Образец прикза об ответственном на выдачу моющих средств

Образец прикза об ответственном на выдачу моющих средств


Офис-менеджеру Фамилия Имя Отчество ознакомить с настоящим приказом ответственных лиц под подпись.

  1. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Фамилия Имя Отчество.
  2. Настоящий приказ выступает в силу со дня его подписания директором Общества.

Приложение 1 — Инструкция по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатацииПриложение 2 — Акт осмотра специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защитыПриложение 3 — Акт о списании специальной одежды, специальной обуви и других средствДиректор _______/_________/ Дата ИНСТРУКЦИЯ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПРИГОДНОСТИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ К ДАЛЬНЕЙШЕЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ 1.СКАЧАТЬП Р И К А Зг. __________________________от «____» ___________ 20___ г.

№ _______О назначении лиц, ответственных за приобретение,учёт и выдачу специальной одежды, специальной обувии других средств индивидуальной защиты, а такжесмывающих и/или обезвреживающих средствС целью реализации требований статей 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г.Инструкцией по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатации, а также:

  1. устанавливать процентную степень износа СИЗ и срок дальнейшей эксплуатации.
  2. производить визуальный осмотр спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, с целью определения пригодности предметов СИЗ, бывших в употреблении, для дальнейшего использования;
  3. выявлять СИЗ требующих ремонта или подлежащих списанию;

По результатам проверки составлять Акт осмотра СИЗ (приложение 2).Списание СИЗ оформлять Актом списания СИЗ (приложение 3).

  • Ответственным лицам в своей работе руководствоваться Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г.

Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами», утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н, приказываю:

  • Назначить лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), а также смывающих и/или обезвреживающих средств (далее – СОС) в ООО «_________________» (далее – Общество) специалиста по охране труда Сидорова Андрея Александровича, кладовщика Иванову Ольгу Петровну.
  • Специалисту по охране труда Сидорову А.А. разработать Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС (далее – Нормы) для работников Общества.

Сведения о продлении срока эксплуатации средств защиты вносятся в личную карточку учёта выдачи СИЗ.Приложение 2 к Приказу № ___________ от «___» _________ 20__ г.ООО «________»А К Т ОСМОТРА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ«______»_____________20______г.Составлен ответственным лицом (должность, фамилия): ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 1.

Структурное подразделение __________________________________________________ 2.Наименование спецодежды, спецобуви и др.СИЗ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________3.
Структурное подразделение __________________________________________________ 2.Наименование спецодежды, спецобуви и др.СИЗ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________3.

Дата выдачи СИЗ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________4.ПРИКАЗ О назначении лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и/или обезвреживающих средствП Р И К А Зг. Санкт-Петербург от «____» ___________ 20___ г.

№ _______О назначении лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и/или обезвреживающих средствВ целях реализации требований статей 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г.Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами», утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г.

№ 1122н.

  1. Настоящий приказ выступает в силу со дня его подписания директором Общества.
  2. Офис-менеджеру Ковалевой И.О. ознакомить с настоящим приказом ответственных лиц под роспись.
  3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Киселева Алексея Владимировича.

Приложение 1 – Инструкция по определению пригодности средств индивидуальной защиты к дальнейшей эксплуатацииПриложение 2 – Акт осмотра специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защитыПриложение 3 – Акт о списании специальной одежды, специальной обуви и других средствДиректор А.А.

Внимание Хотя список лиц и перечень выдаваемых средств в самом приказе могут не приводиться, если они указаны в приложениях к нему.

В приказе также обычно указываются реквизиты организационно-распорядительного документа работодателя, которым утверждены нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств.

Подпись лиц, получивших средства, не обязательна в таком приказе.Источник: https://m-iskusnica.ru/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-litsa-za-vydachu-moyushhih-sredstvВ соответствии с требованиями статей 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых Приказом Минздравсоцразвития России н, а также типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и/или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами», утверждённых Приказа Минздравсоцразвития России от 01.01.2001 г.
Подпись лиц, получивших средства, не обязательна в таком приказе.Источник: https://m-iskusnica.ru/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-litsa-za-vydachu-moyushhih-sredstvВ соответствии с требованиями статей 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых Приказом Минздравсоцразвития России н, а также типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и/или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда

«Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами»

, утверждённых Приказа Минздравсоцразвития России от 01.01.2001 г.

№ 000нНазначить лицом, ответственным за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), а также смывающих и/или обезвреживающих средств (далее — СОС) в ОХРАНА ТРУДА» (далее — Общество) должность Фамилия Имя Отчество (1), должность Фамилия Имя Отчество (2). (1):

    разработать Нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС (далее — Нормы) для работников Общества. Актуализировать Нормы в случае изменений условий труда и видов работ; осуществлять приобретение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС в соответствии с потребностями производства, а также по окончании износа специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и израсходовании СОС; организовать выдачу специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС работникам Общества в соответствии Нормами и их регистрацию в личных карточках СИЗ и СОС; организовать хранение, стирку, сушку, ремонт и замену специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ. Стирку, сушку и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ осуществлять за счёт привлечения сторонней организации по договору об оказании услуг; организовать хранение личных карточек выдачи СИЗ и СОС, а также заверенных копий сертификатов и/или деклараций на приобретённую специальную одежду, специальную обувь и другие СИЗ и СОС.

(2) своевременно проводить оплату по выставленным Контрагентами счетам на приобретение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС, а также стирку, сушку, ремонт специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ. Ответственным лицам в своей работе руководствоваться Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждёнными Приказом Минздравсоцразвития России н, а также типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и/или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда

«Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами»

, утверждёнными Приказом Минздравсоцразвития России от 01.01.2001 г.

№ 000н. Должность ознакомить с настоящим приказом ответственных лиц под роспись.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на должность Фамилия Имя Отчество.

  1. достигли 18-летнего возраста;
  2. их должность или работа отнесены к числу тех, которые допускают заключение подобного договора.
  3. непосредственно обслуживают или используют деньги (товар) или иное имущество, принадлежащее организации;
  1. их должность или работа отнесены к числу тех, которые допускают заключение подобного договора.

Вопрос: каким документом — допсоглашением или дополнением в должностную инструкцию отразить данное назначение сотрудника.Отдел издавший приказ, считает, что сотрудник становится в связи с этим материально ответственным лицом с с ним надо заключать договор о материальной ответственности.Я так не считаю.Прошу порекомендовать образец документа, применяемого в данной ситуации.Спасибо! Ответ Ответ на 1 вопрос: каким документом — допсоглашением или дополнением в должностную инструкцию отразить данное назначение сотрудника.

Смывающие и обезвреживающие средства выдают сотрудникам в соответствии со Стандартом безопасности труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н. Согласно п.осуществлять приобретение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС в соответствии с потребностями производства, а также по окончании износа специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и израсходовании СОС;Читать еще —> Сколько стоит у нотариуса разрешение на продажу квартирыНазначить лицом, ответственным за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), а также смывающих и/или обезвреживающих средств (далее — СОС) в ООО «СОВРЕМЕННАЯ ОХРАНА ТРУДА» (далее — Общество) должность Фамилия Имя Отчество (1), должность Фамилия Имя Отчество (2).Составить этот приказ можно в произвольной форме.

№ 1122н. Согласно п.осуществлять приобретение специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и СОС в соответствии с потребностями производства, а также по окончании износа специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ и израсходовании СОС;Читать еще —> Сколько стоит у нотариуса разрешение на продажу квартирыНазначить лицом, ответственным за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), а также смывающих и/или обезвреживающих средств (далее — СОС) в ООО «СОВРЕМЕННАЯ ОХРАНА ТРУДА» (далее — Общество) должность Фамилия Имя Отчество (1), должность Фамилия Имя Отчество (2).Составить этот приказ можно в произвольной форме.

В нем указывается список лиц, которым выдаются смывающие или обезвреживающие средства, а также их перечень. Хотя список лиц и перечень выдаваемых средств в самом приказе могут не приводиться, если они указаны в приложениях к нему.

В приказе также обычно указываются реквизиты организационно-распорядительного документа работодателя, которым утверждены нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств.Если работники трудятся во вредных или опасных условиях труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, им бесплатно выдаются не только специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, но также смывающие и обезвреживающие средства (ч.

1 ст. 221 ТК РФ). О форме приказа на выдачу спецодежды мы рассказывали в нашей отдельной консультации. О том, как составить приказ о выдаче смывающих средств на предприятии, расскажем в этом материале.Работодатель обязан выдавать работникам СИЗ в строгом соответствии с действующим законодательством, а также с нормами, установленными на предприятии.

Контроль за соблюдением данных требований возлагается на ответственного за выдачу СИЗ, ФИО и должность которого утверждается соответствующим приказом.Источник: https://firstjurist.ru/nasledstvo/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-vydachu-smyvayushhih-sredstv Также они положены сотрудникам, использующим кислоты, щелочи и т.п.

Контроль за соблюдением данных требований возлагается на ответственного за выдачу СИЗ, ФИО и должность которого утверждается соответствующим приказом.Источник: https://firstjurist.ru/nasledstvo/prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-vydachu-smyvayushhih-sredstv Также они положены сотрудникам, использующим кислоты, щелочи и т.п. Более сильные очистители выдаются для борьбы с устойчивыми и .К ним относятся масла, нефтепродукты, клеи, битум, смазки, нефтепродукты, угольная и металлическая пыль и т.д.БЕЗОПАСНОСТЬ 360°

  • Составление норм выдачи средств индивидуальной защиты
  • Оптимизация документооборота по охране труда
  • Информационная поддержка, актуализация и анализ данных
  • Организация проведения инструктажей, медосмотров и обучения

Как ясно из названия, обезвреживающие противодействуют различным вредным факторам: агрессивным средам, некомфортным температурам и УФ-излучению, микроорганизмам и т.д., не удаляя их с кожи, а создавая защищающий барьер.Для персонала, занятого с масляными и другими водонерастворимыми веществами, обязательно использование гидрофильного крема, увлажняющего кожу, и регенерирующего средства.Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника или в локальном нормативном акте работодателя, доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормами .Делаем выводы.

Теперь самое главное. Все описанные выше изменения вносятся приказом Минтруда России от 23.11.2017 г.№ 805н

«О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г.№ 1122н«Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»

.Месячные нормы расхода моющих средств для уборки офиса —————————————————————————————————————— ¦Наименование¦Еди- ¦1 кв.м ¦1 кв.м ¦Умы- ¦Уни-¦Биде¦Пис-¦Мусор-¦1 кв.м ¦1 кв.м ¦1кв.м ¦1 кв.м ¦1 кв.м ¦ ¦моющих и ¦ница ¦окрашенных ¦площади ¦валь-¦таз ¦ ¦суар¦ная ¦стек- ¦оконного¦полиро-¦ковровых¦поверх-¦ ¦дезин- ¦изме- ¦поверхностей¦санузлов,¦ник ¦ ¦ ¦ ¦кор- ¦лянной ¦стекла ¦ванной ¦поверх- ¦ности ¦ ¦фицирующих ¦рения ¦(двери, ¦душевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зина ¦поверх-¦ ¦и ¦ностей ¦мягкой ¦ ¦средств ¦ ¦полы, окна, ¦(плитка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности, ¦ ¦лакиро-¦ ¦мебели ¦ ¦ ¦ ¦стены) ¦облицо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зеркала¦ ¦ванной ¦ ¦с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вочная) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поверх-¦ ¦кожанам¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности ¦ ¦покры- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тием ¦ +————+——+————+———+——+—-+—-+—-+——+——-+———+——-+———+——-+N 45 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи» (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2003 г.N 4901). Министр Т. Голикова Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 апреля 2011 г.

Регистрационный N 20562 Утверждены новые типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств. К смывающим и обезвреживающим средствам отнесены, в частности, мыло, регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии, средства гидрофильного действия, для защиты от биологических вредных факторов.Перечислены работы и производственные факторы, при наличии которых они выдаются.

Утвержден стандарт безопасности труда

«Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»

.Он распространяется на работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Определены правила приобретения, выдачи, применения и хранения средств.Следовательно, если должность или работа сотрудника не предусмотрена , утвержденным , заключение договора о полной материальной ответственности будет неправомерным. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.
Ответ: С какими сотрудниками можно заключить договор о полной материальной ответственности Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Договоры о полной материальной ответственности можно заключить не со всеми сотрудниками, а только с теми, которые:*

  • достигли 18-летнего возраста;
  • непосредственно обслуживают или используют деньги (товар) или иное имущество, принадлежащее организации;
  • их должность или работа отнесены к числу тех, которые допускают заключение подобного договора.
  • их должность или работа отнесены к числу тех, которые допускают заключение подобного
  • Поделиться: ЗаписиРубрики×Рекомендуем посмотретьРубрикиПопулярноеКонтактыг.Москва, Денежный, пер., дом 4, строение 47 (495) 852-03-33 © Copyright 2021, Консультация юриста.

    Все права защищены.

    Приложение N 1. Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств

    Минтруда РФ от 7 февраля 2013 г.

    N 48н в приложение внесены изменения Приложение N 1к Министерства здравоохраненияи социального развития РФот 17 декабря 2010 г. N 1122н Типовые нормыбесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств 7 февраля 2013 г.

    N п/п Виды смывающих и (или) обезвреживающих средств Наименование работ и производственных факторов Норма выдачи на 1 работника в месяц 1 2 3 4 I. Защитные средства 1 Средства гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу) Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами, графитом, различными видами производственной пыли (в том числе угольной, металлической, стекольной, бумажной и другими), мазутом, стекловолокном, смазочно-охлаждающими жидкостями (далее — СОЖ) на масляной основе и другими водонерастворимыми материалами и веществами 100 мл 2 Средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) Работы с водными растворами, водой (предусмотренные технологией), СОЖ на водной основе, дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей, солей, щелочемасляными эмульсиями и другими водорастворимыми материалами и веществами; работы, выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки), закрытой спецобуви 100 мл 3 Средства комбинированного действия Работы при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ, указанных в и настоящих Типовых норм 100 мл 4 Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) Наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра 100 мл 5 Средства для защиты от бактериологических вредных факторов (дезинфицирующие) Работы с бактериально опасными средами; при нахождении рабочего места удаленно от стационарных санитарно-бытовых узлов; работы, выполняемые в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве 100 мл 6 Средства для защиты от биологических вредных факторов (от укусов членистоногих) Наружные работы (сезонно, при температуре выше 0° Цельсия) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных 200 мл II.