Сообщение об увольнении сотрудника для клиентов

Сообщение об увольнении: как сказать сотруднику, что его увольняют


Вы здесь Опубликовано 2014-12-01 10:25 пользователем Valeratal Первое и главное правило — расставаться с сотрудником всегда нужно хорошо. Сам процесс расставания должен состоять из двух встреч: сообщения об увольнении, собеседования при увольнении и в некоторых случаях подготовительной работы. Вам следует кратко пояснить причину увольнения.

Например, были такие-то планы и они не выполнены, или человек создает в компании некую ситуацию, которая не способствует развитию бизнеса, а только ухудшает атмосферу. Обязательно приводите аргументы, сотруднику должно быть понятно, что это не эмоциональное решение руководителя непонятно с чего, а взвешенное решение компании. Если говорить о моем опыте, то обычно я приглашаю сотрудника в переговорную, мы садимся за круглый стол, и я спокойно объясняю позицию компании: статистика по твоей работе такая-то, твое рабочее место стоит столько-то, а работа не приносит ту прибыль, которую мы планируем, или вовсе ведет к убыткам; вероятность, что ситуация изменится в ближайшее время, очень мала, поэтому экономически целесообразнее для нас найти другого человека.

Также во время сообщения об увольнении нужно сказать сотруднику, что за день или два до его ухода (примерно через полторы недели) с ним состоится еще одна встреча. Кратко опишите задачу этой встречи, чтобы человек не волновался и мог собраться с мыслями.

Это более подробная беседа непосредственного руководителя (возможно, с участием службы персонала) с увольняемым сотрудником.

На собеседовании об увольнении следует обсудить, почему не удалось решить конкретные задачи, что можно было бы сделать по-другому, чтобы достичь необходимого результата, как можно было бы улучшить работу сотрудника и компании в целом.

Такая беседа обычно дает очень хороший положительный эффект — если человек достаточно долго проработал в компании, у него наверняка есть наболевшие проблемы и ему необходимо выговориться, закрыть все темы, сказать то, что он раньше, может быть, боялся сказать.

Поэтому вероятность, что сотрудник откажется от подобной встречи если и существует, то минимальная. Риска же, что он просто проигнорирует встречу, тоже нет. Работник вплоть до увольнения подчиняется своему руководителю и обязан выполнять его распоряжения.

При увольнении некоторых сотрудников (например, менеджеров по продажам), Генеральным Директорам нужно понять:

  1. кто будет решать вопросы, находящиеся в компетенции увольняемого сотрудника;
  2. может ли он увести с собой ключевых партнеров или клиентов.

Увольнение — это стресс для человека, и в этом состоянии он может повести себя неадекватно. Чтобы этого не произошло, я рекомендую Вам переключить некоторых клиентов (или часть важных вопросов) на себя, прежде чем передавать сообщение об увольнении. Александр Кузнецов, Генеральный Директор корпорации «Софит», Саратов У меня никогда не было такого, чтобы люди, проработавшие больше пяти лет, уходили обидевшись.

Доказательством тому служит тот факт, что в течение последних трех — пяти лет многие после увольнения приезжают на наши корпоративные праздники. Я вижу три основные причины, которые могут побудить расстаться с сотрудником, и, соответственно, три варианта «прощания». Первая причина. Человек пришел недавно, он переоценил свои возможности, компания возложила на него слишком большие надежды.

В этой ситуации никто никому ничем не обязан, человек еще ничего не сделал, особенного вознаграждения не получил. Можно просто сказать:

«Спасибо, мы ожидали получить все сразу, нам некогда учить и дожидаться отдачи»

. Вторая причина. Человек работает долго, делает массу дел, с точки зрения отношений в коллективе — прекрасный коллега, но потенциалом для роста не обладает.

Я же хочу, чтобы человек, занимающий эту позицию, не только выполнял работу, но и думал; вместе с тем понятно, что продолжать ждать изменений нет смысла. Чтобы избежать конфликта, я просто нашел несколько фирм из нашей отрасли, которым нужны были люди, и человека по моей рекомендации переманили, а я не сопротивлялся его уходу. Третья причина. Не важно, сколько человек проработал, главное, что он или ворует, или представляет собой сильный балласт.

В этой ситуации совесть не очень мучает.

Если ворует, то увольнять надо не дрогнув; если же неэффективно работает, то сначала лучше попытаться найти подходящее место (в своей компании или в компаниях партнеров), где те навыки, которые уже есть у сотрудника, будут востребованы. Ильгиз Валинуров, Управляющий партнер кадрового агентства Business Сonnection Рубрика: Ключевые слова: Оцените публикацию +1 0 -1

Прощальное письмо коллегам, руководителю и коллективу при увольнении (примеры)

Автор: Your Mentor. Дата публикации: 21 марта 2021.

Уходя с работы, вы можете написать своим коллегам, начальнику или сотрудникам прощальное сообщение, где можете поблагодарить всех, кто принимал участие в вашем профессиональном развитии. Прощальное письмо занимает восьмое место из 15 обязательных дел, которые нужно сделать .Содержание статьи: В офисе прощальное сообщение обычно отправляется группе людей по электронной почте, например, команде или другим лицам, с которыми вы контактировали. Прощаясь с одним человеком, например, с вашим начальником, наставником или близким коллегой, вы можете написать письмо от руки.Вам не нужно благодарить или прощаться со всеми в вашей компании.

Достаточно написать тем людям, которые принимали участие в вашем развитии, а именно:

  1. Кому-нибудь еще, с кем вы контактировали, с кем вам хочется попрощаться или поблагодарить перед вашим последним днем (индивидуальное письмо).
  2. Ваш начальник (лучше написать индивидуальное письмо, если вам есть что сказать. А затем вы можете указать своего руководителя в групповом письме);
  3. Сотрудники компании (индивидуальное письмо, если желаете составить личное сообщение или включите их в общее групповое письмо);
  4. Ваши коллеги, которые не работают в вашем коллективе (можно использовать групповой адрес электронной почты);
  5. Ваш коллектив (можно использовать групповой адрес электронной почты);

Ниже приведены некоторые предложения, которые следует включить в прощальное письмо:

  1. Я с нетерпением жду, когда наши пути снова пересекутся;
  2. Комплименты коллективу или отдельному человеку;
  3. Мне понравилось работать с вами;
  4. Спасибо за отличную работу;
  5. Спасибо за вашу помощь и поддержку;
  6. Ссылка на ваш сайт/блог, если он у вас есть.
  7. Спасибо.
  8. Пожалуйста, оставайтесь на связи со мной;
  9. Контактные данные для связи;
  10. Учетные записи в социальных сетях, такие как LinkedIn, Facebook, Twitter и Instagram;
  11. Для меня было честью работать с вами;
  12. Контактная информация, если вы хотите оставаться на связи с людьми. Предоставляйте контактную информацию только в том случае, если вы действительно согласны с тем, что кто-то свяжется с вами в будущем. Если вы не хотите, чтобы от знакомых было много приглашений в друзья, не указывайте свою информацию Facebook.
  13. Я ценю время, которое вы потратили, обучая меня и помогая мне развивать свои навыки.
  14. Я благодарен судьбе за то, что поработал с такой замечательной группой людей;
  15. Шаблон прощального письма может быть в таком формате:
  16. Слова благодарности в вашем письме.

    Мы рекомендуем быть более конкретным, когда благодарите кого-то, однако, это практически невозможно сделать в групповом письме. Поэтому ваше прощальное письмо может показаться общим, что в данной ситуации нормально:

  17. Ваше сообщение может включать следующие выражения:
  18. Где и какая у вас будет следующая работа.

    Люди всегда любопытны, но упоминать данный пункт или нет, зависит только от вас. Не рассказывайте о своей следующей работе, если вам это неудобно.

  19. Мой последний день работы (дата);
  20. Адрес электронной почты;
  21. Ваш последний рабочий день.

    Он необходим на случай, если кто-то захочет попрощаться с вами лично (если вы работаете в том же месте) или ответить на ваше сообщение.

  22. Прощальные слова с наилучшими пожеланиями;
  23. Телефонный номер;

Ваше сообщение может выглядеть как в следующем примере:

  1. Уважаемый [Имя человека],
  2. Ваше имя.
  3. Второй абзац (необязательно);
  4. Ваше сообщение (это средний раздел);
  5. Третий абзац (необязательно);
  6. Заключение (например, с уважением, еще раз спасибо и т. д.);

Формат писем с примерами прощаний будет похожим, поэтому в приведенные ниже примеры включается только средний раздел сообщения, если в нем всего один абзац.

При желании вы можете добавить дополнительные абзацы к любому из образцов. Вы также можете комбинировать формулировки из разных примеров в своем письме.Примечание.

Этот раздел примеров предназначен для случаев, когда вы отправляете одно электронное письмо нескольким людям.

Поскольку его отправляют группе, вы не будете никого благодарить ни за что конкретное. Некоторые из примеров покажутся вам простыми и общими.Прощальное письмо группе №1 – с предоставлением вашей контактной информацииМне очень понравилось работать со всеми вами.

Мой последний день [Дата]. Если вы хотите связаться со мной для встречи, вот мои контактные данные (Укажите только те контактные данные, которые вы хотите предоставить):

  1. Ссылка на Facebook;
  2. Адрес электронной почты;
  3. Телефонный номер;

Не стесняйтесь также присылать мне свои контактные данные.С уважением,[Ваше имя]Прощальное письмо группе № 2 – с предоставлением вашей контактной информацииНа следующей неделе у меня появится новая работа. Мой последний день здесь [Дата].

Если вы хотите оставаться на связи, вот мой адрес электронной почты [ваш адрес электронной почты].С уважением,[Ваше имя]Прощальное письмо группе № 3 – без предоставления контактной информацииСпасибо всем за прекрасную работу. Для меня было честью работать с такой преданной и успешной командой. Если вы еще не слышали, я принял новую должность в [Название компании].

Мой последний день работы [Дата].Пожалуйста, не стесняйтесь и заходите ко мне в офис (подходите к моему рабочему месту) в течение этой недели.С уважением,[Ваше имя]Прощальное письмо группе №4 – только для тех, кто входит в ваш текущий коллективПривет коллектив,Вы были лучшей командой, с которой я когда-либо работал.

Совместная была для меня удовольствием.

Я буду скучать по работе с вами всеми. Однако я очень рад(а), что у меня появилась новая возможность поработать в [Название компании].Я всегда с вами на связи.

Моя страница в Facebook [ссылка на вашу страницу в Facebook], и мой электронный адрес [ваш адрес электронной почты].С уважением,[Ваше имя]Прощальное письмо группе № 5 – только для тех, кто входит в ваш текущий коллективДорогой коллектив,Мы многого достигли вместе как одна команда.

Для меня было честью работать с каждым из вас. Я наслаждаюсь духом товарищества и считаю каждого из вас своим другом.

Я очень рад(а) перейти на новый уровень в [Название компании]. Если вы хотите узнать об этом больше, дайте мне знать.Ответьте мне на это письмо, если желаете оставаться на связи, и тогда мы сможем поделиться личной контактной информацией.С уважением,[Ваше имя]Прощальное письмо группе № 6 – только для тех, кто входит в ваш текущий коллективДорогая команда,Как [имя начальника] объявил вчера на собрании, мой последний день работы здесь [число].

Если вы хотите узнать об этом больше, дайте мне знать.Ответьте мне на это письмо, если желаете оставаться на связи, и тогда мы сможем поделиться личной контактной информацией.С уважением,[Ваше имя]Прощальное письмо группе № 6 – только для тех, кто входит в ваш текущий коллективДорогая команда,Как [имя начальника] объявил вчера на собрании, мой последний день работы здесь [число].

Я ухожу с оттенком печали, потому что я рад(а) дружбе с каждым из вас. Вы вдохновили меня как можно больше учиться.

Теперь, чтобы продолжать расти, я чувствую, что переход в более крупную компанию откроет для меня новые возможности.Спасибо за то, что вы великолепный коллектив! Давайте оставаться на связи.С уважением,[Ваше имя]Ниже мы приведем примеры личных сообщений, для написания только одному человеку. Вы можете написать письмо от руки, или даже в сообщении через Skype или Teams (или другую программу обмена сообщениями), если ваша компания использует данные приложения для внутренней коммуникации.От начальника к сотруднику – Пример №1Здравствуйте, [имя человека]Я очень был рад видеть вас в моей команде в течение последних нескольких лет.

Я благодарен за ваш вклад в наш коллектив. Ваша работа над [названием проекта] была выдающейся и принесла компании большую пользу.Кроме того, я ценю вашу честность, когда я просил высказать свое мнение о моей работе.

Не все были готовы делиться со мной своими мыслями.

Работая на новой должности, знайте, что мне будет не хватать работы с вами.

Возможно, наши пути снова пересекутся в будущем.

А пока оставайтесь на связи со мной. Мой адрес электронной почты …, мой номер телефона ….С уважением,[Ваше имя]Другие примеры письма начальника к сотруднику, который увольняется.

Приведем только среднюю часть сообщений:

  1. Спасибо за вашу тяжелую работу и преданность делу, пока вы были в моей команде. [Имя клиента] множество раз заявлял, что им нравится, что вы участвуете в их проекте. Они тоже будут по вам скучать! Вот мой личный адрес электронной почты, если вы хотите оставаться на связи: [ваш адрес электронной почты].
  2. Я желаю вам всего наилучшего на вашей новой должности. Спасибо за все, что вы сделали в этом коллективе. Ваша работа над [названием проекта] была на высшем уровне. Вас будут помнить, как одного из лучших сотрудников.
  3. Спасибо за то, что вы надежный сотрудник. Я действительно буду скучать за вами. Вы здорово помогли в и вас будет сложно кем-то заменить на этом месте.
  4. Мне грустно видеть, что вы уходите! Но в то же время я рад(а) за вас. Новая должность может быть именно тем, что вы ищете. Спасибо за то, что всегда готовы помочь, ни на что не жалуясь.

Письмо от сотрудника начальнику – пример №1Здравствуйте, [имя начальника]Спасибо за то, что вы лучший руководитель в моей карьере.

Вы замечательный слушатель, и я чувствовал себя ценным членом коллектива.Командные мероприятия, организованные вами на протяжении многих лет, помогли сплотить команду. Некоторые люди скажут, что они пустая трата времени, но для меня это не так.Вот мой адрес электронной почты для связи со мной [ваш адрес электронной почты].Всего наилучшего,[Ваше имя]Письмо от сотрудника начальнику – пример №2[Имя начальника],Спасибо за все советы, которые вы мне дали.

Некоторые люди скажут, что они пустая трата времени, но для меня это не так.Вот мой адрес электронной почты для связи со мной [ваш адрес электронной почты].Всего наилучшего,[Ваше имя]Письмо от сотрудника начальнику – пример №2[Имя начальника],Спасибо за все советы, которые вы мне дали. Я признателен за рекомендацию, которую вы дали [новое название компании] от моего имени.

Я считаю, что это помогло мне получить работу.

Я с нетерпением жду возможности попробовать себя [новая должность].Пожалуйста, оставайтесь на связи.Еще раз спасибо,[Ваше имя]Письмо от сотрудника начальнику – пример №3[Имя начальника],Вы были отличным руководителем.

Мне будет не хватать работы с вами и командой. Возможно, наши пути снова пересекутся в будущем.Надеюсь, в будущем поддерживать с вами связь. Напишите мне ваш адрес электронной почты.

Мой email: ….Искренне ваш,[Ваше имя]Еще несколько примеров писем от сотрудника начальнику (только средняя часть сообщения):

  1. Для меня было честью работать с вами. Я буду дорожить всеми советами, которые вы давали мне по [вид работы]. Кто бы ни пришел на мое место, ему однозначно повезет с вами.
  2. Спасибо за то, что вы прекрасный начальник. Благодаря вашему трудолюбию ваш коллектив работает просто великолепно. Меня всегда мотивировали ваши слова и ваша настойчивость в решении важных задач. Если вы хотите оставаться на связи, мой адрес электронной почты [ваш адрес электронной почты].

Сказать «Удачи» очень просто.

Здесь есть более 100 способов пожелать удачи. Эти сообщения могут быть отправлены в качестве ответа на прощальное сообщение. Или, если вы не получили прощальное письмо, вы все равно можете отправить его своему коллеге.

  • Ты отлично справишься на своей новой должности. Спасибо за то, что был хорошим другом, пока мы работали вместе.
  • Мне будет не хватать работы с вами! Я ценю все, чему вы меня научили. Вы были отличным наставником!
  • Я очень рад(а) за вас и вашу новую должность. Надеюсь, у вас все получится. Спасибо за то, что вы были отличным товарищем по команде, пока мы работали вместе.
  • Спасибо за все, чему вы меня научили! Мне понравилось работать с вами, и желаю вам всего наилучшего на вашей новой должности.
  • Мне понравилось работать с вами! Удачи на новой должности.
  • Я очень рад(а) за тебя. Мы весело проводили время, работая вместе. Удачи на новой работе.
  • 2. Спасибо за все, чему вы научили меня. Мои знания и навыки улучшились благодаря тому времени, которое вы потратили на меня. Я желаю вам всего наилучшего!
  • Спасибо за вашу поддержку, пока мы работали вместе.

    Я ценю все время, которое вы потратили на меня, когда я был новичком. Я чувствую, что узнал от вас больше, чем от кого-нибудь другого в нашем коллективе.

    Ваши знания о [теме] превосходят большинство других. Я бы хотел оставаться на связи.

    Вот моя контактная информация [укажите свою контактную информацию].

  • Мне понравилось работать с вами. Знайте, что я буду скучать по вам и с нетерпением жду встречи на обед в ближайшее время.

    Спасибо за то, что вы отличный друг и коллега!

  • Сидеть рядом с тобой последние несколько лет было мне в удовольствие. Мне будет не хватать твоих историй и . Ты очень хорошо справляешься со своей работой.

    Если ты когда-нибудь решишь присоединиться ко мне в [название компании на новой должности], я с радостью порекомендую тебя.

    Я дам тебе знать, как у меня дела, через пару недель.

  • Спасибо за надежный источник информации по [тема].

    Как вы, возможно, знаете, за последний год вы стали моим надежным источником. Я ценю, что вы всегда были в курсе самой последней информации. Я буду скучать по вашим знаниям и опыту.

    Надеюсь, что мы продолжим оставаться друзьями. Мой адрес электронной почты [ваш адрес электронной почты].

  • Я буду скучать по работе с вами! Мой последний день в пятницу.

    Спасибо за вашу помощь и поддержку в прошлом году.

    Надеюсь, наша дружба продолжится, когда я перейду в новую компанию. Моя контактная информация: [укажите свою контактную информацию]. Спасибо!

ЗаключениеКогда увольняетесь вы или кто-то другой из компании, важно оставить положительный след в памяти вашего начальника и ваших коллег.

Не пренебрегайте этим правилом, так как хорошие связи делают вашу собственную сеть надежной для будущих профессиональных отношений.

Надеемся, что приведенные выше примеры помогут вам написать прощальные сообщения. 04 февраля, 2020 В данной статье мы рассмотрим основы ведения бизнеса, такие как прибыль, клиентов,… 33088 02 июня, 2020 Электронная почта – это специальный канал связи, который необходимо анализировать… 16078 25 августа, 2020 Мы живем в эпоху коротких сообщений, таких как тексты и твиты.

Но электронные письма… 15855 11 ноября, 2020 Еще никогда обслуживание клиентов не было настолько важным фактором ведения бизнеса. И… 14600 25 ноября, 2018 Здесь мы будем говорить о таком важном понятии в управлении сотрудниками, как встречи 1… 14405 27 октября, 2020 Управлять коллективом всегда нелегко. Это означает, что необходимо учитывать различие в… 11627

  1. Просмотров: 6087
  2. Последнее обновление: 21 марта 2021.

Прощальное письмо коллегам при увольнении, чтобы сохранить хорошие отношения

Прощальное письмо при увольнении – документ, который не носит обязательного характера, но все же является частью корпоративной культуры, знаком уважения к бывшим сослуживцам и проявлением элементарной вежливости.

Такие прощальные послания пришли к нам из западных стран, где они очень распространены.

На сегодняшний день в нашей стране их написание не является общеприменимым правилом, однако во многих крупных компаниях с большим количеством сотрудников прощальные письма уже перестали быть чем-то экстраординарным и из ряда вон выходящим. По большому счету, основная задача у подобного послания одна: информировать коллег, сослуживцев, партнеров и т.п.

об увольнении. Кроме того, в письме довольно часто указывается новое место работы (для поддержания деловых контактов в дальнейшем), а также данные о преемнике. Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника.

Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника.

  1. Перевода в другое подразделение.
  2. Ухода в долгосрочный отпуск, связанный с будущим рождением ребенка.
  3. Изменения (повышения или понижения) должности.
  4. Смены место работы.
  5. Выхода на пенсию.

В качестве получателя могут выступать как коллеги отправителя внутри компании-работодателя, причем, независимо от их должностного ранга, так и представители других организаций, с которыми увольняющемуся приходилось тесно взаимодействовать в решении профессиональных вопросов.

Также прощальное письмо может быть адресовано клиентам и заказчикам, с которыми хочется сохранить хорошие деловые отношения.

Важное уточнение: если письмо адресуется группе сотрудников, то в обращении так и стоит указывать, без перечисления конкретных имен, а если получатель – руководитель, то к нему нужно обязательно обращаться по имени-отчеству. На самом деле, стиль прощального письма может быть самым различным – здесь фантазия и возможности увольняющегося сотрудника ничем не ограничены.

В числе прочего, форма подачи письма во многом может зависеть от причины увольнения.

Например, если произошло увольнение из-за несоответствия занимаемой должности, можно составить юмористическое послание, с акцентом на благодарность коллегам за помощь в понимании того, что данная работа не подходит автору послания.

Единственное требование: не скатываться до иронии по отношению к коллегам, а тем более до злой сатиры. Еще один вариант – высказать в письме все то недовольство, которое накопилось за долгие годы работы в коллективе.

Такое письмо обычно носит выраженный негативный характер, но на некоторое время позволяет уменьшить стресс от увольнения. Правда, в этом случае, не стоит рассчитывать на поддержание в дальнейшем дружеских отношений с бывшими коллегами. На практике встречались и стихотворные прощальные послания, но это особые случаи, когда автор не только хочет сделать яркий прощальный жест, но и обладает определенными навыками креатива.

Ну и самый простой и незамысловатый способ попрощаться с коллегами: составление формального сообщения.

Оно особенно актуально тогда, когда речь идет о вполне мирном и даже выгодном увольнении (например, при переходе автора письма на более высокую должность). В письмо нежелательно включать эмоционально окрашенные выражения, недостоверные, а тем более заведомо лживые сведения и колкие замечания в адрес коллег.

Категорически недопустима ненормативная лексика, фривольность и грубости.

Также не нужно писать слишком длинные послания – следует уважать время других людей, но и слишком короткими сообщениями лучше тоже не ограничиваться (чтобы не сложилось ощущения недосказанности, способное вызвать толки и пересуды). Понятно, что единого образца письма нет и быть не может.

Оно всегда составляется по широко распространенным шаблонам или же в свободном виде, но некоторых правил и норм придерживаться при любом варианте все же желательно.

  1. Хорошим тоном будет поблагодарить коллег и передать им какие-либо позитивные, добрые пожелания, связанные с их профессиональной деятельностью.
  2. Если чувствуется потребность высказать конструктивные предложения, рекомендации по оптимизации, улучшению работы бывшего коллектива и организации-работодателя, это тоже можно сделать в прощальном письме, но без излишнего фанатизма.
  3. Также при желании в письмо можно вписать новое место работы и должность.
  4. В первую очередь необходимо использоваться вежливую и достаточно стандартную форму обращения, например, такую как «уважаемые коллеги», «дорогие сослуживцы» и т.п.
  5. Затем следует поставить в известность о случившемся факте и назвать преемника.
  6. Можно указать и причины увольнения, но если не хочется их афишировать, то делать это вовсе не обязательно.
  7. В завершение послание нужно обязательно подписать.

Тон послания должен быть доброжелательным, спокойным, сдержанным. При написании следует тщательно придерживаться правил и норм русского языка, особенно по части лексики, грамматики и пунктуации.

Письмо можно писать как от руки, так и печатать на компьютере, при этом первый вариант даст понять бывшим сослуживцам об особом, даже несколько личном характере послания.

Самый простой и быстрый способ – сделать массовую рассылку через электронную почту. Это позволит охватить максимально большой круг получателей и довести до их сведения необходимую информацию.

Также можно задействовать факсовую пересылку или же отправку через Почту России (второй вариант подходит в тех случаях, если информирование заинтересованной стороны носит официальный характер). И хотя оба эти способа в последние годы используются крайне редко, но и они находят своего пользователя. Я покидаю компанию «Без границ», в которой проработал на протяжении пяти лет, с надеждой на лучшее и одновременно с грустью.

Я запомню годы, проведенные в нашем дружном коллективе, с душевной теплотой и радостью. Мне было приятно познакомиться с Вами! Желаю Вам успехов на нашем нелегком профессиональном поприще.

С уважением, Петр Иванов. Я покидаю нашу компанию не из-за того, что я был недоволен коллективом или начальством, а потому, что я пришел к выводу в необходимости найти работу с меньшим уровнем стресса. Коллеги, искренне желаю Вам удачи и благополучия! Я благодарен Вам за поддержку и дружелюбие.

С уважением, Петр Иванов. Я искренне благодарен всему коллективу ООО «Дело.ру» за возможность поработать в этой компании. Работая в рекламном отделе, я многому научился для своей будущей карьеры. Желаю Вам успеха и процветания.

С уважением, Петр Иванов. После 15-летнего стажа работы в компании «Без границ», я покидаю свою должность в связи с выходом на пенсию. Я был искренне рад возможности работать в нашем дружелюбном коллективе.

Однако в настоящий момент я хочу больше времени проводить с семьей. Сердечно желаю Вам карьерного роста и процветания!

С уважением, Петр Иванов. После одиннадцати лет работы в компании «ИрВокс», я ухожу с должности глав. бухгалтера. Теперь меня ждет новый город.

Благодарен каждому за шанс поработать столько лет в замечательном коллективе профессионалов.

Уважаемые коллеги, хочу пожелать вам процветания и легкой работы.

С уважением Горцев Эдуард Вячеславович. Дорогие друзья! Мне очень горько с вами расставаться, но в связи с переездом в другой город я покидаю наш замечательный коллектив. Спасибо вам, что целых 5 лет терпели меня в роли бухгалтера по товарно-материальным ценностям. Вместе с вами я росла профессионально, стала настоящим специалистом в своей сфере.
Вместе с вами я росла профессионально, стала настоящим специалистом в своей сфере. Благодаря этой работе я приобрела много верных друзей, которых мне будет так не хватать в новом городе.

На прощанье хочу пожелать вам всем всего самого лучшего, и пусть все ваши самые смелые мечты исполнятся.

Поддерживайте и помогайте друг другу, ведь только команда единомышленников способна добиться настоящего успеха. Если у нового сотрудника, который придет на мое место, возникнут вопросы, с радостью отвечу на них и помогу адаптироваться к работе. Буду ждать каждого из вас в гости, чтобы поделиться новыми впечатлениями и погрузиться в приятные воспоминания.

Я не говорю вам «Прощайте!», ведь мы еще обязательно встретимся. Дорогие Коллеги! С понедельника я покидаю компанию — Принять данное решение было нелегко, но взвесив все за и против, победило желание попробовать свои силы, получить новые знания, открыть новые возможности, освоить еще одну сферу бизнеса. Я искренне благодарна компании за тот багаж знаний, умения и уверенность в себе, которые я получила за годы работы в —/ Благодарна за предоставленную возможность работать с настоящими профессионалами и многому научиться у них.

Все это богатство я унесу с собой и обязательно буду пополнять. Многие из вас стали для меня много больше, чем просто коллеги.

Работая в — я приобрела настоящих друзей и единомышленников. Искренне верю в то, что компанию ждет большое будущее и всегда буду гордиться тем, что я работала в —/ Каждому из вас желаю расти только вверх, стремиться только вперед и добиваться всего, что задумано. Цените, уважайте, поддерживайте и берегите друг друга.

Не позволяйте трудностям, которые неизбежно возникают в любой работе сломить позитивный настрой и подорвать уверенность в своих силах.

Желаю успехов каждому из вас, стремительного роста и процветания компании.

На все вопросы которые могут возникнуть готова ответить по своему телефону и электронной почте до понедельника, свои новые координаты обязательно оставлю.

Всегда буду готова помочь и рада общению с каждым из вас. Удачи всем! Спасибо за то, что были рядом все эти годы. Друзья! Сегодня я увольняюсь из нашей замечательной компании, и прощаюсь с коллективом, в котором проработал последние 5 лет.

Я очень рад, что смог получить опыт работы на должности бухгалтера и поработать с такими профессионалами своего дела как вы. Отправляясь в новую компанию, я навсегда запомню годы, проведенные с вами и уверена, что мы еще неоднократно встретимся в дружеской атмосфере и поделимся своим опытом.

Мое место не останется пустым и на него уже назначен приемник. Я надеюсь, вы примете нового сотрудника, и коллектив продолжит плодотворную работу.

Высылаю вам контактные данные, телефон и почту моего приемника, чтобы вы могли связаться с ним по любым вопросам, касающихся рабочих моментов. Отдельную благодарность хочу выразить руководству компании и лично нашему директору Владимиру Анатольевичу за чуткое управление, умение общаться с коллективом и предоставленные возможности для карьерного роста.

Отдельную благодарность хочу выразить руководству компании и лично нашему директору Владимиру Анатольевичу за чуткое управление, умение общаться с коллективом и предоставленные возможности для карьерного роста. Хочу попрощаться на мажорной ноте и пожелать всем успехов и взаимопонимания! Уважаемый Александр Иванович!

Мне жаль, что приходится увольняться с любимой работы, но обстоятельства сложились таким образом, что я вынужден уйти.

Работать под вашим руководством было одно удовольствие, и несмотря на наши частые разногласия, я благодарен вам за опыт и уроки, которые я получил.

Желаю вам дальнейшего карьерного роста и процветания. Буду рад, если смогу вам быть полезен в будущем.

Уважаемый Борис Михайлович! Я Ф.И.О, покидаю компанию и увольняюсь с должности бухгалтера. Проработав под Вашим руководством более 10 лет, я получил массу ценных навыков и смог почувствовать себя важным членом коллектива. Благодарю Вас за ответственный подход к делу, уважительное отношение ко мне и коллегам, соблюдение корпоративных правил в вопросах оценки труда и проводимых расчетов.

Все необходимые материалы и сведения о работе переданы мной новому сотруднику, назначенному на мою должность.

Также отдельным файлом высылаю Вам накопившиеся у меня за время службы наработки, которые возможно помогут улучшить работу бухгалтерского отдела, повысить эффективность труда, снизить необязательные расходы на ведение бизнеса и улучшить делопроизводство в ряде других сфер.

Спасибо Вам еще раз, успехов в развитии и становлении бизнеса и других начинаниях.

Уважаемые коллеги! С 1 июня я покидаю свою должность начальника отдела по связям с общественностью, которую я занимал последние пять лет. Это кадровое решение принято высшим руководством и связано с моим повышением до финансового директора. Моим приемником на должности начальника отдела по связям с общественностью станет Петров В.В.

Его контактные данные: 077 – 555 -55 -55, Я благодарен коллективу отдела по связям с общественностью за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, что и позволило мне добиться повышения. Благодарю вас за ответственное выполнение своих должностных обязанностей.

Рассчитываю на вашу компетентность для дальнейшей плодотворной работы. С ув. Иванов Иван Иванович. Уважаемые коллеги! Сообщаю вам, что проработав в компании «—» 12 лет, я решил уволиться и попробовать свои силы в новом деле и в другой организации.

Я увольняюсь по собственному желанию, не имея каких-либо претензий к руководству или к своим коллегам. Хочу поблагодарить вас за уважительные и теплые отношения, отзывчивость и профессионализм при совместной работе. Желаю вам дальнейших успехов в труде, карьерного роста и слаженной работы в коллективе.

Приемником на мое место назначается Петров Петр Петрович.

По всем рабочим вопросам вы можете обращаться к нему, передача дел окончена и человек введен в курс событий. Еще раз благодарю всех за сотрудничество и желаю успехов!

Дорогие коллеги! Наконец-то я ухожу! Да, вы не ослышались, меня на работе с 1 числа не будет. Причина этому проста – я нашла должность, на которой смогу полностью реализовать свой творческий потенциал.

Теперь я не буду менеджером по продажам, мне сулит карьера дизайнера. На мою должность возьмут другого хорошего человека, какого сама не знаю, но уверенна, вы с ним поладите.

Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять торговля — это не мое.

Я ценю тот опыт, которым вы поделились со мной, он пригодится мне в будущем.

Я благодарна руководству фирмы «Нова» за то, что поддерживало мои четные попытки стать лучшим продавцом года, хоть цель была так близка. Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что жизнь свела нас вместе под одной крышей.

Желаю вам удачи и профессиональных успехов. Приходите ко мне в новый офис пить чай с печеньками. С ув. Иванова Татьяна Внимание!

Внимание! Всем, всем, всем работникам ООО «Лидер»! Последнее известие, которое перевернет ваше представление об обычном рабочем дне! Знаете ли вы, что случится 2 августа этого года?

Потом не говорите, что вам не сообщили. Ваш обеденный перерыв теперь полностью переменится. Вы явитесь в столовую – и не увидите за стойкой вашу неподражаемую толстушку-буфетчицу Татьяну.

Вместо нее утренний кофе вам будет наливать молоденькая и стройная выпускница кулинарного техникума. А я собираюсь стать помощником повара в кафе «Дисвет», которое совсем рядом с нашим офисом. Оказывается, в наш буфет каждое утро ходил директор этого кафе – и все ради моей фирменной запеканки.

После долгих уговоров и общения прибавки к зарплате ему удалось меня переманить. Но, конечно, главная причина – это еще один шаг в кулинарной карьере, а значит, к моей мечте.

Так что жду вас непременно на деловой ланч или праздничный банкет по любому поводу. Если кто-то захочет лично пожелать мне удачи, то еще 2 недели я по-прежнему за стойкой.

Спасибо, что не скупились на похвалы и иногда не забывали оставлять мне сдачу. 1 августа в обеденный перерыв приглашаю отпраздновать последний месяц лета и мой новый шаг сладким тортом.

Неизменно ваша, будущий шеф-повар Шевцова Татьяна Александровна. Мои добрые друзья, с вами хочет попрощаться руководитель отделения кондитерских изделий Петрова Оксана Васильевна.

Я отлучаюсь, безвозвратно и навсегда! Спрячьте поглубже платочки, так как слезы лить за мной не требуется. Я с радостью сотрудничала с вами, но на светлом горизонте всплыла моя места, которую я ожидала с юности — теперь мне придется руководить целой компанией по выпеканию хлебобулочных изделий.

По моему мнению, на новой должности мне удастся полностью проявить свой талант руководителя. Вместо себя я непременно направлю другого специалиста, я думаю, что вы обретете с ним взаимопонимание.

Выражаю вам почтение, за совместную трудовую деятельность и стабильную поддержку. С вами было легко трудиться, достигать непреодолимых задач, и мне верится, что с появлением нового руководства у вас все будет по-прежнему.

Без вашего содействия наше подразделение, не было бы награждено званием «За прекрасный дизайн шоколадной обертки» и мы не достигли бы такого высокого уровня реализации продукции. Я благодарю вас за совместную деятельность и желаю вам добиться новых успехов в вашем нелегком деле. С уважением, Петрова О. В. Пишу письмо прощальное коллегам и друзьям.

В минуты расставания хочу признаться вам: Решение уволиться пришло ко мне давно.

Я гнал ту мысль негодную, вернулась все равно. Терзала меня ночью и не давала спать.

«Уйди! — кричал ей – прочь» — я, сползая под кровать.

Как лучший сыщик Англии, она меня нашла. «Уволься, неприкаянный, — твердила мне она — Найди себе достойнее занятье для души, Опомнись, заблудившийся, садись стихи пиши.

Бросаю все занятия, беру перо и холст, Каракули царапаю, бубню себе под нос. Вот что-то получается, и нравится итог.

Собою умиляюсь, испытываю восторг.

Не чувствовал подобного на прежнем месте я. А может быть, и вправду, талант есть у меня? Несу его по жизни, как камень на плечах.

Мне нужно его сбросить, чернилами чертя, Иначе помешаюсь, не обрету покой. С коллегами прощаюсь и волочусь домой Не забывайте прожитых совместных трудодней Вы будете бессмертными в истории моей.

О вас узнают в будущем как о моих друзьях.

Надеюсь на взаимность Поэт Сережа Стах. Ухожу, но не буду прощаться! Вполне возможно, мы встретимся вновь.

Ведь если начать разбираться, Жизнь нередко дает поворот.

Зачем пустые оправдания? Никто ни в чем не виноват, Я благодарен за старания И терпимость от всех вас. Вы научили улыбаться, Когда задачи нелегки.

И стойко выносить удары От начальства и судьбы.

Теперь я уже не тот, Кто робко в офис заходил, Передо мною горизонт Со светлым будущим моим.

Не буду совершать ошибок, От которых вы меня берегли, И, снова вернувшись к делу, Вспомню все, чему учили. Ушёл!. к чему теперь прощанье, Пустых словес ненужный свод И жалкий лепет оправданья?

Трудился с вами я – и вот… Но как же без прощальных слов Я вас смогу, друзья, покинуть И по-английски, молча сгинуть, Вас равнодушьем уколов? Я помню тот прекрасный день, Когда к вам в офис я явился И вашей важности дивился, Юнец в бейсболке набекрень. Шло время – вы меня учили Всему, что сами знать могли; Большое дело поручили, От глупостей уберегли.

И вот я профессионал, И вам премного благодарен За то, что мудрость я познал И, слава Богу, не бездарен.

Весь мир открыт передо мной, А вам, прощаясь, я желаю, Чтобы далёкой стороной Напасть вас обходила злая: Зарплата чтоб всегда росла, Начальство чтоб не обижало, И чтоб такого же, как я, Судьба вам вновь в отдел прислала! А нам прощаться нет причин: Открыт мой дом перспективный. И в нём не раз мы поворчим О временах корпоративных… Прямо говоря, рассылать послание, которое даже на бумаге мечет молнии, не рекомендуется.

Но в любом случае, если уж накипело и хочется излить горечь, можно написать прощальное письмо при увольнении такого вида: Коллеги!

Я увольняюсь с занимаемой должности бухгалтера по причине неприемлемых для меня условий труда.

Основной причиной является отсутствие доплат за переработки. На мою должность по решению руководства назначен практикант, студент заочник.

Я буду работать на аналогичной должности в организации «Зима».

Если у вас будут возникать рабочие вопросы, готова помочь. Вы очень дружный коллектив, среди вас много профессионалов.

Надеюсь на поддержание деловых отношений. С ув. Иванова Татьяна. Вы можете использовать эти примеры писем при увольнении коллегам, заменив название компании, указав свое имя и внеся любые другие правки. В целом, написать прощальное послание несложно, главное попытаться вложить в него максимум информации, быть кратким и соблюдать правила корпоративного этикета.

Помните, что прощальное письмо – дань уважения коллективу и возможность упрочить свою репутацию в той сфере, где Вы работаете. С каждым годом правила корпоративной этики все более тесно входят в жизнь компаний и бизнес организаций РФ.

Традиция прощальных посланий укоренилась и стала неотъемлемой частью крупных корпораций, средних и небольших компаний, где ценят сотрудников и стремятся создавать здоровые отношения в коллективе. ( 2 оценки, среднее 5 из 5 ) 68 557 просмотров Понравилась статья?

Поделиться с друзьями: Красивые стихи � с днем рождения первому учителю. ✍ Пожелания с Днем Рождения � для профессии первой Ищете трогательные пожелания � с днем рождения начальнику? � Посмотрите в нашей подборке!

� Здесь собраны лучшие � Ищете пожелания � с днем рождения учителю физкультуры ⚽ учителю?

Здесь собраны лучшие � поздравления � с днем Душевные и трогательные поздравления � с днем рождения заведующей детского сада.