ждут задания, не требующие квалификации, особенных знаний и умений.

Перечень обязательных работ устанавливается муниципальными властями.

Как правило, это мероприятия по благоустройству города. Это могут быть следующие виды деятельности:

  1. уборка улиц или помещений.
  2. подсобные и погрузочные работы;
  3. озеленение;
  4. ремонтные работы (покраска бордюров, замена табличек на домах);

Осужденный может отбывать наказание как в муниципальной, так и в частной организации городской службы. Виды работ назначаются в соответствии с физическими способностями правонарушителя, его возрастом и состоянием здоровья.

Как реализуется наказание? Обязательные работы подразумевают почасовое исполнение, определяемое судом.

За преступление осужденному назначается от 60 до 480 часов, за – от 20 до 200 часов.

Во время отбывания наказания должны быть соблюдены обязательные условия.

  1. Период отпусков и учебных каникул никак не влияет на продолжительность работ.
  2. В рабочие и учебные дни осужденный может работать не более 2 часов (по добровольному решению не более 4 часов).
  3. За неделю отрабатывается не менее 12 часов.
  4. В выходные и праздничные дни время работ не должно превышать 4 часов.

Для несовершеннолетних правонарушителей предусмотрены немного другие порядки. Так, общий срок наказания может составлять 40–160 часов, а исполнение ежедневных принудительных обязанностей зависит от возраста:

  1. 14–15 лет – не более двух часов;
  2. от 16 лет – не больше четырех часов в день.
  3. 15–16 лет – до трех часов;

Количество ежедневных часов может быть уменьшено в случае существенных причин и только по решению пристава. Обязательные работы назначаются в качестве основного наказания лицам, совершившим следующие правонарушения:

  1. нарушения при скоплении людей;
  2. блокировка движения личного и общественного транспорта.
  3. отклонение от ареста, выплаты штрафов;
  4. несоблюдение порядка при участии в массовых мероприятиях;
  5. нанесение вреда окружающей среде;

Важным условием для присуждения подобного наказания является нанесение ущерба и вреда здоровью или имуществу третьих лиц.

Такая мера пресечения не может быть использована по отношению к следующим гражданам:

  1. безработные;
  2. беременные женщины;
  3. матери детей младше трех лет.
  4. инвалиды;

Представителям некоторых профессий также не назначаются обязательные работы.

Среди них военнослужащие, сотрудники полиции и пожарной охраны, представители исполнительной системы власти и другие.

Далеко не все осужденные раскаиваются в совершенных деяниях. Есть и такие, кто безответственно уклоняется от обязанностей.

В случае неявки и отказа работать организация, где отбывал наказание гражданин, составляет протокол о нарушении.

Такое деяние расценивается как отдельное административное правонарушение и грозит нарушителю арестом до пятнадцати суток или штрафом от 150 до 300 тысяч рублей. В случае злостного уклонения от исполнения работ наказание заменяется принудительными работами или тюремным заключением.

К таковым относятся нарушители, которые совершили следующие действия:

  1. неоднократно нарушали трудовую дисциплину.
  2. скрылись, чтобы избежать наказания;
  3. более двух раз в течение месяца не являлись на работы;

Срок наказания при этом остается изначальным, с учетом отработанного времени.

Восемь часов обязательных работ приравниваются к одному дню лишения свободы или исправительных работ. Подобный вид занятости не предполагает заработной платы, медицинской страховки, заведения трудовой книжки. Более того, отработанный период не идет в стаж осужденного. Цель подобной меры пресечения заключается не просто в физическом наказании в виде обязательного труда.

Цель подобной меры пресечения заключается не просто в физическом наказании в виде обязательного труда. Большое внимание уделяется нравственному воспитанию и становлению нарушителя «на путь истинный» с пользой для себя и окружающего общества.

  1. 0
  2. 10.03.2016

Поделиться:

Обязательные работы в уголовно-исполнительном праве

»

Обязательные работы как вид уголовного наказания считается самостоятельной формой воздействия на виновное лицо за совершённое преступное деяние. Этому наказанию присущи отличительные от других видов характеристики: длительность исполнения и меры воздействия за нарушение требований. Согласно ст. 49 УК лицо, к которому применён судебный приговор, остаётся на свободе и в определённое время должно бесплатно заниматься этим видом работ.

Форма, в которой работы будут назначаться и выполняться, устанавливает администрация муниципального образования совместно с представителями уголовно-исполнительного органа. Что такое обязательные работы по УК РФ?

Положения статьи 49 УК РФ дают понятие и предусматривают порядок их исполнения.

Согласно законодательству осуждённый обязан в личное время принять участие на безвозмездной основе в общественных работах.

Действующая редакция Уголовного кодекса Российской Федерации определяет общую и ежедневную продолжительность этого наказания. Общее время работ равно 480 часам. Минимальный период по 49 статье составляет 60 часов.

Ежедневная норма не может быть больше 4 часов в сутки. При игнорировании осуждённым этого наказания законом предусмотрены и применяются на практике другие меры воздействия:

  • Ограничение свободы на определённый период.
  • Принудительный труд.

Период принудительного труда или ограничение свободы зависят от срока, потраченного осуждённым на исполнение работ.

Если остались не отработанными 8 часов, то срок указанных мер будет равен одному дню. Обязательные работы – это физический труд. Четвёртая часть 49 статьи указывает на группы лиц, к которым наказание не применяется:

  1. лица, имеющие 1 группу инвалидности;
  2. женщины, имеющие детей, которым не исполнилось три года;
  3. лица младшего начальствующего состава, проходящие службу в войсковых частях на контрактной основе, когда на день оглашения приговора, срок срочной службы не окончился.
  4. граждане, находящиеся на срочной военной службе;
  5. женщины с явными признаками беременности либо имеющие документ, подтверждающий срок беременности;

Такие работы в уголовном праве как форма наказания, соответствующая требованиям УК РФ, должны заключаться в применении мер уголовно-исполнительного права с учётом указанных категорий.

Статья 49 определяет требования исполнения наказания.

Обязательный труд не может служить причиной унижения достоинства и каких-либо страданий лица, которому вынесен судебный приговор.

Осуждённые по 49 статье должны:

  • Приходить для контроля в подразделения уголовно-исполнительного органа.
  • Ответственно подходить к выполнению запланированных работ в течение всего срока.
  • Исполнять режим труда того предприятия, на котором они отбывают наказание.
  • Информировать уголовно-исполнительный орган о переезде на новое место проживания.

Организации, где граждане, отрабатывают наказание, учитывают время, затраченное на его исполнение. Сообщают в инспекцию о результатах отработки и об отношении осуждённого к труду. Заявить отказ от работ осуждённые не могут.

Нахождение в очередном отпуске, пребывание на отдыхе в выходные и праздничные дни в организации, которая является основным местом трудовой деятельности осуждённого, не даёт ему права игнорировать наказание. При возникновении объективных причин (заболевание, изменение погодных условий), не дающих возможности гражданам исполнять назначенное наказание, исполнение постановления суда откладывается на этот период.

Если болезнь протекает в тяжёлой форме или гражданину присваивается первая группа инвалидности, осуждённому предоставляется право письменно заявить в суд ходатайство, в котором указать эти факты и просить об отмене наказания. Ходатайство об изменении сроков выполнения работ имеют право подать в суд беременные женщины.

Изменение сроков исполнения наказания применяют с начала отпуска по беременности и родам до его окончания. Продолжительность исполнения наказания:

  1. в период трудовой деятельности по основному месту – до 2 часов по окончании смены, учёбы или службы, если лицо, которому назначены обязательные работы, выражает согласие, – до 4 часов;
  2. в неделю осуждённый обязан выработать двенадцать часов.
  3. в свободное от основной работы, обучения и исполнения служебных обязанностей время и в дни отдыха – до 4 часов;

Если контролирующей инспекции стало известно о наличии объективных причин невыхода в течение рабочей недели для исполнения лицом назначенного наказания, то уголовно-контролирующий орган вправе уменьшить время отработки. Лицо, осуждённое к работам, считается злостно уклоняющимся, если:

  • Имеет менее двух фактов нарушения дисциплины труда в одном календарном месяце.
  • Не менее двух раз за месяц не прибывал к месту исполнения наказания, не имея объективных причин.
  • Намеренно скрылся от исполнения.

Лица, которые скрываются, установить их местонахождение не представляется возможным, разыскиваются уполномоченными органами.

После обнаружения период заключения под стражу составляет не более двух, а через обращение в суд период может быть продлён до 30 суток. Осуждённые, нарушившие требования правил исполнения наказания, предупреждаются уголовно-исполнительным органом о нарушении закона. Если после такого уведомления лицо продолжает уклоняться от работ, инспектирующий орган ходатайствует в суд о лишении свободы таких граждан.

Такая замена не может считаться самостоятельным наказанием, так как уклонение в рассматриваемом случае не является преступным деянием. Судебная инстанция, вынося решение, основанное на нормах 50 статьи УК, обязана учесть обстоятельства преступных действий, за которое гражданин был привлечён к ответственности, особенности личности и причины неисполнения работ осуждённым. Если наказание применяется к несовершеннолетнему, то время отработки составляет 40–160 часов.

Дневная продолжительность труда этой категории лиц определяется возрастом:

  1. если возраст составляет 14–15 лет, то период труда не должен быть больше двух часов;
  2. когда возраст – 15–16 лет, продолжительность работ – не больше трёх часов.

Вид назначенных работ определяется в зависимости от способностей подростка, в период, когда он не задействован в учебных занятиях.

Родителями подростков нанимается консультант для юридического сопровождения и разъяснения правил применения обязательных работ к ребёнку. Обязательные работы – один из видов уголовных наказаний, который несвязан с изоляцией человека от общества. Отличительным признаком этого наказания комментарий к 49 статье называет отсутствие круглосуточного исправительного принуждения.

Позитивными моментами применения мер без лишения возможности общаться с людьми считаются:

  • Остаются неразрывными взаимоотношения с родственниками.
  • Эффективность общественного контроля в процессе исполнения работ.
  • Отсутствие связей с криминальным миром и как следствие – деградации личности не происходит.
  • Отсутствие проведения мероприятий по адаптации осуждённого после исполнения наказания, так как социальная обстановка не менялась.
  • Низкий уровень репрессивности, позволяющий без ограничений общаться в обществе с остальными людьми.

Законодательством предусмотрено несколько уголовных статей, по которым осуждённые, привлекаясь к ответственности, остаются в гражданском обществе. Обязательный труд применяется в качестве наказания за незначительные преступные проявления:

  1. против деятельности предприятий и организаций;
  2. другие аналогичные деяния.
  3. в отношении чужой собственности;

Места, где исполняется обязательный труд, назначают органы исполнительной власти субъектов.

Подразделения уголовно-исполнительной системы согласовывают объекты и форму проведения таких работ. Исполнение работ не требует какой-либо профессиональной квалификации от осуждённого.

Примером выполняемых работ служат:

  • Вспомогательные работы в приютах, домах престарелых.
  • Уборка улиц, парков, скверов, площадей, остановок общественного транспорта.
  • Посадка зелёных насаждений.

Виды работ назначаются исходя из личностных характеристик и навыков каждого отбывающего наказание. Другими факторами назначения определённого вида наказания являются возможность контроля его исполнения и просьбы осуждённого.

Контроль исполнения обязательных работ законом возложен на подразделения уголовно-исполнительных органов по месту регистрации лица, отрабатывающего наказание.

Предприятия, на которых должны работать осуждённые по решению суда, определяются администрациями территориального деления.

Перечень этих организаций, составленный в виде таблицы либо списка, согласовывается органом, контролирующим исполнение. Законом установлено, что работы начинаются в пятнадцатидневный срок с момента поступления материалов в инспекцию. Подразделения исполнительных органов выполняют следующие функции:

  1. учитывают лиц, которым назначены обязательные работы;
  2. учитывают поступления средств за произведённые работы.
  3. контролируют исполнение наказания и дисциплину труда осуждённых;
  4. объясняют правила исполнения работ;

Предприятия, на которых исполняются работы, каждый месяц переводят заработанные осуждёнными средства.

Труд оценивается по тарифам, установленным на предприятии. Заработанные осуждённым средства имеют целевой характер и переводятся в бюджет соответствующей организации. Если с осуждённым при производстве работ произошёл несчастный случай, то администрация предприятия руководствуется Трудовым законодательством.

Полученный вред возмещается отрабатывающему наказание лицу в полном объёме.

Если обратиться к юридической литературе и скачать из интернета новый дипломный проект с темой, касающейся обязанностей осуждённых по 49 статье, то следует обратить внимание на кратко изложенный список нарушений, допускаемых при исполнении обязательных работ:

  • Намеренное непредоставление инспектору информации о новом адресе проживания.
  • Совершение дисциплинарного нарушения.
  • Игнорирование вызова инспекции для учёта и по другим вопросам организации исполнения наказания.
  • Несоблюдение трудового распорядка организации.
  • Прогул обязательного труда при отсутствии объективных причин.

Совершив указанные нарушения, осуждённый получает предупреждение инспекции о замене этого наказание другим, предусмотренным 49 статьёй. Предупреждение имеет форму приказа. Порядок предусматривает изготовление копии указанного приказа.

Она приобщается к материалам дела лица, которому назначены обязательные работы. Содержание документа, предусматривающего предупреждение, указывает на вероятную замену этого наказания другими, суть которых сводится к ограничению либо лишению свободы.

Граждане, выполняющие такие работы, должны:

  1. соблюдать период, определённый судебным решением;
  2. ответственно исполнять порученное производственное задание;
  3. своевременно сообщать обо всех изменениях своих установочных данных.
  4. не нарушать внутренний распорядок;

Эти требования подтверждает тот факт, что назначенный судом обязательный труд является не совсем лёгким наказанием, а оказывающим значительное влияние на осуждённого.

Местные органы власти наделены правом, определять организации и форму выполнения работ. Как правило, такой труд не требует высокого профессионального мастерства. В большинстве случаев городские власти предусматривают трудовую деятельность, направленную на благоустройство общественных мест.

Как показывает практика, основными видами работ считаются:

  • Погрузка и разгрузка материалов.
  • Уборка мусора на остановках общественного транспорта, тротуарах, по обочинам проезжих частей дорог.
  • Окрашивание бордюров.
  • Посадка зелёных насаждений на улицах.
  • Окапывание деревьев в парках, аллеях, скверах.

Форма собственности предприятия или организации, где выполняет решение суда осуждённый, не играет никакой роли. Задания даются с учётом возраста, физического развития и наличия противопоказаний по общему состоянию здоровья. Примерами применения работ служат факты вынесения судебных решений по 49 статье сторонникам А.

Навального. Суды в нескольких городах России применяли эту норму в отношении доверенных лиц представителя оппозиции.

Причиной послужила агитация в поддержку его кандидатуры при выдвижении на пост главы государства.

В нескольких регионах России проходили акции протеста. Семь сторонников были наказаны работами длительностью от 20 до 120 часов. Одному участнику митинга суд определил 20 часов обязательного труда за игнорирование оплаты штрафа.

Like this post? Please share to your friends: Условно-досрочное освобождение от отбытия наказания было введено во Франции.