Жилье молодым специалистам государственная программа 2021

Программа молодой специалист 2021 официальный сайт


02.05.2021 Автор: Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы

«Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2019 годы и на период до 2021 года»

.

Основной целью данного проекта является создание положительного имиджа и престижа жизни в сельской местности, развитие благоприятных условий для привлечения молодежи в сельскую местность. Бюджет этого проекта колоссальный – почти 300 миллиардов рублей! Финансирование планируется осуществлять из трех основных направлений: более 90 миллиардов из федерального бюджета, более 134 миллиардов из региональных бюджетов и чуть более 74 миллиардов из внебюджетных источников.

Программа предусматривает два этапа: в 2014 году начался первый этап, который продлится до 2018 года, второй этап намечен с 2021 года до 2021 года. К молодым специалистам относятся молодые люди, получившие профессиональное образование или находящиеся в завершающей стадии его получения и не старше 35 лет.

Одним из условий получения необходимых субсидий является работа по специальности в сельской местности в течение пяти лет после получения выплаты.

Кроме того специалист обязан проживать в селе или иметь такое желание.

Молодой специалист должен иметь документальное подтверждение того, что у него нет жилья, либо его жилищные условия нуждаются в улучшении. В проекте молодой специалист могут принимать участие российские учителя любых категорий, а также учащиеся ВУЗов, находящиеся на стадии завершения обучения и стремящиеся продолжить работать по специальности.

Законодательством предусматривается возможность следующих социальных проектов для молодых учителей:

  • жилищные кооперативы для учителей – проект «Учительский дом»;
  • льготная аренда жилья – проект «Доходные дома»;
  • покупка нового жилья по доступной цене.
  • льготная ипотека с пониженной процентной ставкой (не более 8.5%), минимальной суммой первоначального взноса (сумму можно внести из регионального бюджета) и длительный срок кредитования;

Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.

Проект рассчитан, прежде всего, на специалистов в области образования и здравоохранения. Именно врачей и учителей более всего не хватает в селах и деревнях. Впрочем, и другие кадры, обладающие профессиональной подготовкой в социальной сфере, также весьма востребованы.

Однако не каждый потенциальный работник может получить поддержку от государства в рамках программы. Потребуется соответствовать следующим критериям:

  1. возраст потенциального участника не должен превышать порог в 35 лет (образование не обязательно должно быть первым);
  2. у гражданина должно быть документальное подтверждение того факта, что у него в собственности отсутствует жилье (документ можно без труда оформить в местной администрации).
  3. обладать дипломом, соответствующим искомой должности либо быть студеном последнего курса Вуза;

Чтобы получить право на реализацию субсидии, предоставляемой в рамках проекта, потребуется переехать в деревню на постоянное место жительства и приступить к трудовой деятельности на постоянной основе. После чего подавать заявку на участие в программе в жилищный комитет.

Прежде всего, приобретаемое жилье либо земля для строительства дома, должны располагаться именно в том населенном пункте, где человек трудоустроен. Иначе субсидия предоставлена не будет. Прочие условия:

  • размеры субсидии определяются, исходя из стоимости жилища, а также региона проживания;
  • субсидия имеет вид кредита, предоставляемого на льготных условиях по ставке 5% годовых;
  • заемщик обязан оплатить первичный взнос в размере минимум 30%;
  • оплата займа осуществляется фиксированными суммами;
  • если приобретается готовое жилье, оно не должно быть аварийным, ветхим либо подлежать сносу;
  • после оформления документов и получения субсидии молодой специалист обязан проработать в конкретном населенном пункте 5 лет минимум.
  • допускается улучшить условия проживания посредством покупки объекта как на вторичном, так и на первичном рынке;

Согласно данным, участие в проекте по поддержке молодых кадров в селе, позволит покрыть до 70% от стоимости жилища.

Стоит уточнить, что субсидия не предоставляется в денежном эквиваленте.

Сумма сразу перечисляется на счет продавца объекта недвижимости (подрядчика, застройщика, прежнего собственника). Программа финансовой помощи молодым специалистам, трудящимся в сельской местности, призвана помочь работникам в улучшении условий проживания.

Субсидия предполагает предоставление кредитной выплаты, способной покрыть большую часть стоимости квадратных метров. Однако рассчитывать на такой вид поддержки могут только те специалисты, что уже проживают в деревне либо готовы покинуть город на период, составляющий минимум 5 лет.

При этом возраст претендентов не должен превышать 35-летний порог. Почему молодые специалисты отказываются работать в сельской местности?

Основные причины очевидны:

  1. проблемы с благоустройством жилья;
  2. заработная плата ниже, чем в городе;
  3. отсутствие или низкий уровень инфраструктуры.
  4. низкий уровень жизни;

Именно по этой причине на федеральном уровне и была развернута кампания, направленная на социальную поддержку молодых кадров, отправившихся на работу в село. Им выплачивают субсидии и обеспечивают жилой площадью.

Финансовая помощь от государства предусматривает единовременную выплату, в качестве «подъема» на новом месте. Однако существуют и иные варианты финансирования. Социальные выплаты принято делить на две категории:

  • Подъемные.
  • Разовые.

Воспитателям и учителям могут делать ежемесячную денежную надбавку к заработной плате в течение 3 лет.

В некоторых случаях законодательство предусматривает доплату в течение всего срока ведения трудовой деятельности.

Единовременная же выплата делается с 2012-го. Оформляется она в первый месяц с момента подписания трудового договора. Размер финансирования напрямую зависит от занимаемой должности и места непосредственной работы. Если в будущем человек уволится по собственному желанию, его могут попросить вернуть предоставленные денежные средства.
Если в будущем человек уволится по собственному желанию, его могут попросить вернуть предоставленные денежные средства. Вопросом начисления финансовой помощи обязан заниматься непосредственный работодатель.

Назначаемая выплата, в среднем, способная покрыть порядка 70 процентов от стоимости жилья в сельской местности. Соответственно, чтобы получить финансовую помощь от государства, гражданину необходимо иметь на руках оставшиеся 30 процентов на приобретение жилой площади.

Государственная программа по привлечению молодых специалистов для работы в деревне распространяется как на первичное, так и на вторичное жилье.

Статус самого продавца при этом не имеет значения. Задача государственной программы — привлечение в село профессионалов и обеспечение их необходимым жильем.

Однако денежные средства не предоставляются безвозмездно. Постепенно их будет необходимо возвращать.

Другими словами, государство предоставляет ссуду под низкий процент, сроком на 10 лет.

Это предложение является более выгодным по сравнению с ипотечным кредитованием. Основным минусом является длительное рассмотрение сделанной заявки. Социальная поддержка молодых специалистов, решивших работать в сельской местности, действительно необходима.

Это поможет не только привлечь молодые кадры на должности, но и поднять социальный уровень в деревнях.

Однако к сожалению, на текущее время представленные льготы, прельщают далеко не всех молодых людей.

Возможно, государству стоит вводить дополнительные меры социальной помощи. Одной из таких мер могла бы стать программа «Земской учитель». Участие в программе требует от молодого специалиста сбора документации и представление собственноручно написанного заявления в жилищный отдел администрации соответствующего муниципалитета.
Участие в программе требует от молодого специалиста сбора документации и представление собственноручно написанного заявления в жилищный отдел администрации соответствующего муниципалитета.

К заявке на предоставление средств в форме субсидии прилагаются:

  1. Выписка из Росреестра об отсутствии в собственности жилплощади, соответствующей нормативам.
  2. Договор с нанимателем и трудовая книжка.
  3. Акт о постановке в очередь на получение жилья.
  4. Диплом.
  5. Банковская выписка о наличии средств для внесения первоначального взноса.
  6. Свидетельства о рождении детей, регистрации (расторжении) брака.
  7. Паспорт (заявителя, членов семьи, достигших 14 лет).

Перечень актов может быть расширен по решению субъекта РФ.

Рассмотрение заявки занимает 60 дней.

После этого человека включают в число участников программы. Сельская администрация направляет сформированные списки получателей преференции в исполнительные органы до 1 сентября. Расчет субсидии производится после 1 ноября.

Таким образом, программа «Молодой специалист на селе» позволяет гражданам, окончившим ВУЗ и устроившимся по специальности, получить преференции от государства.

Основной является приобретение собственного жилья по льготной программе субсидирования. Для этого нужно подать заявку в администрацию муниципалитета и выполнить программные требования.

Прочтите также: Программа «Жилье молодым специалистам»

  1. Продажа квартиры
  1. Ипотека
  2. Льготы
  3. Трудовое право
  4. Налоги
  5. Семейное право
  6. Земельное право
  7. Автомобильное право
  8. Недвижимость
  9. Финансы
  10. Уголовное право
  11. Наследственное право

В 2018 году действие программы продлено до 2021 года. В рамках исполнения поручения Президента РФ по реализации Послания Федеральному Собранию РФ от 20.02.2019 г.

об установлении правовых оснований для утверждения и реализации начиная с 2021 г. программы «Земский учитель», предусматривающей осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн р. учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельскую местность, либо рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тыс.

учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельскую местность, либо рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тыс.

человек, Минпросвещению России поручено сформировать детальный проект реализации данной программы.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления! Архив 12фев2021

  1. Состоявшиеся мероприятия

Архив

  1. Предприятиям строительной отрасли уделить особое внимание вопросам:
  2. Руководителям строительных организаций
  3. Внимание!

    Cрок подачи отчетности застройщиками продлевается до 15.04.2020г.

Архив

  1. Распоряжение правительства Республики Северная-Осетия Алания от 19 января 2021 г.

    №11-р

  2. Приказ Министерства строительства и архитектуры РCO-Алания от 01.02.2021 № 5
  3. Распоряжение Правительства Республики Северная Осетия — Алания от 24.11.2020 № 436-р
  1. «Горячая линия Главы РСО-Алания» +7 (989) 039-66-77
  2. «Телефон доверия» в Администрации Главы РСО-Алания и Правительства РСО-Алания +7 (8672) 33-30-32

Закон об «Обязательном медицинском страховании в России», принятый 20 ноября 2010 г., предоставляет молодым выпускникам, получившим медобразование, денежную компенсацию в размере 1 000 000 рублей.

Выплата докторам, желающим работать в сельских больницах, выдается на приобретение или строительство собственного жилья. Условия получения средств по программе прописаны в п.12.1, ст.

51 ТК РФ:

  • Диплом об окончании высшего медицинского заведения.
  • Возраст специалиста не более 50 лет.
  • Переезд на ПМЖ в сельскую местность из другого региона с последующим устройством на работу.

Компенсация предназначена только для выпускников-врачей. Специалисты со средним медицинским образованием не имеют возможности получить средства по программе «Земский доктор». Кроме диплома об окончании вуза, молодой доктор должен закончить интернатуру и быть полностью готовым к работе без наставников.

Чтобы получить единовременную выплату, работодатель должен обратиться в администрацию местного центра с заявлением.

Выплата компенсаций осуществляется за счет средств Федерального фонда. Конкретную дату получения компенсации рекомендуется уточнить в местном отделении ФОМС. На сумму подъемных выплат влияет регион трудоустройства.

Условия получения единовременных средств едины на всей территории РФ:

  • После окончания учебы специалисту необходимо устроиться в государственную организацию в течение 3-х месяцев.
  • Наличие средне-специального или высшего педагогического образования. Заведение, в котором обучался будущий педагог, должно быть аккредитовано государством.
  • Возраст молодого учителя — 30-35 лет.

Статус «молодой специалист» присваивается 1 раз на 3 года.

Законодательством предусматриваются случаи продления данного статуса:

  1. срочный военный призыв;
  2. декретный отпуск;
  3. очное обучение в аспирантуре.

Денежные средства молодым специалистам-учителям выдаются:

  • Ипотека на льготных условиях. Часть кредитных средств финансируется из средств регионального бюджета.
  • В виде бонуса к существующей зарплате.

    Для Москвы это надбавка 40% — владельцам синего диплом, 50% — красного.

  • Единовременно. Сумма выплачивается в зависимости от будущего места работы: от 20-100 тыс. рублей. Один раз в год в течение 3-х лет указанная сумма перечисляется на счет сотрудника.

    Стоимость компенсации зависит от разных факторов: средняя зарплата в регионе трудоустройства, уровень жизни. Нижний Новгород, Новосибирск и Уфа организовали программу для молодых кадров: 1 год работы — компенсация в размере 40 тыс.

    рублей, 2 год — 35 тыс. рублей, 3 год — 30 тыс.

    рублей. Самые высокие выплаты предоставляются учителям, работающим в столице — 100 тыс. руб. Специалисту-педагогу, трудоустроенному в Санкт-Петербурге, полагается компенсация — 63 тыс. руб.

В регионах действует программа для молодых кадров-учителей, переехавших работать в сельскую местность.

Компенсация педагогам выплачивается на основании заявления, поданного в местный орган соц.защиты.

В соответствии с законодательством РФ, работодатель, предоставивший место молодому выпускнику, оформляет подъемные выплаты. Пособие, которое выделяет государство для поддержки новых кадров, налогом не облагается.

Самое важное условие для получения подъемных — работа по специальности.

Существует программа льготного приобретения жилья. Для участия в ней необходимо проработать в организации не менее 5 лет и нуждаться в хороших жилищных условиях. К документам нужно приложить справку об отсутствии собственного жилья или документ, отражающий необходимость их улучшения.

К минусам этой программы относятся:

  • Обычно эта программа нацелена на жителей сельской местности.
  • Высокий первоначальный взнос — 30%. Эти средства работодатель может внести за сотрудника, при условии ежемесячного вычета долга. Возможны иные условия договоренности работодателя и сотрудника.

Чтобы получить подъемные выплаты, при трудоустройстве специалист должен написать заявление.

Работодатель готовит приказ о выплатах и информирует об этом работника. Сотрудник изучает документ и ставит подпись.
Требуемые документы:

  1. заявление с подписью сотрудника;
  2. копия диплома об окончании вуза;
  3. копия трудовой книжки, нотариально заверенная. В ней обязательно должна присутствовать дата приема работника в организацию.

На основании вышеперечисленных документов компенсация выплачивается педагогам и врачам. В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  1. Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  2. Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  3. Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  4. Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  5. Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет
  1. Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  2. Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.

    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.

  3. Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.

    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  4. Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз ↓. Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  5. Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.

    Нажатие Tab после этого вернет активацию.

  6. Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter

Закрыть × Сегодня 14 февраля 2021

  • возраст до 35 лет (зависит от области).
  • трудоустройство произошло не позднее года после итоговой аттестации;
  • распределение на работу соответствует специальному законодательству;
  • получение профессионального образования в учреждениях системы начального, среднего или высшего профиля по очной форме;
  • обучение за счет бюджетных средств;
  • наличие диплома государственного образца;

Реализовать полученную субсидию возможно только в том регионе, в котором она была получена С чего начать оформление субсидии для молодой семьи: Для получения субсидии на приобретение жилья или на строительство дома, существуют как федеральные так и областные (краевые) программы. Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности.

Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы.

Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы. Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват.

Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность.

  1. при поступлении на дополнительное обучение, после получения высшего образования;
  2. при оформлении отпуска по беременности и родам, до момента достижения ребенком трехлетнего возраста.
  3. призыва на военную службу;

Как уже было сказано выше, современные законодательные нормы предусматривают достаточно большое количество самых различных льгот и привилегий для молодых специалистов. К ним, например, можно отнести и компенсации за произведенные служащими транспортные расходы.

В соответствии с установленными правилами, каждый молодой специалист вправе претендовать на получение ровно 50% от общей суммы транспортных расходов за определенный временной период. До подачи заявки на участие в программе потребуется подтвердить необходимость получения жилья.

Лицо не должно иметь жилой недвижимости в собственности или проживать в условиях, не соответствующих нормальным по размеру, санитарному состоянию или признанных аварийными. Статус нуждающегося должен быть признанным муниципальными органами.

При вынесении решения о признании лиц нуждающимися учитываются условия ст. 51 ЖК РФ. Государство реализует социальный проект по предоставлению жилья молодым специалистам. Основными задачами проекта служат решение проблемы трудоустройства молодых специалистов и равномерное распределение квалифицированных кадров.

Программа по предоставлению жилья молодым специалистам призвана покрыть нехватку в сельской местности работников преподавательских, медицинских и других специальностей.

Регионы, привлекающие молодых специалистов, разрабатывают подпрограммы на уровне субъектов Федерации. Программа «Молодой специалист на селе» заключается в предоставлении молодым кадрам, занимающим полезные должности в сельской местности, возможности приобретения жилья по льготному направлению. Целью в этом случае выступает создание условий, мотивирующих молодежь возвращаться в деревни и села для проживания, а также ведения трудовой деятельности.

Однако, желающие принять участие в проекте, должны соответствовать ряду критериев и отвечать установленным требованиям.

Проект считается федеральным, однако власти конкретного субъекта РФ на местном уровне определяют и издают нормативные акты, согласно которым и предоставляется субсидия. Иначе говоря, получить конкретные сведения относительно условий программы и вариантов реализации поддержки, можно в администрации конкретного поселка.

Обычно субсидия имеет вид льготного кредита на покупку жилья. Обязательным условием для получения этой выплаты является подписание доктором 5-летнего трудового договора.

Если молодой специалист решит уволиться, не отработав весь срок по договору, ему придётся вернуть часть подъёмных. Любое нововведение имеет как свои плюсы, так и минусы.

Вместе с тем пользоваться предлагаемыми государством льготами в настоящее время стремится все большее количество молодежи. Поэтому программа «Молодой специалист» в 2021 году набирает все большую популярность среди выпускников вузов.

Пожалуй, самой животрепещущей проблемой в селах и небольших населенных пунктах является острая нехватка специалистов.

Квалифицированные работники предпочитают начинать и вести карьеру в крупных городах, рассчитывая на более весомую зарплату и серьезные перспективы.

В итоге деревенское население остается без должного медицинского ухода и образования. Власти, понимая всю серьезность проблемы, в 2021 году разработали способ привлечения молодежи в небольшие населенные пункты.

Помочь в этом должна программа «Молодой специалист на селе», позволяющая решить жилищный вопрос. Если в сельскую местность перебирается супружеская пара и оба они являются молодыми специалистами, то предельная стоимость увеличивается в 1,5 раза, то есть до 3 – 3,3 миллионов рублей.

Из них из бюджета компенсируется 70% или 2,1 – 2,31 миллионов рублей. Претендовать на получение ипотечного займа на общих основаниях могут молодые специалисты. Условия могут оказаться невыгодными для людей, только начинающих трудовую деятельность.

Чтобы поддержать граждан, в ряде регионов РФ действуют программы гос.поддержки.

Участвуя в такой программе, молодые специалисты получают возможность оформить ипотеку под низкие проценты. Условия возврата долга тоже могут весьма лояльными:

  1. Ставка – 8,5-9% годовых, вместо 12-14% по базовым программам банков;
  2. Начальный взнос – 10-15%, вместо 20-30%, действующих по стандартным проектам.

На таких условиях выплачивать долг намного удобнее и в этом преимущество предложения. Попасть в список льготников непросто.

Возможность оформить льготный кредит предоставляется только молодым специалистам, трудящимся в определенной сфере. Здесь можно указать учителей и ученых, военнослужащих и работников других направлений.

ИНТЕРЕСНО. В ряде отраслей действуют свои программы, не государственные. Участие в этих проектах позволяет работникам получить жилье или деньги на его приобретение.

Таких предложений не очень много, но они приносят реальную пользу.

Банки, выдающие льготные кредиты по программе «Ипотека молодым специалистам», предъявляют к соискателям определенные требования:

  • Подтверждение платежеспособности. Молодой специалист должен иметь достаточный доход, чтобы выплачивать ежемесячные выплаты по кредиту. Сумма его заработка должна покрывать расходы семьи и сумму займа. По закону, на оплату займа должно уходить не больше 45% от дохода соискателя.
  • Возраст специалиста – 21-35 лет. Ограничение связано с тем, что ипотечные кредиты считаются наиболее долговременными и должны быть погашены до наступления пенсионного возраста.
  • Наличие трудового стажа в бюджетном учреждении – не меньше года. Общий трудовой период должен равнять трем годам и более. Факт занятости должен быть подтвержден при помощи соответствующих документов.

СОВЕТ.

Не всегда молодой специалист может соответствовать указанным требованиям. Бывает, что у соискателя недостаточно дохода. В этом случае разрешается привлечь супруга или другое лицо в качестве созаемщика.

Другой вариант – предложение ликвидного залога.

Кредитор предъявляет требования не только к клиентам, но и к подготовленной документации на ипотеку.

Нужно, чтобы в пакет входили бумаги:

  1. Бумаги, удостоверяющие отсутствие у соискателя жилого помещения в собственности;
  2. Справка о занятости, копии труд.книжки;
  3. Справка о заработке (2-НДФЛ или по форме банка);
  4. Гражданский паспорт соискателя и любой документ, подтверждающий личность клиента (СНИЛС, ИНН, в/у);
  5. Наличие накоплений, достаточных для оплаты начальной суммы.

ВАЖНО. Для людей определенной профессии могут потребоваться и другие документы. Так, молодые ученые обязаны подтвердить наличие ученой степени.

Далеко не все банки идут навстречу молодым специалистам.

Нередко в ипотечном кредитовании отказывают, ссылаясь на отсутствие достаточного дохода или нужных записей в труд.книжке. Указанный факт не позволяет четко определить, ответственно ли будущий заемщик отнесется к возврату займа.

Но и банки нуждаются в заемщиках, поэтому предложения о кредитовании работников бюджета из маленьких региональных банков поступают регулярно.

ВНИМАНИЕ. Больше шансов получить ипотеку у молодого специалиста, при участии в программе «Молодая семья». Начиная с 2018 года, список кредиторов по этому вопросу серьезно расширился.

Собираясь в банк, соискателю необходимо заранее подготовить и взять с собой полный пакет документации:

  1. Гражданский паспорт (для заемщика и созаемщика;
  2. Предварительное соглашение о приобретении жиль
  3. Справка с места работы, подтверждающая стаж;
  4. Справки 2-НДФЛ и другая справка по форме банка;
  5. Кадастровый паспорт и прочие документы на жилое помещение;

Обеспечение молодых кадров имеет свои особенности для тех выпускников, которые реализуют профессиональный потенциал в отдаленных селах и деревнях. Деньги на покупку дома или квартиры выделяются государством с условием возврата:

  1. Сумма выплаты достигает иногда до 65−70% от стоимости жилья в населенном пункте, где работает и проживает специалист.
  2. Поддержка выглядит как льготный заем, который выдается на 10 лет под 5% в год. Долг погашается небольшими порциями — равные части удерживаются с зарплаты работника.

Новоиспеченный сотрудник обязан жить в деревне постоянно, срок его работы в этом месте не должен быть меньше 5 лет со времени начисления субсидии. Программа предоставления жилья молодым специалистам разрешает использовать средства для строительства нового дома или покупку квартиры на вторичном и первичном рынке жилищного имущества.

Молодые люди, участвующие в программе помощи молодым специалистам, имеют права, гарантированные им государством.

Эти правила касаются семьи и непосредственной работы молодого врача или педагога на рабочем месте:

  • если молодой работник не проработал в заведении 2 года, то дирекция не вправе уволить его;
  • увольнение молодого специалиста возможно при ликвидации предприятия, или если человек по состоянию здоровья не может продолжать трудиться и выполнять профессиональные обязанности в полном объеме.
  • при зачислении в штат работник получает денежную помощь, равную 3 тарифным окладам;
  • для выпускников не предусмотрен прием на работу с испытательным сроком;
  • молодой специалист получает не меньше 80% от тарифного оклада рабочего, трудящегося в этом заведении;
  • бюджетнику, который принимает участие в программе, выделяются детские пособия и материальная помощь при вступлении в брак и рождении ребенка до достижения им возраста 3 лет;

Государственная программа по привлечению молодых работников в отдаленные районы России предусматривает для них разнообразные привилегии. К таким льготам относятся компенсации за потраченные средства при использовании транспорта.

Каждый молодой сотрудник, участвующий в программе помощи молодым спецам, претендует на возврат половины суммы, потраченной на пользование транспортом за определенное время, в соответствии с правилами проекта. Иногда дирекция предприятия намеренно не назначает работнику такие компенсационные выплаты.

Молодой сотрудник должен взять инициативу на себя и составить заявление на имя своего непосредственного начальника.

Право на оформление подобных компенсационных выплат действует только до достижения специалистом возраста 30 лет.

После этого право на возврат потраченных средств аннулируется полностью. Решением, которое позволяет избавиться сразу от двух проблем – нехватка профессионалов в селах и отсутствие рабочих мест для молодых специалистов – стало привлечение выпускников ВУЗов в сельскую местность с целью их трудоустройства. Государство уверено, что активная и энергичная молодежь резко увеличит престиж проживания в сельской местности России.

Помимо удобного трудоустройства, предполагается также вести активную застройку и улучшение условий жизни в селах. В связи с этим проводятся:

  1. строительство новых домов по современным стандартам;
  2. улучшение инфраструктур сел – увеличение количества больниц, поликлиник, школ и детских садов;
  3. культурные мероприятия, призванные разнообразить и обогатить культурную жизнь поселков.
  4. ремонтные работы по устранению ветхих и аварийных построек в селах;

Все эти меры имеют своей целью улучшить условия проживания в поселках, повысить их престиж и помочь их населению, в частности молодым специалистам. Выпускники педагогических высших учебных заведений, которые желают продолжать работу по своей выбранной специальности, могут воспользоваться особыми условиями приобретения своего жилья.

Вот список предлагаемых государством льгот на получение квартиры или дома в селе:

  1. особые условия съема жилых помещений в государственных домах;
  2. специальные жилые застройки, предназначенные для молодых учителей;
  3. снижение цен на приобретение квартиры или дома из первичного рынка недвижимости.
  4. предоставление ипотечного кредитования на очень мягких условиях;

Таким образом, государство планирует привлечь в сельскую местность молодых, образованных и активных преподавателей для хорошего образования детей из сел.

Помимо учителей, государство также обеспечивает особыми условиями и молодых врачей.

Выпускники медицинских высших учебных заведений очень нужны в сельской местности, поэтому государство старается привлечь их туда.

Молодые врачи получат «подъемную сумму» в размере около миллиона рублей, которую можно использовать для покупки или строительства своего жилья.

Подобная инициатива улучшит инфраструктуру и обеспечение сельской местности хорошо обученным медперсоналом. Возможно, в перспективе возрастное ограничение на медицинских специалистов будет изменено до 40 лет (напомним, что в данный момент это ограничение равно 35 годам). Дополнительно Получая в помощь от государства субсидию в размере до 70% стоимости (займ под 5% годовых на срок до 10 лет), остальные 30% средств, необходимых на покупку или строительство жилья, участник программы должен заплатить из собственных средств.

Однако, в этих целях можно воспользоваться и другими государственными программами. Например, использование материнского капитала на покупку жилья, если в молодой семье появился ребенок.

Программа является государственным социальным проектом.

Его цель – это субсидиарная помощь для покупки жилья в селе и поселках врачам, учителям и другим специалистам.

На сегодня порядок предоставления средств регламентируется федеральной целевой программой

«Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 год и на период до 2020г.»

. О других социальных программах по приобретению жилья читайте тут.

За счет бюджета участник программы может получить до 70% средств, необходимых на улучшение жилищных условий.