Размер социальной пенсии в 2013 году в россии

Размер социальной пенсии в 2013 году в россии

Пенсии в России по данным Росстат за период с 2014 по 2021 год


Рассматривая пенсию в России, необходимо учесть тот возраст, в котором люди выходят на заслуженный отдых.

Помимо этого, принять во внимание размер средней пенсии по старости, а также ее минимальное значение.

Только так можно сориентироваться, какие категории лиц наиболее обеспеченные к старости, а кто вынужден довольствоваться минимальными суммами.

К тому же можно проследить динамику роста выплат от государства и учесть прогнозные данные. Рассматривая весь исторический спектр развития пенсионного обеспечения, стоит отметить, что данная выплата появилась в СССР в 1928 году и впервые была введена для работников текстильной промышленности.

Именно с этого периода были установлены первые цифры, касающиеся пенсионного возраста, который составил:

  1. Для женщины 55 лет.
  2. Для мужчин 60 лет.

Далее, в 1932 году, данное право распространилось также на другие виды рабочих и колхозников. Но для работников сельского хозяйства были установлены другие временные рамки:

  1. Для женщин – 60.
  2. Для мужчин 65 лет.

Позже, с 1968 года, и они стали выходить на пенсию, как и остальные работники. В современной России первые разговоры о необходимости повышения пенсионного возраста начались еще в 1997 году.

Инициатива исходила от Министерства экономики. В 2010 году эти разговоры и обсуждения стали регулярными.

И вот, с 1 января 2017 года вступил в силу закон, касающийся повышения пенсионного возраста для всех чиновников. В соответствии с ним возрастную планку установили:

  1. Для женщин – 63 года.
  2. Для мужчин на отметке 65 лет.

И вот в 2020 году это повышение коснулось всех категорий работников.

Теперь мужчины отправятся на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины в 60.

Единственное, на что необходимо обратить внимание – это этапы введения.

Так, например:

  1. Мужчины 1958 года рождения выходят на пенсию в 60 лет.
  2. Появившиеся на свет в 1960 смогут отдохнуть от работы только в 62 года.
  3. А вот тот, кто родился в 1959, отправится на отдых только в 61 год.

Такая же поэтапность существует и у женщин.

И чтобы точно узнать, когда можно собираться не работать, можно воспользоваться специальной табличкой. На сегодняшний день в РФ существует несколько видов пенсий:

  1. По случаю потери кормильца – доступно тем нетрудоспособным лицам, которые утратили кормильца по причине смерти. За исключением только умышленный уголовных деяний, которые повлекли за собой кончину.
  2. По старости – используется чаще всего.
  3. Страховая, которая служит компенсацией всем гражданам их заработной платы или других видов дохода на момент осуществления трудовой деятельности. Также она выплачивается нетрудоспособным застрахованным лицам. Страховая пенсия может быть трех видов:
  4. По инвалидности – назначается тем, кто утратил свое здоровье и получил определенную группу инвалидности.

Существует также вид, который называется по государственному пенсионному обеспечению.

Он доступен лицам, которые находились на федеральной государственной службе на тот момент, и когда они достигли определенного срока выслуги или возраста. Отсюда подвиды:

  1. Накопительная, которая формируется за счет совместных взносов работодателя и дохода инвестирования. Но, на данный момент она доступна только тем лицам, которые родились в 1967 году и моложе и до конца 2015 года они сделали выбор в пользу именно такого вида. Правда, периодически встает вопрос о заморозке выплат по такому типу.
  2. По инвалидности.
  3. Социальная.
  4. По старости.
  5. За выслугу лет.

Также существует негосударственный тип, который требует заключения договора с негосударственным пенсионным фондом. Рассматривая официальную статистику, можно учесть, сколько пенсионеров проживает на сегодняшний день в России, а также сколько из них получают разные виды пенсии.

Таким образом можно проследить динамику, какова численность пожилых людей и как она изменяется по отношению к общему населению страны. Данные, предоставляемые Росстатом, говорят о том, что:

  1. В 2016 – 45.182.000.
  2. В 2015 – 43.797.000.
  3. В 2012 году в стране было 42.367.000.
  4. В 2020 году – 46.480.000.
  5. В 2017 – 45.709.000.
  6. В 2018 году – 46.071.000.
  7. В 2014 уже 43.327.000.
  8. В 2013 – 42.837.000.

При этом необходимо отметить существенный рост части населения, которая достигла возраста, когда им необходимо платить пенсию. Как видно из приведенной статистики, ежегодно это число увеличивалось до 2020 года как минимум на 300.000 человек.

Рассматривая величину денежного пособия, которое получают пожилые люди, стоит отметить тот факт, как оно изменилось за последние 7 лет:

  1. В 2012 году средний размер выплат для лиц, состоящих на учете в системе ПФР, составил 8272,7 руб.
  2. В 2014 – 10029 руб.
  3. В 2018 – 13323 руб.
  4. В 2013 – 9153,6 руб.
  5. В 2017 – 17425 руб.
  6. В 2020 – 14924 руб.
  7. В 2015 – 10888 руб.
  8. В 2016 – 12080 руб.
  9. В 2020 – 14102 руб.
  10. Прогнозно* в 2021 – 15779 руб.

Как видно из представленных цифр количества пенсионеров – этот показатель неуклонно растет. Происходит это весьма существенными темпами, которые составляют приблизительно 0,3-0,4% от общей численности населения в год. Что же касается увеличения дохода, то здесь рост, к сожалению, не такой существенный.

За 7 лет средняя пенсия увеличилась приблизительно на 65%. По прогнозным данным количество пенсионеров в стране будет расти и дальше.

Выглядеть это будет следующим образом:

  1. А к 2050 составит около 52 млн граждан.
  2. В 2040 количество будет превышать 50 млн.
  3. К 2030 – 46,5 млн человек.
  4. В 2025 году их будет почти 45 млн.

Обусловлено это следующими негативными факторами:

  1. Недостаточно качественными условиями жизни, которые вызывают миграционный отток молодой части населения. К тому же уезжают самые образованные, те, кто может найти себе применение и более высокооплачиваемую работу в другой стране.
  2. Уменьшением рождаемости в стране.
  3. Увеличение возраста, в котором женщина рожает своего первенца.

    В результате возраст поколения увеличивается, а сменяемость поколений происходит реже.

Что же касается размера пенсии, то вот какие прогнозные данные предлагает Росстат:

  1. К 2035 году – она должна повыситься до 25.500 руб.
  2. К 2025 году – 22.000 руб.
  3. В 2021 году ожидается сумма приблизительно в 15.800.
  4. К 2030 году – 23.700 руб.

Как видно из всех данных Росстата, ситуация в стране с количеством пенсионеров является достаточно тяжелой. Их большое количество и дальнейший рост требуют немедленного решения проблемы по улучшению демографии.

В противном случае в ближайшие десятилетия встанет вопрос о пенсионных выплатах, так как наряду с увеличением числа пенсионеров, число работоспособных граждан будет уменьшаться. Оценка статьи:

(7 оценок, среднее: 3,86 из 5)

Загрузка.

Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Поделиться Отправить Класснуть

Алгоритм расчета пенсий в 2013 и 2014 году (действующая формула).

Для того, чтобы термины и определения, используемые в алгоритме, были более понятны, рекомендуем вначале прочитать статью Структура и принципы формирования пенсий Алгоритм расчета пенсий в 2013 и 2014 г.

Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Примечание. Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Действующая формула расчета пенсии (для тех, кто родился до 1967 года и не имеет накопительной части пенсии) выглядит следующим образом: П = ПК / Т + Б (1) где П – месячный размер назначаемой пенсии (официально ее называют страховой частью пенсии); ПК – пенсионный капитал, «заработанный» человеком за период его трудовой деятельности (формируется из отчислений с заработной платы и зависит от ее размера); Т – срок дожития (в 2013 и 2014 г.г.

Т = 228 месяцам – 19 лет) – устанавливается и утверждается решениями Правительства; Б – фиксированный базовый размер пенсии (с 01.04.2014 г.

Б = 3910 рублей 34 коп) – ежегодно корректируется, устанавливается и утверждается решениями Правительства.

Эта формула актуальна сегодня, будет таковой еще как минимум до 2015 года и скорее всего далее – для расчета и конвертации приобретенных пенсионных прав в новую формулу. Иначе говоря, сегодня месячный размер назначаемой пенсии вычисляется делением пенсионного капитала, «заработанного» человеком за период его трудовой деятельности, на срок выплаты пенсии – возраст дожития, измеренный в месяцах, плюс фиксированная добавка – так называемый фиксированный базовый размер пенсии. Сам пенсионный капитал (ПК), «заработанный» за весь период трудовой деятельности, формируется из трех частей: ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где: ПК1 – пенсионный капитал, заработанный до 2002 г.; СВ – сумма валоризации (разового увеличения пенсионного капитала ПК1); ПК2 – пенсионный капитал, заработанный после 2002 г.

С учетом структуры пенсионного капитала формула (1) будет выглядеть так П = ПК / Т + Б = (ПК1+ СВ + ПК2) / Т + Б Поделив теперь каждое из слагаемых — пенсионные капиталы ПК1, ПК2 и сумму валоризации СВ на срок дожития — Т, получим удобную для понимания формулу, которую и будем далее использовать для расчетов Если перевести ее на «русский язык», то формула означает, что трудовая пенсия по старости (П) состоит из четырех частей: 1. пенсии, заработанной до 2002 г. – П до 2002 = ПК1 / Т; 2. валоризации (разового увеличения) пенсии, заработанной до 2002 г.

– ВП = СВ / Т; 3. пенсии, заработанной в период после 2002 г. – П после 2002 = (ПК2 / Т); 4. фиксированной базовой части – Б. Таким образом, трудовая пенсия по старости: П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б.

Информация, которая потребуется для расчета размера своей трудовой пенсии по старости — что нужно знать:

  1. СЗП — среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года (это постоянная величина, она зафиксирована и принимается равной: СЗП=1671 руб.);
  2. ПК2 — сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР, накопленных вами на индивидуальном лицевом счете в ПФРФ, начиная с 1 января 2002 г до момента оформления пенсии.
  3. ЗР – свой среднемесячный заработок либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев работы (за 5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. – выбирается то, что выгоднее;
  4. Stag 91 — продолжительность трудового стажа до 1991 года (лет);
  5. index — коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала, учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время (необходим для «перевода», «пересчета» денег 2002 года в деньги текущего периода). Index ежегодно корректируется и утверждается постановлениями Правительства РФ в зависимости от уровня реальной инфляции (темпа обесценивания денег). Для 2014 г. значение индекса, применяемое в расчетах — 5,6148: index = 5,6148;
  6. Stag 02 — продолжительность трудового стажа до 2002 года (лет);
  7. ЗП — среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за тот же период (для 2000-2001 г. ЗП=1494 руб. 50 коп.); а за период до 01.01.2002 года размеры средних зарплат можно узнать из таблицы (см. справочные материалы);

1.

Расчет части пенсии, «заработанной» до 2002 г. (П до 2002). Шаг 1. Стажевый коэффициент – СК.
Вначале рассчитывается так называемый стажевый коэффициент, — для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 25 лет (stag02 > 25): СК = 0,55+0,01*(stag02 – 25); — для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 25 лет (stag02 <> СК = 0,55*(stag02 / 25).

— для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 20 лет (stag02 > 20): СК = 0,55+0,01*(Stag02 – 20), — для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 20 лет (stag02 <> СК = 0,55*(stag02 / 20) Как для мужчин, так и для женщин величина стажевого коэффициента не может быть больше, чем 0,75.

Это значит, что если в вашем расчете он окажется больше 0,75, то его все равно считают равным 0,75 (ограничение, установленное согласно действующему законодательству). Шаг 2. Коэффициент среднемесячной зарплаты (КСЗ = ЗР/ЗП). КСЗ – это отношение вашей средней зарплаты ЗР за выбранный период (2000-2001 гг.
КСЗ – это отношение вашей средней зарплаты ЗР за выбранный период (2000-2001 гг.

или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к ЗП – среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период. Для большинства граждан размер средней зарплаты в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения.

В тех случаях, когда такой информации нет или коэффициент за периоды работы до 2000 г.

вам применять выгоднее (чем он больше, тем лучше), то при окончательном расчете пенсии в ПФ придется представить подтверждающие документы. Если выбран период 2000 – 2001 гг., то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5. КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5. Если вам выгоднее использовать для подсчета КСЗ другой период — любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г., то расчеты придется выполнить самостоятельно или с помощью нашего калькулятора КСЗ.

Необходимая для таких расчетов информация содержится тут.

Следует иметь ввиду, что законом на величину КСЗ наложено ограничение — коэффициент не может быть больше, чем 1,2.

Меньше – пожалуйста, а больше – нет. Исключение по ограничению верхней планки коэффициента КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г. в районах Крайнего Севера – у них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9 – см.

справочные материалы. Пример 1. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 2500 рублей — ЗР = 2500 и вы не работали в районах Крайнего Севера до 2002 г.

Рассчитываем коэффициент: КСЗ реальный = ЗР/ЗП = 2500 / 1494,5 = 1,67. Но так как, он превышает 1,2 и «северных» льгот у вас нет, то в дальнейших расчетах коэффициент будет считаться равным 1,2: КСЗ = 1,2. Пример 2. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг.

составляла 1000 рублей: ЗР = 1000. Рассчитываем коэффициент: КСЗ = ЗР/ЗП = 1000 / 1494,5 = 0,67. Так как, он не превышает 1,2, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 0,67: КСЗ = 0,67.

Шаг 3. Расчетная пенсия, «заработанная» за период до 01.01.2002 (РП). Подсчитаем размер так называемой расчетной пенсии – РП. Расчетной она называется потому, что ее вычисление для большинства выходящих на пенсию основано не на реальной информации, а на основе осредненных, «косвенных» данных — коэффициентах.

Расчетная пенсия – это пенсия, которая полагалась бы гражданину по состоянию на 1 января 2002 г., исходя из продолжительности его общего трудового стажа, приобретенного на 31 декабря 2001 г.

и среднемесячного заработка за 2000 — 2001 гг. (или за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.). Причина такого подхода заключается в том, что в советский период и годы перестройки (90-е годы) учета (в современном понимании) вклада работающих в пенсионную систему попросту не велось или велось на иных принципах.

Система назначения пенсий и учета стажа и заработка была другой. Кроме того, многие документы того периода не сохранились, а большое количество предприятий и организаций попросту перестало существовать или осталось во вновь образованных государствах. Размер расчетной пенсии определяется по формулам:

  1. Для тех, у кого стажевый коэффициент СК > 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. 20 и более лет) месячный размер расчетной пенсии в рублях вычисляется по формуле:

РП = СК * КСЗ * 1671 – 450,

  1. Для тех, у кого стажевый коэффициент СК <>

РП = СК * КСЗ * 1671 – 450 * (СК/0,55)

  1. Если расчетная пенсия окажется меньше 210 руб, то ее принимают (считают) равной 210 руб.:

Если РП < 210, то рп> Что означают цифры 1671 и 450 в формулах?

Первая — 1671 (руб) – это среднемесячная заработная плата (СЗП) в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 (постоянная величина, зафиксированная в расчетах). Вторая цифра — 450 (руб) – это размер фиксированной базовой части пенсии в тот период. Примечание. В нашем алгоритме термин «расчетная пенсия» немного отличается по смыслу от такого же термина, используемого в законе.

Это сделано намеренно для лучшего понимания смысла расчетов. Отличие заключается в следующем.

В законе и инструкциях расчетной пенсией называют величину РП = СК * КСЗ * 1671.

В нашем алгоритме расчетной пенсией мы назвали величину РП = СК * КСЗ * 1671 – 450, поскольку именно на ее основе далее рассчитывается часть трудовой пенсии по старости, заработанная до 2002 г. Шаг 4. Расчет размера пенсии, заработанной до 2002 г. – П до 2002 Для определения первой части назначаемой пенсии – пенсии, «заработанной» до 2002 г.

– Пдо 2002 нужно перевести (конвертировать) расчетную пенсию РП, рассчитанную на основе сумм и зарплат того периода, в современные деньги с учетом инфляции (обесценивания денег) за прошедший период. Действительно — тысяча рублей в 2002 году и сегодня – это совершенно разные деньги с точки зрения их покупательной способности.

Такой «перевод» производится умножением РП на коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала (index), учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время: П до 2002 = РП * index. Так как сегодня (в 2014 году) величина коэффициента индексации составляет 5,6148, то для вычисления первой части месячного размера пенсии, назначаемой в 2014 году можно использовать формулу: П до 2002 = РП * 5,6148. Это первая часть назначаемой пенсии – «заработанной» вами за период до 2002 г.

2. Расчет суммы валоризации пенсии, заработанной до 2002 г., (ВП). Валоризация – это денежная переоценка пенсионных прав всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года.

С 1 января 2010 года расчетный пенсионный капитал, сформированный работниками до 2002 года, был увеличен на 10% и дополнительно еще по 1% за каждый год его трудового стажа до 1991 года.

Валоризация была проведена для всех на основании документов, имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для определения процента увеличения пенсионного капитала за периоды до 1 января 1991 года учитывался трудовой стаж, имевшийся у гражданина на указанную дату.

Сумма валоризации (разового повышения расчетной пенсии), составляет 10% от величины РП и сверх того по 1% от величины расчетной пенсии РП, за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г. Формула расчета этой «добавки» следующая. СВРП = РП * (0,1 + 0,01 * stag91) Она также индексируется, поэтому вторая часть назначаемой пенсии, которую мы назвали — валоризация пенсии, заработанной до 2002 г (ВП): ВП = СВРП * index ВП можно вычислить сразу по формуле ВП = РП * (0,1 + 0,01 * stag91) * index.

В 2014 году index=5,6148, поэтому те, кто пойдет оформлять пенсию в 2014 г., могут использовать формулу: ВП = РП * (0,1 + 0,01*stag91) * 5,6148.

Если расчет будет проводиться в последующие годы, то предварительно следует уточнить величину коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала для текущего года (см. справочные материалы). 3. Расчет части пенсии, заработанной после 2002 г. (П после 2002). Для определения размера части пенсии, «заработанной» в период трудовой деятельности после 2002 г.

(П после 2002). Для определения размера части пенсии, «заработанной» в период трудовой деятельности после 2002 г. необходимо знать сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР начиная с 1 января 2002 г. – или, иначе говоря, свой пенсионный капитал ПК2.

Размер ПК2 можно рассчитать с помощью нашего специального калькулятора, предварительно узнав (запросив) на сайте Госуслуг «извещение о состоянии своего лицевого счета». Расчет этой части пенсии самый простой – сумму накоплений ПК2, зафиксированную на индивидуальном лицевом счете в ПФР, нужно разделить на возраст дожития — Т, измеренный в месяцах: П после 2002 = ПК2 / Т.

В 2013 г. и 2014 г. возраст дожития составляет: Т = 19 * 12 = 228 месяцев.

4. Фиксированная базовая часть пенсии (Б). Полное название этой части пенсии –

«фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости»

. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости является величиной фиксированной.

Он ежегодно корректируется и утверждается постановлениями правительства. Для основной массы граждан, выходящих на пенсию в 2014 году, после индексации 1 апреля его величина Б = 3910 рублей 34 коп.

Для некоторых категорий фиксированный базовый размер может быть увеличен взависимости от вида пенсии, группы инвалидности, возраста пенсионера и количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на его иждивении (см. справочные материалы). 5. Трудовая пенсия по старости (П). После того, как найдены все четыре компонента, остается их сложить и определить размер своей трудовой пенсии по старости: П = П до 2002 + ВП + П после 2002 + Б.

Если пенсия П окажется меньше так называемого. «прожиточного минимума пенсионера», установленного в регионе, то ее повысят до этого уровня.

Пенсионный он-лайн калькулятор (расчитайте свою пенсию сами) Полезные статьи:

  1. Новая формула расчета пенсий обнародована
  2. Сколько живут пенсионеры
  3. Какой будет пенсия в 2013, 2014 и 2015 годах?
  4. Размеры пенсий, сроки дожития, возраст выхода на пенсию. Как они связаны и почему?
  5. Структура и принципы формирования пенсий

Пенсии по государственному обеспечению, в том числе социальные пенсии, с 1 апреля увеличатся на 5,1%. Тогда же, 1 апреля, будут на 5,5% проиндексированы размеры ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники). В результате размер средней трудовой пенсии по старости в 2013 году составит 10313 рублей, социальной пенсии – 6169 рублей.

Размер материнского капитала 1 января будет проиндексирован на 5,5% и составит 408960 рублей. На выплату его средств в 2013 году в бюджете ПФР заложено 200 млрд.

рублей. Расширение перечня направлений использования средств материнского капитала не планируется. Что касается взаимодействия Пенсионного фонда с работодателями, базовый тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2013 году останется на уровне 22%, на обязательное медицинское страхование – 5,1%. Предельный годовой заработок, с которого будут уплачиваться страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, составит 568 тыс.

рублей плюс 10% сверх этой суммы. Сумма обязательных платежей (стоимость страхового года) в систему ОПС для самозанятого населения в 2013 году будет рассчитываться исходя не из одного, а двух МРОТ.

С 1 января 2013 года МРОТ установлен в размере 5205 рублей.

Таким образом, тариф на обязательное пенсионное страхование для самозанятого населения составит: 5205 рублей х 2 х 26% х 12 = 32479,2 рубля в год, или 2706,6 рублей в месяц. Тариф на обязательное медицинское страхование для самозанятого населения рассчитывается из одного МРОТ и в 2013 году составит 3 185,5 рубля в год (5205 рублей х 5,1% х 12). Общая стоимость страхового года на обязательное пенсионное и медицинское страхование для самозанятых составит 35664,7 рубля.

Для того чтобы обеспечить дополнительный источник финансирования досрочных пенсий, с 2013 года вводится дополнительный тариф для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах.

По Списку №1 он составит 4%, по Списку №2 и «малым» спискам – 2%.

Гражданам моложе 1966 года рождения, формирующим пенсионные накопления, в 2013 году будет предоставлена возможность изменить тариф страхового взноса на накопительную часть пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым, увеличив страховой тариф в солидарную часть с 16% до 20%.
Гражданам моложе 1966 года рождения, формирующим пенсионные накопления, в 2013 году будет предоставлена возможность изменить тариф страхового взноса на накопительную часть пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым, увеличив страховой тариф в солидарную часть с 16% до 20%.

То есть каждый гражданин моложе 1966 года рождения может сделать выбор процента отчислений со своего фонда оплаты труда на формирование пенсионных накоплений – 2% или 6%. Если гражданин в течение 2013 года свой выбор не сделает, что с 2014 года по умолчанию будут действовать следующие правила.

У «молчунов», то есть тех граждан, кто никогда не выбирал управляющую компанию или НПФ для формирования пенсионных накоплений, с 2014 года накопительная часть пенсий будет формироваться на основе 2%-го перечисления страховых взносов в накопительную часть пенсии. Если «молчуны» хотят сохранить накопительный тариф в размере 6%, в течение 2013 года им нужно написать соответствующее заявление в ПФР о перераспределении либо о переводе средств пенсионных накоплений в НПФ или УК.

На накопительную часть пенсии граждан, которые ранее передали свои пенсионные накопления в управляющие компании, НПФы или сменили инвестпортфель ВЭБа, с 1 января 2014 года по умолчанию будет по-прежнему перечисляться 6% от годового заработка. Если эти граждане захотят перевести 4% в солидарную часть пенсии, то им в течение 2013 года следует написать соответствующее заявление о перечислении 2% в накопительную часть и 4% в страховую часть.

Заявления должны быть поданы в ПФР. Их форма и порядок подачи в настоящий момент разрабатываются. Также стоит отметить, что 2012 год стал последним, когда Пенсионный фонд рассылал гражданам «письма счастья» – извещения о состоянии их индивидуальных лицевых (пенсионных) счетов в системе обязательного пенсионного страхования за предыдущий год.

С 2013 года, как и на протяжении нескольких последних лет, граждане могут узнать о состоянии своих пенсионных счетов через единый портал государственных и муниципальных услуг .

Этой услугой в 2011 году воспользовались более 2 млн.

россиян. Также эту информацию можно получить через кредитные организации, с которыми у ПФР заключены соответствующие соглашения. Полную выписку из индивидуального лицевого всегда можно получить в Пенсионном фонде по месту жительства.

В то же время, если гражданин по-прежнему хочет получать «письмо счастья», он должен написать соответствующее заявление в Пенсионный фонд.

ПФР подготовит выписку из индивидуального лицевого счета и направит ее в адрес гражданина почтовым отправлением. Отказ от рассылки «писем счастья» позволит сэкономить более 3 млрд.

рублей, которые пойдут на увеличение накопительной части пенсий россиян. В 2013 году Пенсионный фонд продолжит выплачивать средства пенсионных накоплений. Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение трудовой пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой.

Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.

Также важно отметить, что до окончания вступления в Программу государственного софинансирования пенсии остается менее года.

Чтобы рассчитывать на софинансирование со стороны государства, необходимо вступить в Программу и сделать первый взнос до 1 октября 2013 года.

Вступить в Программу государственного софинансирования пенсий может каждый россиянин – участник системы обязательного пенсионного страхования (а фактически каждый работающий гражданин – участник этой системы). Делать взносы в рамках Программы можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк. Третьей стороной софинансирования может выступать работодатель.

Государственное софинансирование выделяется в течение 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год. Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Татищевском районе Саратовской области

С 1 августа некоторые россияне могут потерять пенсии: Что нужно делать

Алине 19 лет, и она учится в одном из московских вузов. После того как у неё умер отец, государство назначило студентке социальную пенсию по случаю потери кормильца, но её малый размер (5796 рублей 78 копеек) и скромная зарплата мамы вынудили девушку в свободное время искать подработку.

В феврале она стала три раза в неделю выполнять курьерские функции в компании, предоставляющей услуги офисной полиграфии.

С Алиной даже заключили договор, согласно которому она была обязана развозить документы по разным адресам.В мае Алине позвонили из отделения ПФР и потребовали принести справку из университета и ещё одну — об отсутствии трудоустройства. Оказалось, что её работодатель включил сведения о её договоре в свою отчётность, и ПФР счёл, что так как девушка теперь имеет источник дохода, то социальная пенсия ей не положена.

Более того — ей придётся вернуть деньги, которые она получила в прошлом месяце.

Алина обратилась к юристам, но те только развели руками, подтвердив, что ПФР действует в рамках своих полномочий.— Такие ситуации, как у Алины, в этом году не редкость, — утверждает адвокат Московской областной коллегии адвокатов Богдан Леськив. — Дело в том, что при назначении пенсии или иных социальных выплат их получатель даёт письменное обязательство сообщать в ПФР о причинах, в результате которых может измениться размер пенсии либо полностью прекратиться право на её выплату.

А, согласно действующему законодательству, на пенсию по потере кормильца могут претендовать только те, кто прямо перечислен в законе (Алина в их число попадает), но при условии, что у них нет другого источника дохода (закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Оплата, которую Алина получала по договору за подработку курьером, входит в перечень причин, влияющих на изменение (а в случае девушки — на отмену) социальной пенсии.С мнением Богдана Леськива согласен адвокат Палаты Калининградской области Александр Поляков.— Закон о том, что социальная пенсия положена только тем, кто не имеет других источников дохода, действует с 2013 года, —заметил Поляков,— однако в допандемийный период ПФР не так строго следил за его исполнением, просто ежегодно собирал те справки, которые ему направляли граждане, и не утруждал себя дополнительной аналитикой.

А в период карантина даже предоставление справок не требовалось, выплаты продлевались автоматически. Но теперь этот период окончен, и Пенсионный фонд стал более тщательно мониторить информацию по каждому гражданину.Получается, что с формальной точки зрения требования ПФР совершенно законны, хотя понятно, что для Алины ситуация довольно печальна, в случившемся она винит работодателя.— Компания, которая заключила договор с Алиной, не могла поступить по-другому, — пояснил старший юрист компании «Европейский дом права» Залимхан Магомедов.

— В соответствии с п. 2.2 ст.

11 закона № 27-ФЗ

«Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»

страхователи представляют ежемесячную отчётность о каждом работающем застрахованном лице, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Те компании, которые не занимаются выплатами по «серым» схемам, обязательно включают даже временных работников в ту свою отчётность, которую передают ПФР.Кстати, требование ПФР предъявить документы, подтверждающие отсутствие места работы и иных дополнительных источников дохода, касается не только таких студентов, как Алина, но и всех тех, кто получает социальную пенсию по случаю потери кормильца (включая нетрудоспособных родителей, неработающих супругов и т.д.).Право требования фондом таких документов установлено законом 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования».

Но если раньше ПФР очень редко предпринимал какие-либо действия по проверке строгого соблюдения требований этого закона, то теперь перманентный мониторинг всех получающих соцпенсии стал реальностью.Тем россиянам, которым положены пенсионные выплаты по потере кормильца, необходимо подать заявление в ПФР и приложить к нему справки, подтверждающие основания для получения этих выплат. Сделать это можно и лично, принеся документы в ПФР или многофункциональный центр «Мои документы», но можно всё отправить дистанционно через «личный кабинет» на сайте госуслуг или ПФР.А вот если этого не сделать, то начисление данной соцпенсии может быть приостановлено с 1 августа 2021 года.

И тогда, даже если право на пенсию сохранится, придётся дополнительно обращаться в ПФР и ждать результатов рассмотрения заявления.

Пенсии в 2013 году

Поскольку в 2013 году минимальный размер оплаты труда возрастет почти на 13% и приблизится к прожиточному минимуму, пенсии также увеличатся.

Ведь притом, что тариф страхового взноса останется неизменным – 22%, поступления в Пенсионный фонд от работодателей увеличатся за счет роста предельного годового заработка, на который этот взнос начисляется (с 512 до 568 тысяч рублей). С 1 января 2013 года дан старт пенсионной реформе, рассчитанной на 17 лет. Ее цель – сократить дефицит бюджета Пенсионного фонда и отказаться от повышения пенсионного возраста для граждан России.

Уже с этого года для каждого региона страны будет установлен свой размер минимальной пенсии. Наибольшую минимальную пенсию будут получать в Бурятии – 6 204 рубля. Несколько меньшую сумму (6 078 рублей) составит минимальная пенсия 2013 года в Ивановской области.

У иркутян пенсионный минимум определен в 6 038 рублей.

В остальных регионах России размер минимальной пенсии, скорее всего, не превысит 6 000 рублей. В 2013 году планируется дважды провести индексацию трудовых пенсий россиян: с 1 февраля согласно показателям инфляции за 2012 год (на 6,5–7%) и с 1 апреля (на 3%) в связи с ростом доходов Пенсионного фонда России в 2012 году. В итоге средний размер трудовой пенсии по старости вырастет с 9 400 до 10 300 рублей.

Социальные пенсии в 2013 году с 1 апреля будут также увеличены на 5,1%. Средний размер социальной пенсии достигнет 6 169 рублей. Одновременно с трудовыми пенсиями будут автоматически расти пенсии в 2013 году инвалидам.

Это связано с тем, что с 2012 года произведена привязка фиксированного базового размера пенсии по инвалидности к части базового размера трудовой пенсии.

К концу 2013 года ожидается рост среднего размера пенсии по инвалидности в России до 7 200 рублей.

Что касается размера пособия, выплачиваемого нетрудоспособным членам семьи в связи с потерей кормильца, то его средний размер также будет автоматически возрастать вместе с увеличением размера трудовой пенсии.

Прибавка к получаемым выплатам предусмотрена и для военных пенсионеров. Запланировано повысить пенсии военнослужащим в 2013 году приблизительно на 20% и довести их среднюю величину по стране до 22 000 рублей. Начисление ежегодной денежной добавки к их пенсионному довольствию уже с 1 января увеличивается с 54 до 56% от базовых окладов для военных, а с 1 октября этот показатель вырастет до 58,5%.

Бывшим сотрудникам МВД еще с 2011 года при расчете пенсий учитывается выслуга лет. Тем, кто прослужил в полиции от 2 до 5 лет, положена надбавка в размере 10%, при стаже от 5 до 10 лет – 15%, за 10-15 лет службы доплатят 20%, а если стаж насчитывает более 25 лет, то к пенсии добавят 40%. Эта система сохранится и в 2013 году.

Но пенсии МВД в 2013 году будут также автоматически индексироваться по мере повышения размеров денежного довольствия для сотрудников МВД и военнослужащих с учетом новых окладов по должностям и званиям.

Эта мера коснется всех пенсионеров МВД, независимо от даты их увольнения.

В результате прогнозируется рост средней пенсии сотрудников МВД на 14,7% – до 20 300 рублей. Столичных пенсионеров ожидает разочарование – Правительство Москвы сочло инфляцию за 2012 год недостаточно высокой для пересмотра выплат.

Поэтому размер минимальной пенсии в Москве 2013 останется на уровне 2012 года (не менее 12 000 рублей). Напомним, что каждому из пенсионеров-жителей столицы из бюджета Москвы производится доплата различных сумм до установленного социального стандарта (в среднем размер доплаты на каждого пенсионера в 2012 году составил 4 000 рублей). Также с 1января 2013 года на московскую доплату к пенсиям смогут рассчитывать лишь те неработающие пенсионеры, которые проживали в столице не менее 10 последних лет.

Те, кто не отвечает новым требованиям, смогут рассчитывать только на доплаты до прожиточного минимума. Эти меры приняты с целью экономии бюджетных средств Москвы. Новый порядок оформления доплат не коснется тех, кому они были назначены до 1 января 2013 года.

Средний размер пенсии в Москве в 2013 году вырастет приблизительно на 3% по сравнению с 2012 годом и в сумме с региональной доплатой достигнет около 13 200 рублей. В августе традиционно состоится перерасчет трудовых пенсий для работающих пенсионеров.

comments powered by HyperComments 17.02.2013 00:52 Рубрика: Налоги Facebook Twitter Мой мир Вконтакте Одноклассники

Минимальная пенсия в России по годам и средняя

Пенсия в России – это определённая денежная поддержка государства, которую получает гражданин РФ после достижения определённого стажа, в результате потери трудовой способности или наступления страхового случая. Она представляет собой некоторый гарантированный доход, который устанавливается в соответствии с законодательством РФ.

Содержание Минимальной пенсией в нашей стране называется прожиточный минимум пенсионера (сокращенно ПМП), который ежегодно устанавливается в качестве социального минимума для пожилых граждан Пенсионным Фоном Российской Федерации.

Существует два вида ПМП, первый из которых называется государственным, а второй региональным. Для граждан конкретного региона в качестве базового берётся именно региональный ПМП. Таблица. Минимальная пенсия в России по годам (по данным ПФР и Росстат) Год Размер ПМП, в рублях 2020 8657 2018 8726 2017 8540 2016 8803 2015 7161 2014 6354 2013 6131 2012 5564 2011 4938 2010 4780 2009 4294 2008 3191 2007 2731 2006 2418 2005 1801 2004 1605 2003 1379 2002 1144 2001 962 2000 571,3 1999 347,9 График: Термин ПМП включает в себя все расходы на удовлетворение базовых нужд и потребностей гражданина.

Среди этих расходов, которые должны полностью покрываться ПМП, входят следующие:

  1. расходы на ЖКХ.
  2. продукты питания (на них приходится основная расходная часть): овощи, фрукты, крупы, мясные и молочные продукты и другие. Данный вид расходов, который призван обеспечить поддержание здоровья человека в питании, называется продовольственной корзиной;
  3. оплаты медицинских услуг, в том числе и лекарств;
  4. транспортные расходы (автобус, поезд, метро и другие);
  5. расходы непродовольственного характера: одежда, обувь, канцелярские принадлежности и другие.

Если пенсия, которая была установлена, пожилому гражданину не дотягивает по своему значению до ПМП, то ему необходимо обратиться в социальные органы защиты для выплаты дополнительной суммы денег до уровня минимального прожиточного минимума. Таблица. Средняя пенсия в России по годам (по данным ПФР и Росстат) Год Размер средней пенсии, в рублях 2020 15400 2020 14900 2018 14300 2017 13620 2016 13132 2015 11783 2014 10888,7 2013 10400 2012 9040,5 2011 8202,9 2010 7476,3 2009 5191,1 2008 4198,6 2007 3115,5 2006 2726,1 2005 2364 2004 1914,5 2003 1637 2002 1378,5 2001 1023 2000 694,3 1999 449 На основании данных таблицы видно, что средняя пенсия в целом по стране растет ускоренными, но недостаточными темпами.

Если смотреть на нее в разрезе учета инфляции , то можно увидеть, что практически сумма повышения только только перешагивает уровень инфляции. А это говорит о том, что фактически пенсионеры повышения своего материального положения не ощутят. За счет увеличения налоговой нагрузки цены даже на товары первой необходимости также увеличиваются, что по сути нивелирует самое повышение пенсионного обеспечения.

По прогнозам Минфина за счет новой пенсионной реформы средняя пенсия по стране достигнет к 2024 году всего лишь 20 тысяч рублей. Смогут ли при таком уровне пенсии граждане жить лучше к 2024 году?

По мнению нашей редакции ответ «нет».

Поскольку за этот промежуток времени бензин, налоговые отчисления, цены на товары и услуги вырастут значительно выше.

Пенсионное обеспечение в 2013 году

События ОПУБЛИКОВАНО 28.01.2014 15:12 Сегодня в пресс-центре Пермского бюро ИА ИНТЕРФАКС-Поволжье состоялась пресс-конференция управляющего ОПФР по Пермскому краю С.Ю.Аврончука. На ней обсуждалось сразу несколько вопросов: повышение пенсий с 1 февраля, размер материнского капитала в 2014 году, число долгожителей в Пермском крае.

Пенсии: цифры и факты Назначение и выплата пенсий, а так же оказание государственной социальной помощи по линии ПФР в 2013 году проходило в Пермском крае своевременно и без сбоев. На учете в органах ПФР Пермского края состоит около 770 тысяч получателей пенсий. Более 65 тысяч человек являются получателями пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Среди них инвалиды и участники Великой Отечественной войны, граждане, пострадавшие от радиации, вдовы погибших военнослужащих, получатели социальных пенсий. Кроме того, около 290 тысяч человек получают в органах ПФР Пермского края ежемесячные денежные выплаты.

Среди них инвалиды, участники Великой Отечественной войны, вдовы погибших военнослужащих, ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС и др., т.е. федеральные льготополучатели. В 2013 году увеличение пенсий проводилось дважды: с 1 февраля на 6,6 % возросли размеры трудовых пенсий.

С 1 апреля 2013 года на 1,81 % увеличены социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Так же с 1 апреля еще раз увеличены трудовые пенсии — на 3,3 %. В результате всех произведенных повышений средний размер всех пенсий за год в Пермском крае увеличился на 9,8% и составил 9900 руб., что на 884 руб.

выше, чем в январе 2013 года. Средний размер трудовых пенсий по старости на конец года составил 10522 руб., что на 913 руб. выше, чем в январе 2013 года, размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению составил 6853 руб., что на 479 руб.

выше, чем в январе 2013 года. С 1 апреля 2013 года увеличен размер ежемесячной денежной выплаты на 5,5 % и по состоянию на 1 декабря 2013 года средний размер ЕДВ составил 1810 рубля (увеличение на 60 руб.) В 2013 году была увеличена социальная пенсия детям-инвалидам и инвалидам с детства 1 группы. С учетом проведенной 1 апреля индексации ее размер составил 10 190 рублей.

Неработающим трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы, вместо компенсационной выплаты установлены ежемесячные выплаты. Для родителей, усыновителей, опекунов и попечителей эти выплаты увеличены с 1380 до 6325 рублей в месяц (с учетом районного коэффициента 1,15). Задолженность по страховым взносам в ПФР постепенно снижается Работодатели являются ключевыми участниками пенсионной системы Российской Федерации, уплачивая с фонда оплаты труда средства – страховые взносы на страховую и накопительную часть будущей трудовой пенсии каждого работающего гражданина.

Уплата страховых взносов имеет важное социальное значение, так как является материальной гарантией обязательного пенсионного обеспечения граждан в случаях, когда они лишаются возможности иметь заработок в силу возраста или состояния здоровья. Напомним, сбор и учет всех сведений, составляющих страховую и накопительную часть будущей трудовой пенсии, ведет Пенсионный фонд РФ.

На учете в органах ПФР Пермского края на 1 января 2014 года состоит 2 889 024 застрахованных лиц, 166 863 плательщика страховых взносов, в т.ч. 95 611 страхователей-работодателей, 71 252 индивидуальных предпринимателей и приравненных к ним категорий. Выполнение прогнозируемых объемов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, недоимки, пеней и штрафов, зачисляемых в Пенсионный фонд, за 2013 год составило 52 694,7 млн.

руб. (102% к плану). Темп роста поступлений к 2012 году составил 111,8 процентов.

Кроме того, собрано страховых взносов на обязательное медицинское страхование 11 074,5 млн. руб. (106% к плану). Предприятиями и организациями (юридическими лицами) края уплачено в прошлом году в Пенсионный Фонд России 50 370,3 млн.

руб. (102% к плану), индивидуальными предпринимателями 1 610,8 млн. руб. (83% к плану). Задолженность работодателей Пермского края на обязательное пенсионное страхование составляет 2 097,3 млн. руб., что составляет 1,2 % от начисленных страховых взносов.

К неплательщикам страховых взносов применяются меры взыскания и административного воздействия: списание задолженности с расчетных счетов в банках, наложение службой судебных приставов арестов на имущество должников, начисление пеней, передача информации в отраслевые министерства и органы прокуратуры. Территориальными органами ПФР Пермского края в 2013 году было направлено должникам более 200 тысяч требований об уплате недоимки, пеней и штрафов на сумму свыше 5 млрд. руб., взыскание составило около 60 процентов.

По неоплаченным требованиям на счета плательщиков направлено 163901 инкассовых поручений о взыскании недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов на обязательное пенсионное страхование на сумму 2134,3 млн. руб., В результате поступило в бюджет пенсионного фонда по 141621 инкассовым поручениям 1385,3 млн. рублей. В 2013 году в Пермском крае проведено 485 заседаний комиссий по работе с должниками, по результатам работы комиссий в бюджет Пенсионного фонда РФ поступило 742,9 млн.

рублей. Эффективность функционирования пенсионной системы и ее дальнейшее развитие, будущее благосостояние всех работающих сегодня граждан в немалой степени зависят от добросовестного отношения плательщиков страховых взносов к своим обязанностям. Государственные программы в действии Материнский капитал. Размер материнского капитала с 1 января 2014г.

проиндексирован и составил 429 408,5 рублей. На эти выплаты в 2014 году в бюджете ПФР заложен 301 млрд. рублей. В Прикамье на сегодняшний день выдано около 105 тысяч государственных сертификатов на МСК.

За время реализации государственной программы по поддержке семей, имеющих детей, 36 661 пермяков направили средства материнского капитала на погашение жилищного кредита или займа на общую сумму 12 886,9 млн. руб. Средства МСК на приобретение (строительство) жилых помещений по договорам купли-продажи и на участие в долевом строительстве направили 18 012 семей на сумму 5 779,2 млн. руб. Средства МСК на формирование накопительной части трудовой пенсии матери направили 58 человек на сумму 9,1 млн.

руб. На образование детей распорядились средствами материнского (семейного) капитала 1 616 семей на общую сумму 64,6 млн. руб. Программа «1000 на 1000». За пять лет действия Программы софинансирования пенсии на территории Прикамья в нее вступили 424 702 человека.

В общей сложности в пользу своей пенсии они перечислили 1 331,3 млн. рублей. Только в 2013 году пермяками перечислено свыше 647 млн.

рублей. Все участники Программыгосударственного софинансирования пенсии, делавшие личный взнос в течение 2013 года не менее 2 тыс. рублей, получат государственное софинансирование во втором квартале 2014 года (в пределах от 2 000 до 12 000 рублей, в зависимости от размера взноса).