Зачем заключать договор

Зачем заключать договор

Для чего нужны договора?


Для того чтобы дать ответ на этот вопрос, нужно разобраться с самим понятием договоров. Такой вид документов заключается между двумя сторонами.

Очень полезен, и даже необходим, при проведении важных сделок или заказе услуг на значительную сумму. Ярким примером обязательного заключения договора, можно назвать договор о поставке продукции.

К примеру, поставщик без причин отказывается предоставлять услуги. Вы из-за этого теряете не малые суммы, а также репутацию.

Следовательно, вам необходимо каким-то образом возместить ущерб, причиненный такими действиями.

В том случае, если ваши отношения носят договорной характер, как говорится «на словах», то получить компенсацию будет крайне сложно. Но если вы все же заключили договор и прописали в нем подобные моменты, то не составит труда добиться желаемого результата.

Но, тут же, есть и «подводные камни».

Если разобраться, то договор не будет нести юридической силы, без регистрации и нотариальной заверки.

Это важно учитывать. Как правило, такие договора составляются в трех экземплярах.

По одному для каждой из участников договорных отношений и один экземпляр для хранения у нотариуса.

Так что в случае утраты своего экземпляра, вы всегда сможете восстановить документ.

Еще одной из важных ситуаций, в которой необходимо составить договор – это трудоустройство.

При приеме на работу заключается договор в письменной форме.

Он необходим для обеспечения соблюдений правил работы от работника и для того, чтобы работодатель не нарушал права работника. Соблюдение условий договора обязательно для обеих сторон.

Но порой, в одном из пунктов договора, прописывается пункт с обстоятельствами, которые позволяют временно или навсегда отказаться от выполнений условий документа.

Такие обстоятельства, как правило, именуются «форс-мажорные». В их числе может быть и инфляция, и стихийные бедствия или даже смерть представителя одной из сторон. Также договора широко используют в банковских учреждениях.

Это позволяет регулировать отношения банка с клиентом. В частности, при покупке любого банковского продукта или же при выдаче кредита, например, на сайте по этому адресу.

Договора аренды также пользуются популярностью. Ведь арендовать можно не только жилье, а и технику, земельные участки или любую недвижимость.

Такие договора предотвращают ущемление прав, какой-либо из сторон.

Зачем нужен договор в роддоме на проведение родов Похожие материалы:

  1. Перед тем как начать бизнес, большинство людей начинают задумываться о том, что им будет необходимо нести ответственность за каждый свой шаг, вложить.

  2. Компания Wal-Mart является одной из самых влиятельных в розничной торговле. Уже более 10 лет она признается крупнейшей сетью розничных гипермаркетов.

  3. Люди всегда будут хотеть есть. Поэтому человек со здравым смыслом, на продаже харчей сможет заработать всегда. Как объект вложения средств небольшой.

  4. Начинающим бизнесменам нелегко выбрать подходящее направление, источник инвестиций и полностью организовать и вести свой бизнес. Поэтому существует.

  5. Многие начинающие бизнесмены считают, что им вовсе не нужно заключать договоры, проводя маленькие и несущественные сделки. Казалось бы, это никому не.

Категория: | Опубликовано 02.06.2015

Для чего нужен договор

… уровень добровольного исполнения договора его участниками является индикатором зрелости гражданского общества…» [1, c. 852]. Из сказанного следует, что договор является одним из видов доказательств в случае возникновения спора и необходимости его разрешения в судебном порядке.

В зависимости от того, что написано в договоре, суд может принять решение по делу. Поскольку договоры наиболее распространены в гражданских и трудовых правоотношениях, то в подтверждение тезиса об актуальности договора как одного из видов судебных доказательств приведём следующую статистику.

По состоянию на 11.04.2020 года отметим, что в рамках судебной практики применения современного Гражданского кодекса Российской Федерации рассмотрено 5 772 817 споров: – по части первой 3 449 742 споров (из них в Москве 253 481 спор (с 03.02.2002 г.

по 25.03.2020 г.); – по части второй 2 201 437 споров (из них в Москве 126 847 споров (с 24.02.1999 г. по 25.03.2020 г.); – по части третьей 69 811 споров (из них в Москве 13 560 споров (с 19.12.2002 г. по 12.03.2020 г.); – по части четвёртой 51827 споров (из них в Москве 4656 споров (с 04.04.2001 г.
по 12.03.2020 г.); – по части четвёртой 51827 споров (из них в Москве 4656 споров (с 04.04.2001 г.

по 03.03.2020 г.). В рамках современного Трудового кодекса Российской Федерации рассмотрено 265 368 споров, из них в Москве 46 009 споров с 28.08.2003 г.

по 18.03.2020 г. Таким образом, мы видим, что использование договоров в целях судебной защиты прав и законных интересов истца или ответчика является часто используемым доказательством, особенно в спорах между юридическими лицами. Говоря о мысли учёного

«уровень добровольного исполнения договора его участниками является индикатором зрелости гражданского общества»

, мы полагаем, что целесообразно упомянуть о добросовестности, как принципе гражданского права, изложенном в статье 10 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Здесь добросовестность понимается как такое действие лица при исполнении им обязательств по договору, при котором обязательство исполняется без ущерба для другой стороны договора. Мы исходим из того, что само исполнение договора может быть добросовестным и недобросовестным.

Добровольное исполнение договора может быть добросовестным (вернул долг) и недобросовестным (не вернул долг и не отвечает на телефонные звонки), но указанные действия совершаются по воле должника, на которого законом возложена обязанность исполнять обязательства.

Выводы иобщие тезисы Проведённое нами исследование позволяет выявить следующие тезисы, обосновывающие важность заключения договора и саму его сущность, а также доказать ценность документа для людей: 1) договор представляет собой объединение нескольких [людей] (примечание мое. В.С.) для изъявления согласованной воли, которая определяет их правоотношения [II, c.

383]; 2) в нём прописываются, на что сторона договора имеет право и что ей необходимо исполнить, а если не исполнит, то что ей за это грозит; 3) договором могут быть предусмотрены и такие действия, которые не вправе совершать та или иная сторона договора, таким образом устанавливаются пределы, за которые выходить нельзя при исполнении условий договора; 4) применительно к трудовому праву, обязательные условия трудового договора прописаны в статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации; работнику обязательно нужно до момента подписания трудового договора увидеть в нём эти условия, а если их нет, то сделать попытку настоять на их фиксации; это же актуально, конечно, основываясь на положениях соответствующих законов, и для всех остальных договоров; 5) в случае возникновения спора покупатель и продавец, арендатор и арендодатель, работник и работодатель могут между собой договориться и решить свой вопрос до обращения в суд; 6) договор является одним из доказательств в случае возникновения спора и необходимости разрешения спора в судебном порядке. Суд обязательно запросит документы, подтверждающие слова истца и ответчика. Предъявив в суд договор, человек сможет доказать наличие такого-то условия, что оно было прописано в документе, которое не было исполнено другой стороной договора.

В заключение мы отметим, что при судебной защите прав человека очень важны доказательства, которые можно представить в суд. В качестве одного из таких документов является и договор. Если в нём грамотно прописаны права, обязанности, гарантии и т.

д., то суд примет решение в пользу человека, который и представил этот договор, например, будут взысканы выплаты, которые причитаются работнику. Таким образом, договор имеет важное значение в защите прав человека и гражданина. Литература:

  • Российское гражданское право: Учебник: В 2 т. Т. II: Обязательственное право / Отв. ред. Е. А. Суханов. — 4-е изд., стереотип. — М.: Статут, 2016. — 1208 с. С. 134.
  • Гражданское право: учебник: в 3 т. Т. 1 / под ред. А. П. Сергеева. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Проспект, 2018. — 1040 с. С. 851.
  • Гражданское право: Учебник. В 2 т. / Под ред. Б. М. Гонгало. Т. 2. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Статут, 2017. — 544 с. С. 154–155.
  • Гражданское право: учебник: в 3 т. Т. 2 / Е. Н. Абрамова, Н. Н. Аверченко, К. М. Арсланов [и др.]; под ред. А. П. Сергеева. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Проспект, 2020. — 880 с. С. 875.
  • Брагинский М. И., Витрянский В. В. Договорное право. Общие положения. 3-е изд., стереотипное. М.: Статут, 2001. Кн. 1. 848 с. С. 4.
  • Савиньи Ф. К. фон. Система современного римского права: В 8 т. Т. II / Пер. с нем. Г. Жигулина; Под ред. О. Кутателадзе, В. Зубаря. — М.: Статут; Одесса: Центр исследования права им. Савиньи, 2012. — 576 с. С. 383.

Основные термины (генерируются автоматически): договор, Российская Федерация, трудовой договор, значение договора, Москва, важность заключения договора, спор, ценность договора, добровольное исполнение договора, Трудовой кодекс.

значение договора, важность договора, ценность договора значение договора, важность договора, ценность договора Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется При заключении срочного трудового договора необходимо соблюдать строгие требования к его содержанию, иначе природа договора может быть.

Формирование кадрового состава любой организации (коммерческой организации, органа публичной власти и т. п.) связано с решением одной из важнейших проблем –– поиском сотрудников, которые смогут оптимально функционировать в рамках выделенной функции.

Российская Федерация, Гражданский кодекс, неустойка, договор, LLP, законная неустойка, уплата неустойки, ненадлежащее исполнение К вопросу о пределах ограничения принципа свободы договора. Принцип свободы договора в России определен нормами Конституции и. – восстановление на работе, оформление трудового договора в письменной форме, внесение записи в трудовую книжку о принятии на работу, издание приказа о приеме на работу, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула за необходимый период.

Форма договора — это способ, посредством которого стороны выражают свою волю на заключение договора. Иными словами, форма договора — это способ согласованного волеизъявления сторон. В соответствии с ГК РФ договор может быть заключен в следующих.

В Гражданском кодексе Российской Федерации [1] принцип свободы договора рассматривается как одно из основных начал гражданского законодательства наряду с его иными основными началами — равенства участников гражданских правоотношений.

Договор о присоединении можно назвать одним из самых противоречивых в российском гражданском праве.

Его нормативное закрепление в Гражданском кодексе Российской Федерации происходит в главе 27 среди предварительных соглашений.

Гражданско-правовые договоры в России считаются основной и обязательной частью всей системы гражданского права, которая призвана регламентировать частные имущественные и неимущественные отношения. трудовой договор, место работы, ТК РФ, обособленное структурное подразделение, юридическое лицо Основной проблемой заключения трудового договора между удаленным работником и рабочее место, работник, трудовой договор, ТК РФ, Российская Федерация. Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется При заключении срочного трудового договора необходимо соблюдать строгие требования к его содержанию, иначе природа договора может быть.

Формирование кадрового состава любой организации (коммерческой организации, органа публичной власти и т. п.) связано с решением одной из важнейших проблем –– поиском сотрудников, которые смогут оптимально функционировать в рамках выделенной функции.

Российская Федерация, Гражданский кодекс, неустойка, договор, LLP, законная неустойка, уплата неустойки, ненадлежащее исполнение К вопросу о пределах ограничения принципа свободы договора. Принцип свободы договора в России определен нормами Конституции и.

– восстановление на работе, оформление трудового договора в письменной форме, внесение записи в трудовую книжку о принятии на работу, издание приказа о приеме на работу, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула за необходимый период. Форма договора — это способ, посредством которого стороны выражают свою волю на заключение договора.

Иными словами, форма договора — это способ согласованного волеизъявления сторон. В соответствии с ГК РФ договор может быть заключен в следующих.

В Гражданском кодексе Российской Федерации [1] принцип свободы договора рассматривается как одно из основных начал гражданского законодательства наряду с его иными основными началами — равенства участников гражданских правоотношений. Договор о присоединении можно назвать одним из самых противоречивых в российском гражданском праве.

Его нормативное закрепление в Гражданском кодексе Российской Федерации происходит в главе 27 среди предварительных соглашений. Гражданско-правовые договоры в России считаются основной и обязательной частью всей системы гражданского права, которая призвана регламентировать частные имущественные и неимущественные отношения.

Гражданско-правовые договоры в России считаются основной и обязательной частью всей системы гражданского права, которая призвана регламентировать частные имущественные и неимущественные отношения. трудовой договор, место работы, ТК РФ, обособленное структурное подразделение, юридическое лицо Основной проблемой заключения трудового договора между удаленным работником и рабочее место, работник, трудовой договор, ТК РФ, Российская Федерация.

Научный журнал “Молодой Ученый” в социальных сетях: © 2008–2021, Издательство «Молодой учёный» Задать вопрос

Когда обязательно составлять договор?

Всегда.

На этом разговор можно было бы закончить, но попробуем разобраться детальнее. Зачем нужно заключать договор?

Как его правильно составить, чтобы обезопасить свою компанию? Какой договор нужен в разных ситуациях? Обо всем этом и не только читайте в нашем сегодняшнем материале.

Помните диалог из кинофильма «12 стульев»? – А можно так: утром стулья, а днем деньги? – Можно. Но деньги вперед! Когда что-то покупается или продается, каждая сторона преследуют свои интересы.

Часто бывает так, что товар не может быть предоставлен, а услуга не может быть оказана в момент передачи денег. Кто-то работает по предоплате, кто-то делает отсрочку платежа. В обоих случаях отсутствие грамотного письменного договора влечет за собой серьезные риски.

Но даже если покупатель получает услугу или товар сразу, все равно нужен договор. Всегда есть вероятность, что ожидания и реальность не совпадут, и покупатель захочет предъявить претензии. Сделать это без договора будет почти невозможно.

Если вы не хотите неожиданных неприятностей, имеет смысл грамотно составить договор для каждой ситуации и заключать его со всеми клиентами и подрядчиками. Хороший договор отражает все договоренности между продавцом и покупателем товара или услуги. Документ должен содержать:

  1. Предмет договора;
  2. Права и обязанности сторон;
  3. Цены и порядок расчетов;
  4. Реквизиты и подписи сторон, а также печати компаний.
  5. Ответственность сторон;
  6. Срок действия;

Как составить договор без ошибок?

Обратиться к грамотному юристу который не просто скачает шаблон из интернета и внесет ваши данные, а вникнет в специфику вашего бизнеса и учтет все подводные камни на пути к идеальной сделке.

Воспользуйтесь помощью профессионала один раз, создайте под его руководством универсальный документ, который сможете использовать в разных ситуациях, и уберегите себя от множества недоразумений. Если вы все-таки будете делать договор самостоятельно, изучите разные договоры для вашего бизнеса, и на основе этой информации составьте свой.

На какие услуги нужен договор?

– спросите Вы. Если Вы не платите вперед, сроки не горят, и Вы полностью уверены в качестве того, что вам продадут, конечно, можно обойтись и без документа, подтверждающего сделку. Но тогда нужно понимать, что ответственность за все риски вы берете исключительно на себя. Если вы обсуждаете с давними партнерами, нужен ли договор, вы можете пойти на уступки и не оформлять документы.

Но устные договоренности вилами по воде писаны. Если что-то пойдет не так, вы потеряете время и деньги, а еще, наверняка, и самих партнеров.

Всего этого можно легко избежать, если не думать, обязательно ли составлять договор в том или ином случае, а взять эту процедуру за правило и всегда ему следовать.

  1. Четкость и определенность полезна в любом бизнесе.
  2. Договор позволит зафиксировать то, на чем сошлись собеседники, чтобы никто ничего не перепутал и не забыл.
  3. При необходимости с договором можно пойти в суд и отстоять свои права.
  4. При наличии договора легче договориться и без хождения по судам, даже если возникли какие-то разногласия.

Заключение договора позволит вам как собственнику спать спокойно. Вы будете уверены, что налоговая не сможет вам ничего предъявить.

«Утром деньги, вечером стулья» или наоборот – неважно, если у вас есть правильно составленный документ, имеющий юридическую силу. Надеемся, что теперь вопросы о том, нужен ли договор, для чего составлять договор и как правильно это сделать, для вас решены. Получите план по созданию онлайн-бизнеса с доходностью 200-500 тысяч рублей за 120 дней.
Получите план по созданию онлайн-бизнеса с доходностью 200-500 тысяч рублей за 120 дней.

Воронка продаж Управление Пишите нам по любым вопросам! Звонки бесплатны.Мы работаем с 9:00 до 18:00 мск Санкт-Петербург ИП Панфилов Дмитрий Павлович ИНН 550618285308, ОГРН 321554300009681

Макрос

  1. от автора

Содержание Цитата (ГК РФ, часть 1):Статья 432. Основные положения о заключении договора1.

Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.2. Договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и ее акцепта (принятия предложения) другой стороной.Статья 433. Момент заключения договора1. Договор признается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту, ее акцепта.2.

Если в соответствии с законом для заключения договора необходима также передача имущества, договор считается заключенным с момента передачи соответствующего имущества (статья 224).3.

Договор, подлежащий государственной регистрации, считается заключенным с момента его регистрации, если иное не установлено законом.Статья 434. Форма договора1. Договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма.Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему условленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась.2.

Форма договора1. Договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма.Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему условленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась.2. Договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору.3. Письменная форма договора считается соблюденной, если письменное предложение заключить договор принято в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 438 настоящего Кодекса.…Статья 438.

Акцепт1. Акцептом признается ответ лица, которому адресована оферта, о ее принятии.Акцепт должен быть полным и безоговорочным.2. Молчание не является акцептом, если иное не вытекает из закона, обычая делового оборота или из прежних деловых отношений сторон.3. Совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.

Наше законодательство допускает соблюдение письменной формы договора двумя альтернативными способами: путем составления одного документа, подписанного уполномоченными лицами, или путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору (п. Помимо этого для консенсуальных договоров, к которым как раз и относятся договор купли-продажи и все его разновидности, включая договор поставки, а также договор возмездного оказания услуг, установлено дополнительное правило.

Согласно п. 2 ст. 432 ГК РФ договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и ее акцепта (принятия предложения) другой стороной.

При этом договор считается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту, ее акцепта (п.

1 ст. 433 ГК РФ). Счет на оплату товара или услуги является полноценной офертой, если из его содержания можно установить существенные условия соответствующего договора.

Оплата данного счета, по общему правилу, является акцептом (согласием на заключение договора), если иное не было предусмотрено в самом счете (п. 3 ст. 438 ГК РФ). Поэтому организация может вести полноценную договорную работу целиком и полностью лишь на основании выставленных и оплаченных счетов.

Такая форма договорной работы позволяет существенно упростить работу персонала (в особенности когда договоры исчисляются сотнями и тысячами в месяц), а главное — повысить оперативность работы с контрагентами.

Кстати сказать, многие крупные компании (в частности, те, что ранее входили в группу РАО «ЕЭС России») практикуют весьма удобный способ установления договорных отношений с контрагентами, который может быть взят на вооружение любыми хозяйствующими субъектами. Локальными документами компании установляется договорной лимит (например, 10 тыс. руб.), при превышении которого обязательно должен быть составлен договор в виде единого документа, подписанного уполномоченными представителями обеих сторон.

Основная положительная черта такого подхода к оформлению договорных отношений состоит, на мой взгляд, в следующем. Предположим, оплачен счет на сумму 1 тыс. руб. По каким-либо причинам договор, возникший в связи с оплатой этого счета, не был исполнен.

Имеет ли смысл плательщику (потерпевшей стороне) инициировать судебное разбирательство? Конечно, нет. Затраты времени, отвлечение юристов от основных должностных обязанностей несоизмеримы с суммой исковых требований.

Поэтому изначально нет смысла углубляться в согласование договорных условий, достаточно ограничиться предметом договора, который и будет обозначен в счете на оплату.

Если же сумма договора более или менее значительна и в случае неисполнения его условий дополнительный интерес будут представлять, допустим, разнообразные штрафные санкции, есть смысл заключить договор как отдельный документ, включив в него все условия и положения, в соблюдении которых заинтересованы обе стороны. Итак, договорная работа (продажа товаров, оказание услуг) может вестись на основании выставленных и оплаченных счетов.

Что касается названного в вопросе договоре поставки, то, конечно, не все его условия могут быть согласованы в счете. Дело в том, что существенным условием договора поставки является срок его действия (п.

1 ст. 508 ГК РФ), который в счете определить вряд ли возможно.

Поэтому поставку товаров на основе оплаченного счета следует квалифицировать не как аналог договора поставки, а как разовую сделку купли-продажи. В заключение отметим несколько договоров, существование которых в виде оплаченного счета невозможно в силу прямого законодательного запрета. Речь идет о таких договорах, как договор продажи недвижимости (ст.

550 ГК РФ), договор продажи предприятия (п. 1 ст. 560 ГК РФ), договор аренды здания или сооружения (п.

1 ст. 651 ГК РФ). Наша организация занимается оптовой и мелкооптовой торговлей запасных частей на коммунальную технику.

При продаже товара организациям мы заключаем договора. С некоторыми организациями у нас проходит разовая сделка.

Можем ли мы в этом случае не заключать договора?

Если да, то каким нормативным документом это подтверждается? Зри ГК купли-продажи и не майся. А если и без договора, то в случае вашего или покупателя косяка (не своевременная оплата, недопоставка и пр.) доказать факт купли/продажи — не проблема.

Только вот оно вам надо?? Согласно ст. 161 ГК:Должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения:1) сделки юридических лиц между собой и с гражданами.

2. Договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору. 1. Офертой признается адресованное одному или нескольким конкретным лицам предложение, которое достаточно определенно и выражает намерение лица, сделавшего предложение, считать себя заключившим договор с адресатом, которым будет принято предложение. Оферта должна содержать существенные условия договора.

3. Совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.

Нельзя не согласиться с BubbleJane, выводы совершенно верные.

Однако хотелось бы выступить в защиту договора в виде одного документа в нескольких экземплярах (по одному подлинному для каждой из сторон такой сделки). Чем он хорош? — Да ничем, ответят мне практики-хозяйственники. Мол, лишняя бумажная волокита.

И с этим трудно не согласится. Ведь счет и пр. документы все равно придется готовить, а тут еще и договор составлять надо.

Почему его так не любят некоторые слои (заметим именно те, которые непосредственно раскручивают маховик хозяйственных связей любой организации, а значит, реально приносящие ей прибыль)? Я долго за ними наблюдал и заметил, что многие из них не хотят связываться с составлением договоров, как раз из-за того, что они прозрели для чего они собственно нужны.

А нужны они для того, чтобы прописать в них как можно более детально конкретную торговую операцию, по которой достигнута конкретная договоренность, которая, как правило, имеет отличия от типовых ситуаций (в том числе и от обычно принятых правил делового оборота), так как всегда найдутся особые нюансы, характерные только для этой конкретной сделки, которые кстати должны быть выяснены еще до ее заключения. А это все, конечно, требует большего времени, чем выставление оферты облеченной в счет.

И в принципе все эти счета и акцепты на них и прочие конклюдентные действия сторон работают, но до первого недоразумения в виде задержки, нарушения, ошибки и прочих событий и фактов, которые нет, нет да и случаются в нашей жизни, увы.

И вот тогда. Тогда понимаешь ценность именно договора в письменной форме и составленного в виде одного документа по правилам императивных и диспозитивных норм ГК РФ.

Где можно прописать все «но9quot; и «если9quot; и еще много всего, объявив некоторые диспозитивные нормы ГК РФ именно для этого договора, уже как обязательные и т.п. и пр., а это как вы понимаете уже другое качество ваших отношений с контрагентами, которые лишний раз подумают кидать ли такого серьезного партнера, так скрупулезно подходящего к каждой сделке, согласитесь, зачастую это дорогого стоит, это еще называют деловой репутацией.

Posted on30.11.2017by. This entry was posted in Название категории. Bookmark the permalink. Различают следующие сроки выполнения работы (оказания услуги): срок ее начала, окончания, промежуточные сроки окончания отдельных этапов работы (ст. ст. 708, 783 ГК РФ; п. 3 ст. 27 Закона от 07.02.1992 N 2300-1).

Если исполнитель по своей вине нарушил эти сроки или во время выполнения работы стало очевидным, что она не будет выполнена в срок, вы по своему выбору вправе (п. п. 1, 2, 4 ст. 28 Закона N 2300-1): 1.

Назначить исполнителю новый срок, который указывается в договоре или дополнительном соглашении. Если новый срок не выполняется, вы вправе предъявить исполнителю одно из требований, приведенных ниже. 2. Поручить выполнение работы (оказание услуги) третьим лицам за разумную цену или выполнить ее своими силами и потребовать от исполнителя возмещения понесенных расходов.

3. Потребовать уменьшения цены за выполнение работы (оказание услуги).

Отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги).

В этом случае исполнитель не вправе требовать от вас возмещения своих затрат, понесенных при выполнении работы (оказании услуги), а также платы за выполненную работу (оказанную услугу). Исключением является случай, когда потребитель принял выполненную работу (оказанную услугу). Вы вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных вам в связи с просрочкой выполнения работы (оказания услуги).

Убытки возмещаются в сроки, установленные для удовлетворения ваших требований (п. 1 ст. 28 Закона N 2300-1). При нарушении исполнителем сроков выполнения работы (оказания услуги) вы вправе потребовать уплаты неустойки в размере 3% цены выполнения работы (оказания услуги), а если ее цена договором о выполнении работ (оказании услуг) не определена — общей цены заказа. Более высокий размер неустойки (пени) может быть установлен договором о выполнении работ (оказании услуг) (п.

5 ст. 28 Закона N 2300-1). Примечание.На практике исполнители услуг зачастую отказывают в уплате неустойки, поэтому, как правило, взыскание неустойки возможно только в судебном порядке. Требования потребителя, связанные с нарушением исполнителем срока выполнения работы (оказания услуги), не подлежат удовлетворению, если просрочка произошла вследствие непреодолимой силы или по вине потребителя (п. 6 ст. 28 Закона N 2300-1). Связанные вопросы Каков срок выполнения работ или оказания услуг при отсутствии договора или этого условия в договоре?

>>> Отношения между субъектами экономической деятельности основываются на нормах гражданского законодательства.

Если мы обратимся к Гражданскому кодексу РФ, то увидим, что возмездное оказание услуг регламентируется главой 39 ГК РФ.

Правила этой главы применимы к многочисленным видам договоров возмездного оказания услуг: информационных, консультационных, аудиторских, бухгалтерских, туристических, услуг связи, обучения и т.д.

Так вот, в этой главе Гражданского кодекса акт об оказании услуг даже не упоминается. Нет и указания на способ приемки и передачи услуг. Гражданское законодательство России не содержит требования о составлении акта об оказании услуг.

Законодательство о бухгалтерском учете вообще не привязывает оформление хозяйственных операций к конкретным первичным учетным документам. Сказано лишь, что каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом, а вот каким именно — в законе не расшифровывается, так как документальное подтверждение исполнения обязательств по договору определяется сторонами договора. А у каждой из сторон договора — локальным положением об учетной политике, в приложении об утвержденных формах первичных учетных документов.

Таким образом, ни гражданское законодательство, ни законодательство о бухгалтерском учете не содержат требования о составлении акта об оказании услуг.

Налоговый же кодекс требует оформлять акт, только если речь идет об услугах производственного характера, расходы на которые учтены заказчиком, применяющим метод начисления, по подп.

6 п. 1 ст. 254 НК РФ. С точки зрения специалистов министерства финансов России, акт оказанных услуг необходим только в случае, если составление его обязательно по гражданскому законодательству или по условиям договора (письма Минфина от 30.04.04г. №04-02-05/1/33, от 13.11.2009г. №03-03-06/1/750, от 20.08.2007г.

№03-03-06/1/576).

  1. если в налоговом учете заказчика затраты на соответствующие услуги отражены как материальные расходы на основании подп. 6 п. 1 ст. 254 НК РФ (независимо от условий договора);
  2. если договор об оказании услуг между заказчиком и исполнителем прямо предусматривает составление акта (независимо от того, по какой статье затрат отражены соответствующие расходы в налоговом учете заказчика).

Если ни одно из этих условий не выполняется, оформлять акт об оказании услуг необязательно.

Но для чего же стороны составляют акт оказания услуг? Ответ на этот вопрос кажется очевидным: с целью зафиксировать тот факт, что обязательства по договору выполнены стороной исполнителя услуг.

Однако если при заказе работ все более или менее ясно – результат имеет вещественную форму, то при оказании услуг исполнитель не передает заказчику никакого материального результата. Соответственно, и заказчику принимать нечего, а значит, составление акта в том виде, в котором он оформляется при выполнении работ, теряет всякий смысл. Согласитесь, сложно сказать, что, к примеру, лицо, принявшее участие в семинаре по налогообложению, не воспользовалось оказанной услугой.

Ведь услуга-то как раз и заключается в участии в семинаре, а значит, после его окончания в любом случае она будет считаться оказанной. Следовательно, совершенно неважно, составлен или нет акт об оказании услуг.

Выходит, что для документального подтверждения расходов на услуги акт не нужен, поскольку акт не свидетельствует как таковой о факте оказания услуги.

А значит, в большинстве случаев подтвердить свои затраты организация может и без акта. Например, действительность расходов на уже упоминавшийся семинар вполне докажут договор, счет, платежные документы, счета-фактуры, приказ о направлении сотрудника на семинар. То есть для целей бухгалтерского и налогового учета факт оказания услуги можно подтвердить иными первичными документами вместо акта.

Чтобы избавиться от необходимости составления акта и при этом обезопасить себя от претензий контролеров, стороны могут прописать в договоре следующее условие: Если заказчик по факту оказания услуг, указанных в договоре, не предъявляет претензий к исполнителю, услуга считается оказанной.

Заказчик», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем: 1.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. По настоящему Договору Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по исследованию рынка для промышленности в пределах оговоренного географического района, предоставлению информации о продукции Заказчика и ее оптимальном использовании, а Заказчик обязуется оплачивать эти услуги. 1.2. Заказчик и Исполнитель ежемесячно составляют акты об оказании услуг, в которых содержится информация о деятельности и результатах, полученных Исполнителем, а также о потенциальных контрагентах Заказчика, привлеченных исполнителем в течение месяца. По истечении срока действия Договора Исполнитель должен возвратить Заказчику всю полученную документацию и образцы, которые не были им использованы при оказании услуг.2.5.

Представлять Заказчику письменные отчеты о ходе оказания услуг по Договору.2.6. Представлять Заказчику материалы и заключения в электронном виде на магнитных носителях, по итогам услуг — письменные материалы и заключения.2.7.По просьбе Заказчика участвовать в переговорах и отстаивании своего мнения по заключению.2.8.

Давать при необходимости по просьбе Заказчика разъяснения заинтересованным лицам, включая государственные и научные организации, по представляемым Исполнителем в соответствии с Договором материалам.2.9.Ответственность сторон по настоящему Договору наступает в случае неисполнения, либо ненадлежащего исполнения стороной своих обязательств по настоящему Договору. 6.2. Любая из сторон освобождается от ответственности в случае, если неисполнение, либо ненадлежащее исполнение обязательств было обусловлено действием обстоятельств непреодолимой силы, которые не могли быть при любых условиях устранены стороной.

6.3. Споры между сторонами разрешаются в добровольном порядке путем проведения переговоров. 6.4. В случае, если в результате переговоров спор не был разрешен, он передается на рассмотрение в суд в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 7.1. Настоящий Договор может быть изменен, либо дополнен дополнительным письменным соглашением сторон. 7.2. Все письменные приложения и дополнения к настоящему Договору являются его неотъемлемыми частями.

Вопрос:Компания заказала интерьерную вывеску в офис. Из подтверждающих бухгалтерских документов есть Счет на оплату, Платежное поручение об оплате и Акт выполненных работ.

Является ли обязательным документом Договор на изготовление и монтаж вывески, т.к. для нас это формальность. Вывеска уже смонтирована.Ответ:Если заказчиком является юридическое лицо, наличие договора в письменной форме обязательно. Однако согласно гражданскому законодательству о наличии договора может свидетельствовать акцептование оферты: выставление счета является направлением оферты клиенту, а его оплата — акцептом.

Таким образом, если вместо договора Вам выставили счет, а Вы его оплатили без оформления отдельного письменного договора, считается что договор заключен, т.е. требования законодательства не нарушены.

В виде отдельного документа договор, как правило, нужен, чтобы согласовать все условия взаимоотношений сторон сделки, чтобы в дальнейшем защитить права каждой из сторон.

В случае, если договор — не более чем формальность, его наличие необязательно.