Засчитывается ли в педстаж работа неполный рабочий день

Засчитывается ли в педстаж работа неполный рабочий день

Педагогический стаж при назначении пенсии. Что изменилось после реформы 2020 года


Пенсионная реформа не только привела к повышению возраста выхода на пенсию для большинства граждан, но и лишила льготной пенсии некоторые категории.

Чтобы «смягчить удар», власти не отменили совсем педагогический стаж, но ввели отсрочку начала его действия. Так, после 25 лет работы педагогом учитель может уйти на другую работу и на ней спокойно дожидаться наступления льготной пенсии (но много ли таких вакансий для возрастной категории 45+?).

Или сидеть на шее у родных. Очевидно, что немногие смогут воспользоваться этим «бонусом» от правительства.

А значит, для большинства педагогов льготный стаж фактически увеличился на пять лет. Придется работать всю отсрочку (максимальный ее размер 5 лет), как будто и нет никакой льготы. Кроме того, многим педагогам приходится доказывать Пенсионному фонду в судах наличие права на льготный стаж.

Мы будем публиковать ответы на часто задаваемые вопросы по пенсионной реформе, несмотря на то, что это сфера не связана непосредственно с трудовым законодательством. Консультировать педагогов в индивидуальном порядке на эту тему у профсоюза «Учитель», к сожалению, возможности нет. Я педагог. Когда я могу рассчитывать на назначение страховой пенсии по старости досрочно?

Педагог может выйти на пенсию досрочно при наличии педагогического стажа в детском образовательном учреждении не менее 25 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 16,2.

Назначается пенсия в 2020 году спустя шесть месяцев после выработки необходимого стажа, в последующие годы этот срок составляет 12 месяцев, умноженные на прошедшее количество лет.

Подробнее. Исходя из содержания статей 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие пенсионного возраста при наличии соответствующего страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определенного размера. Некоторым категориям работников страховая пенсия по старости может быть назначена независимо от возраста при наличии необходимой величины ИПК, которая в 2020 году составляет 16,2 и определенного стажа на соответствующих видах работ.

Педагогические работники как раз относятся к таким категориям.

Для назначения льготной пенсии им необходимо не менее 25 лет осуществлять педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Вместе с тем, в силу ст. 30 Закона № 400-ФЗ и Приложения 7 к нему с 01.01.2019 пенсия педагогам может быть назначена только через определенный промежуток времени после выработки необходимого стажа.

Этот период ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 г. Однако если педагогический работник выработает требуемый стаж в переходный период с 01.01.2019 по 31.12.2020, то в силу части 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

(далее – Закон № 350-ФЗ) пенсия ему может быть назначена на полгода раньше. К примеру, педагог выработал необходимый стаж в марте 2020 года, а значит на льготную пенсию он сможет претендовать в сентябре 2020 года.

А если работник наработает нужный стаж в 2022-м году, то на пенсию он сможет выйти только спустя 4 года, в 2026-м. Право на назначение пенсии на прежних условиях, действующих на 31.12.2018, сохраняется, если необходимый стаж был выработан до 01.01.2019, но педагог до этой даты за назначением пенсии не обратился.

В таком случае назначение пенсии не сдвигается в силу части 2 статьи 10 Закона №350-ФЗ.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в силу действующего законодательства включаются: — периоды работы на должностях и в учреждениях, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по Списку должностей и видов образовательных учреждений, работа в которых включается в «льготный» стаж для назначения пенсии, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (далее – Список); — периоды временной нетрудоспособности; — время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; — период нахождения в основном и дополнительном оплачиваемом отпуске; — период учебного отпуска; — периоды нахождения на курсах повышения квалификации; — отпуск по уходу за ребенком (до 06.10.1992); — период обучения в учебном заведении, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность (до 01.10.1993).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 (далее – Правила) периоды выполнения работы в соответствующих должностях и учреждениях до 1 сентября 2000 г.
N 781 (далее – Правила) периоды выполнения работы в соответствующих должностях и учреждениях до 1 сентября 2000 г. в общем случае засчитываются в стаж работы независимо от выполнения нормы рабочего времени, а начиная с 1 сентября 2000 г.

– при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной платы (должностной оклад). В стаж работы в силу пункта 13 Правил засчитывается также работа на соответствующих должностях, указанных в Списке, в структурных подразделениях организаций, таких как школа, гимназия, межшкольный учебно-производственный комбинат, школа-интернат, детский сад, ясли-сад, детские ясли, техникум, колледж, училище, лицей. Я работаю педагогом на полставки в школе и на полставки в вузе.

Будет ли этот период работы, а также работа в качестве заместителя директора в школе засчитаны мне в педагогический стаж?

К сожалению, в настоящее время работа в должностях, которые учитываются для назначения специальной страховой пенсии по старости педагогическим работникам, засчитывается в педстаж только в том случае, если работник выполняет норму рабочего времени.

Однако работа в школе в должности, включенной в Список (утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Этим же Постановлением утверждены Правила исчисления «льготного» стажа, далее – Правила), осуществляемая до 1 сентября 2000 года, будет включена в «льготный» стаж вне зависимости от числа отработанных часов. Такой вид образовательного учреждения, как ВУЗ, не предусмотрен Списком. Так, в соответствии с п. 19 ч.

1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Правилами предусмотрены особенности включения в педагогический стаж периодов работы в должности заместителя директора образовательного учреждения. При этом как сказано в п. 4 Правил, периоды выполнения работы в соответствующих должностях и учреждениях до 1 сентября 2000 г.

в общем случае засчитываются в стаж работы независимо от выполнения нормы рабочего времени, а начиная с 1 сентября 2000 г.

— при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных Правилами. Работодатель заменил часы нагрузки на внеурочную деятельность. То есть была установлена полная норма часов за ставку – 18 часов в неделю, а теперь 15 часов нагрузки и 3 часа – внеурочная деятельность.

Войдут ли часы внеурочной деятельности в специальный педагогический стаж? Вопрос является спорным и не урегулирован в законодательстве напрямую, однако в практике судов и государственных органов преобладает позиция, что такая работа будет включена в педагогический стаж. Так, в соответствии с п. 19 ч.

1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Список должностей и видов образовательных учреждений, работа в которых включается в «льготный» стаж для назначения пенсии (далее – Список) утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. То же Постановление устанавливает Правила исчисления «льготного» стажа (далее – Правила). Для начала рекомендуем самостоятельно проверить по Списку, предусмотрены ли им Ваше образовательное учреждение и Ваша должность.

Поскольку норма часов за ставку составляет 18 часов в неделю, можно отметить следующее. Как указано в п. 4 Правил, начиная с 1 сентября 2000 г. работа в должностях в учреждениях, предусмотренных Списком, включается в «льготный» стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных Правилами.

Если, к примеру, в должности учителя выполнять норму рабочего времени, установленную за ставку зарплаты, то такая работа будет включена в «льготный» стаж. Ситуация же, когда часть нагрузки вынесена во внеурочную деятельность, будет являться неочевидной для пенсионных органов. Вместе с тем, Письмом Минобрнауки России от 18.08.2017 N 09-1672

«О направлении Методических рекомендаций по уточнению понятия и содержания внеурочной деятельности в рамках реализации основных общеобразовательных программ, в том числе в части проектной деятельности»

в разделе «Кадровое обеспечение внеурочной деятельности» (далее – Письмо) указано следующее: «Внеурочную деятельность осуществляют педагогические работники общеобразовательных организаций, соответствующие общим требованиям, предъявляемым к данной категории работников.

В организации внеурочной деятельности могут принимать участие участники образовательных отношений, соответствующей квалификации: заместители директора, педагоги дополнительного образования; учителя-предметники; классные руководители; воспитатели; педагоги-организаторы, психологи, логопеды, педагоги-библиотекари и т.д.

Объем (часы) реализуемой рабочей программы внеурочной деятельности входит в учебную (аудиторную) нагрузку педагогического работника». Однако поскольку Письмо не является нормативным правовым актом, а представляет лишь рекомендации, существует риск отказа во включении в «льготный» стаж соответствующих периодов работы. Вместе с тем, нам удалось найти судебную практику, где внеурочная деятельность учтена пенсионным фондом и судом.

Цитируем, например, Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2018 N 33-2957/2018: «Оценив представленные документы, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, что в период с 30.08.2014 г. по 31.08.2015 г. С., занимая должность методиста, также осуществляла педагогическую работу с педагогической нагрузкой 18 часов в неделю, приняв во внимание, что в спорный период истец работала преподавателем в течение полного рабочего дня на полную ставку и имела педагогическую нагрузку, включающую в себя в том числе внеурочную деятельность — 3 часа, являющуюся неотъемлемой частью образовательного процесса, что подтверждается справкой работодателя.

При изложенных обстоятельствах, исследовав представленные доказательства, суд обоснованно пришел к выводу об обязании ответчика включить в подсчет специального стажа истца период с 30.08.2014 г. по 31.08.2015 г.» Тем не менее, лучше на допускать возникновения подобных спорных ситуаций.

Имейте в виду, что изменить локальное регулирование рабочего времени работника можно только внеся соответствующие изменения в трудовой договор (например, путем оформления дополнительного соглашения). Вместе с тем, заключение тех или иных договоров с конкретным работником – обоюдный процесс, в котором участвуют и работник, и работодатель, потому вопрос следует решать путем переговоров, а также быть внимательным при подписании документов, которые Вам дает работодатель. Если работодатель часть нагрузки перенес во внеурочную деятельность, а работник не обратил на это внимания и подписал соглашение, то оспорить процедуру вряд ли получится, поскольку в большинстве случаев соглашения работника и работодателя для суда означают согласие работника, если только работнику не удастся доказать давление на него.

Автор: Оксана Карташова, юрист профсоюза «Учитель»

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Даю согласие на обработку моих персональных данных Межрегиональный профсоюз работников образования «УЧИТЕЛЬ». Тел.: 8 (968) 654-06-36, 8 (985) 288-81-59, Search

Идёт ли педагогический стаж при 0,5 ставке? | Москва

18.04.2021, 20:51• г.

Москва • Вопросов:2Вопрос №18404509Идёт ли педагогический стаж при 0,5 ставке? Юрист • г. Остров • отзывов: 802 • ответов: 1 072 18.04.2021, 21:17 Правилаисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв.

постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г.

N 781)4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г.

работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г.
— при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.УточнитьВам помог ответ?ДаНет

13.06.2017, 17:27• г.

Москва • Вопросов:4Вопрос №12686514Сосед курит на балконе ниже этажом, дым засасывает к нам в квартиру что можно сделать? Юрист • г. Москва • отзывов: 19 • ответов: 39 13.06.2017, 18:33 Относительно Вашей ситуации могу пояснить следующее: в ФЗ от 23 февраля 2013 г. N 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», а точнее, в статье 9, пункте 2, подпункте 3, указано, что действия любого гражданина РФ не должны нарушать права других людей, нарушать благоприятную для них среду жизнедеятельности, создавать риск для здоровья и т.

N 15-ФЗ

«Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»

, а точнее, в статье 9, пункте 2, подпункте 3, указано, что действия любого гражданина РФ не должны нарушать права других людей, нарушать благоприятную для них среду жизнедеятельности, создавать риск для здоровья и т.

д.На основании этого подпункта ваши соседи могут в судебном порядке запретить вам курить на балконе. Однако эта процедура весьма трудозатрат на.

Ссылаясь на ст. 1064 и 1065 (п.1) Гражданского кодекса РФ, необходимо доказать, что сигаретный дым, проникающий с соседского балкона:приводит к несоответствию воздуха в квартире всем действующим санитарным нормам;провоцирует приступы астмы, аллергии или других заболеваний у несовершеннолетних членов семьи.Если заявление не будет подтверждено результатами дорогостоящих экспертиз, любой грамотный адвокат может оспорить такой иск, поставив под сомнение тот факт, что перечисленные проблемы вызваны курением соседей.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет13.06.2017, 17:28• г. Москва • Вопросов:2Вопрос №12686515У меня такой вопрос, может ли следователь отдать паспорт убиенного его сестре, а не жене и детям, так как оформляет документы все она и уже у неё Юрист • г. Новосибирск • отзывов: 1 528 • ответов: 2 993 13.06.2017, 17:36 Конечно может, она же родственник убитого, его нужно хоронить, для этого нужно получить свидетельство о смерти.Всего доброго.Задать вопросВам помог ответ?ДаНетЮридическая фирма «Юрвита» Фирма • г.

Москва • отзывов: 9 177 • ответов: 25 631 13.06.2017, 18:10 Мария! Паспорт убитого не возвращается никому, ни родственникам ни близким убитого.

Он изымается работниками полиции и уничтожается.

Тем более у вас уже есть на руках свидетельство о смерти. Будут вопросы — обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав.

Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!Задать вопросВам помог ответ?ДаНет13.06.2017, 17:32• г. Москва • Вопросов:1Вопрос №12686530В управляющей компании считают недействительный протокол о переходе дома на , т.к.

в нем не выбрана организация, которая будет обслуживать дом.

Дом 3 кв. одноэтажный. В администрации сообщили, что есть обязательный перечень работ, которые должны проводиться по дому (паспортистка, технический осмотр, размещение информации о доме в системе).

Местная администрация сообщила, что пока мы не заключим с УК договор на обслуживание, протокол будет нереализован. Юрист • г. Кандалакша • отзывов: 26 211 • ответов: 76 967 13.06.2017, 17:34 Непосредственное управление не подразумевает обслуживание дома сторонней организацией. Собственники без УК осуществляют это обслуживание.

И УК не может признать протокол недействительным, только через суд. Всего доброго.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет13.06.2017, 17:33• г.

Москва • Вопросов:2Вопрос №12686537Привет меня зовут часу я хотел взят рвп для рвп какой будет нужно. Юрист • г. Серпухов • отзывов: 44 343 • ответов: 143 511 13.06.2017, 17:57 Порядок получения РВП установлен Приказом ФМС России от 22.04.2013 N 214

«Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации»

.Там установлено:19. Для получения разрешения иностранный гражданин подает в территориальный орган ФМС России по месту предполагаемого проживания либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации в государстве своего проживания:19.1.

Заявление (приложение N 3 к Административному регламенту) в двух экземплярах.19.2. 2 личные фотографии, которые размещаются на заявлении по одной на каждом экземпляре, размером 35 x 45 мм в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица анфас без головного убора. Лица без гражданства предоставляют 3 фотографии, 2 из которых размещаются на заявлении по одной на каждом экземпляре.Допускается предоставление фотографий в головных уборах, не скрывающих овал лица, гражданами, религиозные убеждения которых не позволяют показываться перед посторонними лицами без головных уборов.Для граждан, постоянно носящих очки, обязательно фотографирование в очках без тонированных стекол.При наличии технической возможности фотографирование и получение фотографий может быть произведено непосредственно в помещении территориального органа ФМС России.19.3.
Лица без гражданства предоставляют 3 фотографии, 2 из которых размещаются на заявлении по одной на каждом экземпляре.Допускается предоставление фотографий в головных уборах, не скрывающих овал лица, гражданами, религиозные убеждения которых не позволяют показываться перед посторонними лицами без головных уборов.Для граждан, постоянно носящих очки, обязательно фотографирование в очках без тонированных стекол.При наличии технической возможности фотографирование и получение фотографий может быть произведено непосредственно в помещении территориального органа ФМС России.19.3. Документ, удостоверяющий личность.

В соответствии со статьей 10 Федерального закона документами, удостоверяющими личность иностранного гражданина, являются паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина.

19.4. Документ, выданный полномочным органом государства постоянного проживания, подтверждающий отсутствие судимости у заявителя. Документ не должен быть выдан ранее 3 месяцев на день подачи заявления о выдаче разрешения.19.5.

Вид на жительство или иной документ, выданный полномочным органом иностранного государства, который подтверждает проживание иностранного гражданина вне государства его гражданской принадлежности.19.6. Документ, выданный полномочным органом иностранного государства или полномочным учреждением здравоохранения Российской Федерации, подтверждающий отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче или аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2003 г.

N 188, а также сертификат об отсутствии у заявителя заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции). Далее — «перечень».19.7. Документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации. К таким документам относятся: сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации; документ государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданный образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года; документ об образовании и (или) о квалификации, выданный лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 г.

В соответствии со статьей 15.1 Федерального закона.

Далее —

«документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации»

.Указанный документ не предоставляется заявителями — мужчинами, достигшими возраста шестидесяти пяти лет, и женщинами, достигшими возраста шестидесяти лет, а также участниками Государственной программы и членами семьи.20. Иностранный гражданин, которому разрешение может быть выдано без учета квоты, одновременно с документами, указанными в пунктах 19.1 — 19.7 Административного регламента, представляет: Пункт 3 статьи 6 Федерального закона.20.1.

Родившийся на территории РСФСР и состоявший в прошлом в гражданстве СССР или родившийся на территории Российской Федерации — свидетельство о рождении, выданное на территории РСФСР или Российской Федерации органом записи актов гражданского состояния.

В случае отсутствия указанного свидетельства документом, подтверждающим рождение на территории РСФСР и состояние в прошлом в гражданстве СССР, является паспорт гражданина СССР образца 1974 года, в который внесены соответствующие записи.20.2.

Признанный нетрудоспособным, имеющий дееспособных сына или дочь, состоящих в гражданстве Российской Федерации, — свидетельство о рождении и паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, сына или дочери, а также документы, подтверждающие нетрудоспособность заявителя (например: справку об инвалидности, выданную учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы либо компетентным органом иностранного государства, пенсионное удостоверение).

Далее — «паспорт гражданина Российской Федерации».20.3. Имеющий хотя бы одного нетрудоспособного родителя, состоящего в гражданстве Российской Федерации, — свидетельство о рождении и паспорт гражданина Российской Федерации нетрудоспособного родителя, а также документы, подтверждающие нетрудоспособность родителя (например: справку об инвалидности, выданную учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы, пенсионное удостоверение).20.4.

Состоящий в браке с гражданином Российской Федерации, имеющим место жительства на территории Российской Федерации, — свидетельство о браке и паспорт супруга — гражданина Российской Федерации.20.5.

Осуществивший инвестиции в Российской Федерации — письмо руководителя организации, привлекшей инвестиции, об осуществлении данным иностранным гражданином инвестиций в размере, установленном Правительством Российской Федерации. Подпункт 5 пункта 3 статьи 6 Федерального закона.20.6. Поступивший на военную службу — контракт о прохождении военной службы.20.7.
Поступивший на военную службу — контракт о прохождении военной службы.20.7.

Имеющий ребенка, состоящего в гражданстве Российской Федерации, — свидетельство о рождении ребенка. Наличие гражданства Российской Федерации у ребенка удостоверяется документами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.20.8. Имеющий сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет, состоящих в гражданстве Российской Федерации и решением суда, вступившим в законную силу, признанных недееспособными либо ограниченными в дееспособности, — свидетельство о рождении и паспорт гражданина Российской Федерации сына или дочери, а также копию решения суда о признании лица недееспособным или ограниченным в дееспособности.21.

Для получения разрешения иностранному гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, или иностранному гражданину, достигшему 18-летнего возраста и признанному недееспособным либо ограниченным в дееспособности, родитель, усыновитель, опекун или попечитель подает в территориальный орган ФМС России по месту предполагаемого проживания либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации в государстве своего проживания в отношении указанных лиц:21.1.

Заявление (приложение N 4 к Административному регламенту) в двух экземплярах.21.2. Фотографии в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктом 19.2 Административного регламента.21.3. Документ, удостоверяющий личность.21.4.

Свидетельство о рождении, если заявление подается одним из родителей (усыновителей) либо документ, подтверждающий полномочия опекуна или попечителя.21.5. Документ, в соответствии с которым иностранный гражданин признан недееспособным или ограниченным в дееспособности, выданный полномочным органом иностранного государства или Российской Федерации, если заявление подается в отношении иностранного гражданина, признанного недееспособным либо ограниченным в дееспособности.21.6.

Утратил силу. — Приказ ФМС России от 24.02.2015 N 71.21.7.

Документ, выданный полномочным органом государства постоянного проживания, подтверждающий отсутствие судимости у иностранного гражданина, достигшего 14-летнего возраста.21.8. Вид на жительство или иной документ, выданный полномочным органом иностранного государства, который подтверждает проживание иностранного гражданина вне государства его гражданской принадлежности.21.9. Документ, выданный полномочным органом иностранного государства или полномочным учреждением здравоохранения Российской Федерации, подтверждающий отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, а также сертификат об отсутствии у заявителя заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).21.10.

Соответствующий документ, предусмотренный в пунктах 20.1 — 20.8 Административного регламента, подтверждающий возможность получения разрешения без учета квоты.22. Для получения разрешения иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, подает в территориальный орган ФМС России по месту предполагаемого проживания:22.1. Заявление (приложение N 3 к Административному регламенту) в двух экземплярах.22.2.

Фотографии в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктом 19.2 Административного регламента.22.3. Документ, удостоверяющий личность.22.4. Соответствующий документ, предусмотренный в пунктах 20.1 — 20.8 Административного регламента, подтверждающий возможность получения разрешения без учета квоты.22.5.

В течение тридцати суток со дня подачи заявления — документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).На основании письменного обращения заявителя при предъявлении документов, подтверждающих уважительные причины пропуска установленного срока, руководителем территориального органа ФМС России принимается решение о продлении этого срока путем резолюции на заявлении. Указанное обращение подается заявителем не позднее окончания срока предоставления государственной услуги.22.6. Документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации.Указанный документ не предоставляется заявителями — мужчинами, достигшими возраста шестидесяти пяти лет, и женщинами, достигшими возраста шестидесяти лет, а также участниками Государственной программы и членами семьи.23.

Для получения разрешения иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не достигшему 18-летнего возраста или достигшему 18-летнего возраста и признанному недееспособным либо ограниченным в дееспособности, родитель, усыновитель, опекун или попечитель подает в территориальный орган ФМС России по месту предполагаемого проживания в отношении указанного лица:23.1.

Заявление (приложение N 4 к Административному регламенту) в двух экземплярах.23.2.

Фотографии в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктом 19.2 Административного регламента.23.3.

Документ, удостоверяющий личность.23.4. Свидетельство о рождении, если заявление подается одним из родителей (усыновителей), либо документ, подтверждающий полномочия опекуна или попечителя.23.5. Документ, в соответствии с которым иностранный гражданин признан недееспособным или ограниченным в дееспособности, выданный полномочным органом иностранного государства или Российской Федерации, если заявление подается в отношении иностранного гражданина, признанного недееспособным либо ограниченным в дееспособности.23.6.

В течение тридцати суток со дня подачи заявления — документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).23.7.

Соответствующий документ, предусмотренный в пунктах 20.1 — 20.8 Административного регламента, подтверждающий возможность получения разрешения без учета квоты.24. Оригиналы документов, указанных в пунктах 19.3, 19.5, 19.7, 20.1 — 20.8, 21.3 — 21.5, 21.8, 22.3, 22.6, 23.3 — 23.5 Административного регламента, подлежат возврату заявителю, а их копии и нотариально удостоверенный перевод на русский язык, предоставленные заявителем, приобщаются к заявлению.Копии документов заверяются сотрудником, осуществляющим прием заявителей.25. При наличии у заявителя и его родственников разных фамилий родственные отношения, сведения о которых необходимы для предоставления государственной услуги, доказываются соответствующими дополнительно представляемыми документами (например: свидетельство о рождении, свидетельство о браке).26.

Официальные документы и акты, выданные организациями и учреждениями иностранных государств, не являющихся участниками Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных документов, подписанной в Гааге 5 октября 1961 года, если иное не установлено действующими международными договорами Российской Федерации с иностранными государствами, принимаются к рассмотрению при наличии консульской легализации, которую совершают консульские учреждения Российской Федерации за границей и Консульский департамент МИД России. Бюллетень международных договоров, 1993, N 6.27. Официальные документы и акты, выданные организациями и учреждениями иностранных государств — участников Гаагской конвенции от 5 октября 1961 года, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, если иное не установлено действующими международными договорами Российской Федерации с иностранными государствами, принимаются к рассмотрению при наличии на них апостиля, удостоверяющего подлинность подписи, должность лица, подписавшего документ, и подлинность оттиска печати или штампа, которым заверен этот документ.28.

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык.

Если документ составлен на нескольких языках и среди них нет русского языка, то представляется перевод с одного языка по выбору заявителя.

Верность перевода либо подлинность подписи переводчика должны быть нотариально засвидетельствованы.УточнитьВам помог ответ?ДаНет13.06.2017, 17:46• г.

Москва • Вопросов:1Вопрос №12686615Судебные в банке, по которому я платил кредит из-за неоплаченных штрафов на сумму 4000 р. Могут ли они так делать, если сумма не превышает 10000 р? Юрист • г. Санкт-Петербург • отзывов: 24 509 • ответов: 51 614 13.06.2017, 17:47 Ничего противозаконного в этом нет.

Если возбуждено исполнительное производство то судебные приставы исполнители могут наложить арест на счета и имущество должника.Задать вопросВам помог ответ?ДаНетХолодилова И.В. Юрист • г. Вологда • отзывов: 13 003 • ответов: 21 866 13.06.2017, 17:48 при наличии долга приставы могут наложить арест на все счета должника, даже если долг менее 10 тыс. рублей. На сумму долга и накладывается арест.

Удачи и всего доброго.УточнитьВам помог ответ?ДаНет Юрист • г. Новоуральск • отзывов: 5 395 • ответов: 10 379 13.06.2017, 17:49 Да в соответствии с Федеральным Законом об исполнительном производстве судебные приставы по исполнительному производству вправе производить арест счёта должника для списания с него денежной суммы достаточный для погашения задолженности.

А Скорее всего вы перепутали сумму 10000 руб с мерой по ограничению выезда за пределы Российской Федерации, при наличии такой задолженности действительно могут застопорить на границе.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет13.06.2017, 17:31• г. Москва • Вопросов:3Вопрос №12686708Собираемся разводиться с женой, общих детей не имеем, проживали в ее квартире, за эту квартиру у нее были долги и , для того что бы закрыть один долг и один кредит, я взял кредит на свое имя, ни каких подтверждений того что кредит был взят на закрытие долгов и кредитов за ее квартиру нет. Как нам правильно юридически нужно разводиться, платить кредит за ее квартиру мне не хочется, так как на квартиру я не претендую и прописан там не был.Сенкевич В.

А. Адвокат • г. Москва • отзывов: 17 097 • ответов: 45 325 13.06.2017, 17:33 Если кредит был потрачен на нужды семьи, его можно разделить в судебном порядке. Удачи Вам и всего хорошего!УточнитьВам помог ответ?ДаНетФлёров В. В. Юрист • г. Москва • отзывов: 210 • ответов: 288 13.06.2017, 17:45 законодательством предусмотрены две процедура развода:- в органах ЗАГС (подаётся заявление).- через суд (подаётся заявление в суд).По поводу финансовых обязательств, кредиты и долги которые оформлены на вашу супругу были оформлены и получены до того как она вступила с вами в брак или после?УточнитьВам помог ответ?ДаНетЮридическая фирма «Юрвита» Фирма • г.

Москва • отзывов: 9 177 • ответов: 25 631 13.06.2017, 18:06 Владимир, если у вас остался непогашенный долг по кредитам, взятым в период брака, можете в судебном порядке разделить задолженность по кредиту. То, что уже погашено за счет личный средств семьи, взыскать не получится.

Будут вопросы — обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!УточнитьВам помог ответ?ДаНетна сайте Юрист • г. Москва • отзывов: 39 809 • ответов: 157 125 13.06.2017, 19:00 Вы можете обратиться в суд с иском о разделе совместно нажитого имущества и долгов.Или же Вы можете заключить то или иное соглашение.УточнитьВам помог ответ?ДаНет13.06.2017, 17:48• г.

Москва • Вопросов:3Вопрос №12686834Ее кредиты были оформлены на нее до вступления в брак со мной.

Юрист • г. Екатеринбург • отзывов: 53 640 • ответов: 110 800 13.06.2017, 17:50 Если Ее кредиты были оформлены на нее до вступления в брак с вами, то при разводе они принадлежат только ей, они не делятся.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет Юрист • г. Серпухов • отзывов: 44 343 • ответов: 143 511 13.06.2017, 17:51 Если Вы хотите поделить долги и имущество, то можете брачный договор составить. Однако для того, чтобы передать Ваш долг супруге, Вам потребуется согласие кредитора на замену должника.

Рекомендую к юристу обратиться на индивидуальную консультацию.УточнитьВам помог ответ?ДаНетна сайте Адвокат • г. Москва • отзывов: 37 114 • ответов: 76 293 13.06.2017, 18:23 Вы теперь платите же свой кредит, а не её и не на её квартиру.

Но так как он взят на нужды семьи, что Вы докажете легко, если платежи были единовременно, после получения кредита, то сможете взыскать 1\2 того, что заплатите сами, после прекращения брака или совместного проживания.

Но платить все равно Вам кредит, так как Вы обязанное лицо перед банком. Сам по себе кредит разделу не подлежит.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет13.06.2017, 17:43• г. Москва • Вопросов:1Вопрос №12686786Можем ли мы получить участок как если мы прописаны на территории мо 4 года.

Юрист • г. Ставрополь • отзывов: 82 461 • ответов: 257 860 13.06.2017, 17:45 — Здравствуйте, нет вам его никто не выдаст, нужно прожить 10 лет и более, чтобы иметь такое право.

Удачи Вам и всего хорошего.УточнитьВам помог ответ?ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияПартнёр МобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Включается ли в льготный стаж педагогическая деятельность на неполную ставку в период с 1987 по 1994 годы.

| Воронеж

02.09.2020, 21:48• г.

Воронеж • Вопросов:1Вопрос №17746951Включается ли в льготный на неполную ставку в период с 1987 по 1994 годы. Адвокат • г. Ростов-на-Дону • отзывов: 5 302 • ответов: 8 522 02.09.2020, 22:01 Наталья, в соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г.

— при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад),УточнитьВам помог ответ?ДаНет

18.12.2018, 17:55• г.

Южно-Сахалинск • Вопросов:1Вопрос №15003526Законно ли работать в одной организации на двух неполных ставках?

То есть моей маме сказали, что теперь она работает на неполной ставке как уборщица, но объём работы остаётся такой же как и на полной ставке!

И неполной ставке администратор! До этого было полторы ставки. Никаких она не видела и не подписывала.

Юрист • г. Новосибирск • отзывов: 12 235 • ответов: 21 335 18.12.2018, 18:01 ГалинаДа это законно, в рамках трудового законодательства — внутреннее совместительство.Цитата:ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительствуРаботник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет17.01.2015, 19:27• г. Биробиджан • Вопросов:17Вопрос №5855328Работаю преподавателем в вузе на 1 ставку и внешним совместителем на 0.5 ставки в другом вузе.

По основному месту работы у меня увеличилась ставка до 1.5. Я хочу уволится и не работать внешним совместителем. При увольнении по собственному желанию внешнему совместителю при неполной ставке какой срок я обязан отработать?

Юрист • г. Серпухов • отзывов: 44 343 • ответов: 143 511 17.01.2015, 19:30 Стандартный — 2 недели.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет11.01.2017, 15:43• г. Днепропетровск • Вопросов:27Вопрос №11982240Есть ли разнице между неполным рабочим днем и неполной ставки? Если есть, то дайте разъяснение.

Спасибо огромное заранее. Юрист • г. Харьков • отзывов: 6 501 • ответов: 17 253 11.01.2017, 15:58 Вони взаємопов’язані між собою поняття.На приклад, традиційні півставки, тобто оплату в розмірі 50% посадового окладу при зменшенні встановленої норме до 0,5 нормальної тривалості робочого часу.

Якщо на цій посаді нормальна тривалість робочого часу передбачає 5-дней робочий тиждень із 8-годин ним робочим днем, то можливі такі варіанти робочого часу:1) неповний робочий день: 4 години на день при 5-денному робочому тижні;2) неповний робочий тиждень у поєднанні з неповним робочим днем: 5 годин на день з понеділка до четверга, пятница — вихідний;3) робота згідно з графіком, що затверджується щомісяця, із запровадженням підсумованого обліку робочого часу в межах 50% місячної норме робочого часу виходячи з 40-годичного робочого тижня: у таких умовах працівник может в окремі дні працювати і 8 годин, а в інші — мати вихідні.

Звичайно, потрібно заздалегідь ознайомлювати працівника із графіком.Випадки встановлення неповного робочого часу:Неповний робочий час может встановлюватися як під час прийняття на роботу, так і годом. При цьому законодавство не зобороняє встановлювати режим неповного робочого часу як для окремих, так і для всіх працівників підприємства.Iніціатором неповного робочого часу может бути будь-яка зі сторін трудового договору — як найманий працівник, так і роботодавець. Проте наголошуємо, що неповний робочий час может запроваджуватися власником (адміністрацією) підприємства лише за погодженням із працівником.Виходячи з цього можно дійти висновку щодо загального принципу укладення трудових договорів на умовах неповного робочого часу: ці умови мать запроваджуватися лише за згодою сторін трудового договору.Обов’язкове встановлення неповного робочого часу:Відповідно до ст.

179 КЗпП, за бажанням жінки-матері обо іншої особи, що перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку обо у відпустці для догляду за дитиною більшої тривалості відповідно до медичного висновку, вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу чи дома.Цей випадок підкреслює неможливість відмови зазначеним працівникам у допуску їх до роботи на умовах неповного робочого часу 2. У разі такої роботи під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за ними зберігається право на одержання соціальної допомоги.

Вам треба дивитися Методичні рекомендації щодо застосування підсумованого обліку робочого часу, затверджені наказом Мінпраці від 19.04.2006 р.

№138.А також лист Мінсоцполітики України від 16.05.2012 р. №158/13/133-12, наголошуючи:

«Жінка может на свій розсуд у будь-який час припинити частково оплачувану відпустку, а потім знову піти у току відпустку обо, перебуваючи у такій відпустці, приступити до роботи на умовах неповного робочого часу»

.УточнитьВам помог ответ?ДаНет28.01.2014, 15:42• г. Козельск • Вопросов:1Вопрос №3271457Я работаю на 0.75 ставки с неполным рабочем временем.

Какой у меня будет очередной отпуск полны или неполны? Юрист • г. Белорецк • отзывов: 42 336 • ответов: 119 464 28.01.2014, 15:44 Полный будет, отпускные начисляют исходя из з/п.УточнитьВам помог ответ?ДаНетElena18.06.2002, 10:53• г. Таганрог • Вопросов:1Вопрос №42403Основной (1 ставка) хочет перейти на неполный рабочий день (0,5 ставки).

Может ли работодатель этому переходу воспрепятствовать?

Правомерно ли это? Юрист • г. Москва • отзывов: 3 • ответов: 148 18.06.2002, 17:44 По общему правилу согласно ст.

93 ТК РФ неполный рабочий день или неполная рабочая неделя могут устанавливаться ПО СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем. В исключительных случаях работодатель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе работника, являющегося: — беременной женщиной; — одним из родителей (опекуном, попечителем), имеющим ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка — инвалида в возрасте до восемнадцати лет); — лицом, осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.Таким образом, если работник не относится к трем категориям, перечисленным выше, данный вопрос должен решаться по обоюдной.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет27.02.2013, 21:14• г. Нижний Новгород • Вопросов:1Вопрос №2248178Я работаю 0,5 ставки, всем работникам начислили премию в размере 100% оклада, а мне ничего.

Может ли это быть связано с неполным рабочим днем?

Адвокат • г. Санкт-Петербург • отзывов: 3 946 • ответов: 7 636 27.02.2013, 21:17 В соответствии со ст. 135 ТК РФ системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Следовательно, на основании вышеуказанных документов можно определить правомерность выплаты премии.

УточнитьВам помог ответ?ДаНет05.12.2017, 11:13• г.

Ростов-на-Дону • Вопросов:1Вопрос №13567380В при неполной ставке, какой размер оклада указывается за полную ставку или нет?

Юрист • г. Санкт-Петербург • отзывов: 666 • ответов: 1 480 05.12.2017, 11:29 Согласно абз. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор условиями.Таким образом в трудовом договоре работника необходимо указать тот размер оклада, который он фактически будет получать при условии отработки нормы рабочего времени и выполнения норм труда.УточнитьВам помог ответ?ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияПартнёр МобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.